Müdür Izin Formu

EBYS İzin Formlarını Kimler Doldurabilir?

EBYS’de yer alan Yıllık ve Mazeret İzin Formları Üniversitemizde görev yapmakta olan Akademik Personel;

• öğretim üyeleri
• öğretim görevlileri
• araştırma görevlileri
• sözleşmeli yabancı uyruklu öğretim elemanları

ve İdari Personel;

• devlet memurları
• Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında görev yapmakta olan sözleşmeli personel
• projelerde proje süresince istihdam edilmek üzere sözleşmesinde belirtilen süre ile görev yapan proje sözleşmeli personeli
• doktora sonrası sözleşmeli araştırmacı olarak görev yapan personel
• sürekli işçi ve geçici işçi personel

tarafından doldurulabilir.

EBYS’den Doldurulacak İzin Formları ile ilgili Genel Kurallar Nelerdir?

EBYS’den doldurulacak yıllık ve mazeret İzin formları için bilgilendirme dokümanına bu bağlantıdan erişebilirsiniz.

EBYS'den İzin Formu Dolduracağım, Forma Nasıl Ulaşabilirim?

EBYS'den İzin Formu Doldururken Nelere Dikkat Etmeliyim?

EBYS'den İzin formu Doldurdum, Formun Ne Aşamada Olduğunu Nasıl Görebilirim?

• EBYS’den doldurduğunuz tüm izin formlarına EBYS'de İş Akış Yönetimi > Geçmiş bölümüne giriş yaptığınızda görünecek olan "İzin Formu" başlığı altından erişebilirsiniz. Göremediğinizi düşündüğünüz formlar varsa bu ekrandaki tarih filtresinden doldurduğunuz formların tarihini içeren bir tarih aralığı (Başlangıç - Bitiş) seçmeniz gerekmektedir. Kişiler kendi doldurdukları izin formlarını görebilmek için aynı ekranda bulunan "Tür" alanından "Gönderilenler" seçeneğini seçmelidir. 
• Yönetici konumundaki kişiler kendi doldurdukları izin formlarını görebilmek için aynı ekranda bulunan "Tür" alanından "Gönderilenler" seçeneğini seçmelidir. (Buradaki seçeneklerden "Onaylar" seçeneği yöneticinin kendi birimindeki personelin onayladığı izin formlarını; "Gönderilenler" seçeneği ise yöneticinin kendi doldurduğu izin formlarını görmek için kullanılmaktadır.)

İzinden Erken ya da Geç Dönmem Gerekti; İzin Formunda Tarih Değişikliği Yapabilir miyim?

İzinden erken dönecek ya da izin süresini uzatacak olursanız yine EBYS'deki "E-Formlar > İzin Formları" bölümü altından ulaşılan İzin İptal İşlemi bağlantısını kullanarak akışta olan izin formunuzu iptal etmelisiniz. İzin İptal İşlemi bağlantısına tıkladıktan sonra gelen ekranda iptal etmek istediğiniz formu seçip iptal işlemini gerçekleştirmek için "İptal" butonuna tıklamalısınız. Bir form iptal edildiğinde bu işlem geri alınamaz; bu nedenle iptal işlemi öncesinde gerçekten iptal etmek istediğinizden emin olunuz. İlgili form iptal edildikten sonra, değişecek tarihlere göre yeniden yıllık ya da mazeret izin formu doldurmalı ve tekrar onaya göndermelisiniz.

EBYS üzerinden doldurulan yıllık izin ve mazeret izin formları sürecinde, tarihinden itibaren geçerli olmak üzere “İzin İptal Süreci” ile ilgili yeni bir düzenlemeye gidilmiştir. Bu düzenlemeye göre;

• İzin formu doldurulduktan sonra izin kullanımına ilişkin tarih değişikliği veya izin iptali için;
• İzin dönüşü göreve başlama tarihi geçmeyen bir form olması durumunda, ilgili form “İzin İptal” bölümünden görülebilir ve henüz tamamlanmayan izin sürecini sonlandırmak üzere iptal işlemi başlatılır.
• “İzin iptal” bölümünde görülen izin formu henüz “İzin İşleme” işlemi yapılmamışsa, yönetici onayı gerekmeden personel tarafından doğrudan iptal edilebilir.
• İptal işlemi sonrası akış sonlanır. Farklı tarihlerde izin kullanılacak ise yeni bir izin formu doldurulur.
• Doldurulan izin formunun “İzin İşleme” işlemi yapıldıktan sonra izin uzatma, izni yarıda kesme, sağlık raporu vb. nedenlerle EBYS üzerinden iptal edilmek istenmesi halinde;
• İzin dönüşü göreve başlama tarihi geçmeyen bir form olması durumunda, ilgili form “İzin İptal” bölümünden görülebilir ve personel tarafından iptal işlemi başlatılır.
• İptal edilmesi istenilen form, izin vermeye yetkili ilk amirin “Onayına” gider.
• İzin vermeye yetkili ilk amir iptal işlemini uygun görür ise “İptal et” butonu ile izin formunu iptal eder.
• İptal işlemi sonrası akış sonlanır. Yeni bir izin formu doldurulur.
• İzin dönüşü göreve başlama tarihi geçen formlar iptal edilemez ve dolayısıyla bu formlar “İzin İptal” bölümünde listelenmez.

Kullandığım İzin Esnasında Sağlık Raporu Almam Gerekti, Doldurduğum İzin Formum ile ilgili Ne Yapmalıyım?

İzninizi kullanırken sağlık raporu almanız durumunda, yukarıdaki maddede belirtildiği şekilde akışta olan izin formunuzu iptal etmeli ve rapor tarihine kadar olan kısım için yeniden izin formu doldurmalısınız.

İzin Formu Doldurmak İstediğimde "Daha önce doldurduğunuz IZIN-XXXXX belge numaralı formunuz halen akıştadır." şeklinde bir uyarı alıyorum, Ne Yapmalıyım?

Bir kerede aynı tipte sadece bir izin formu akışta olabileceğinden bu uyarı alınmaktadır ve akışta olan bir formunuz olduğu anlamına gelmektedir. Yeni bir form doldurabilmek için önce uyarıda bilgisi verilen formu İzin İptal İşlemi yaparak iptal etmeniz veya sonlandırılması için birim sekreteriniz/yöneticinizle iletişime geçmeniz gerekmektedir.

EBYS İzin Formlarıyla ilgili E-posta adresime Gelen Mesajlar Ne Anlama Geliyor?

Doldurulan izin formuyla ilgili her bir adımda, formu dolduran personele, amirlere ve vekalet verilen kişiye e-posta ile bilgilendirme yapılmaktadır. Benzer şekilde bir izin formu iptal edildiğinde, izni onaylayan tüm amirlere ve varsa sekreterlerine e-posta ile bilgilendirme gider. E-posta bilgilendirmesi içerisinde bilgisi ulaşan forma, gelen e-posta içeriğindeki linke tıklayarak ya da funduszeue.info adresine giriş yaparak ulaşılabilir ve gerekiyorsa işlem yapılabilir. İzin formlarıyla ilgili çok fazla e-posta alıyorsanız funduszeue.info adresindeki bilgilere göz atabilirsiniz.

Doldurduğum İzin Formunun Çıktısını Almam Gerekiyor mu?

Normal koşullarda izin taleplerinin gönderim ve onay süreçlerinin EBYS üzerinden elektronik olarak yürütülmesi yeterli görülmekte ve bu nedenle çıktısının alınması gerekmemektedir. Yine de ihtiyaç varsa, doldurulan izin formunun herhangi bir aşamasında söz konusu formun görüntülendiği ekranda bulunan "Yazdır" butonu ile kâğıt çıktısı alınabilir. Çıktısı alınan formun herhangi bir sebeple kurum dışındaki paydaşlara sunulması gerekecekse; alınan çıktı mutlaka formu dolduran personelin birim yöneticisi tarafından ıslak imza ile onaylanmalıdır.

İzin Formlarıyla ya da EBYS ile İlgili Nereden Destek Alabilirim?

İzin formlarıyla ilgili karşılaşılabilecek temel sorun formda görüntülenen izin bilgilerinde hata olması olabilir. İzin bilgilerinizde hata olduğunu düşünüyorsanız lütfen bölüm/birim sekreterliğinizle iletişime geçiniz. Bölüm/birim sekreterliğiniz çözülemeyen bir durum olması halinde resmi yazı yoluyla PDB'ye başvurabilir. İzin bilgileri dışında form doldurmaya dair karşılaşılabilecek teknik hatalar [email protected] adresine eposta ile iletilebilir.

İzin Formlarıyla ilgili raporlar mevcut mudur?

EBYS İzin Formları ile ilgili Yönetici ve Sekreterlere Sunulan Raporlarla ilgili bilgilere bu adresten ulaşabilirsiniz.

1 Temmuz dakika

İzin formu nedir?

İzin formu, çalışanların izin durumlarını gösteren, işveren tarafından tutulması zorunlu olan bir belgedir.

İzin formu içerisinde izin talebinde bulunan personelin adı soyadı, imzası, izne ayrılacağı ve izinden döneceği tarih, izni onaylayan şirket yetkilisinin imzası gibi daha birçok bilgi yer almaktadır.

“— İşveren; çalıştırdığı işçilerin izin durumlarını gösteren, örneği bu Yönetmeliğe ekli yıllık izin kayıt belgesini tutmak zorundadır. İşveren, her işçinin yıllık izin durumunu aynı esaslara göre düzenleyeceği izin defteri veya kartoteks sistemiyle de takip edebilir.”

03 Mart Tarihli Resmi Gazete&#;nin sayılı yönetmeliğinin dördüncü bölümü, Madde 20

İzin formu nasıl doldurulur?

Form içerisinde aşağıdaki gibi özet bilgilerin yer alması yeterlidir.

• Adı soyadı
• TC kimlik numarası
• İzin türü
• İzin süresi
• İzin başlangıç tarihi
• İzin bitiş tarihi
• Göreve başlayacağı tarih
• İzni kullanan personelin imzası
• Şirket yetkilisi imzası

Yukarıdaki bilgiler ve daha fazlasının bulunduğu izin formu örneğini sizler için Word ve PDF formatıyla oluşturduk, ücretsiz olarak indirebilirsiniz.

İzin formu imzalatılması zorunlu mudur?

Evet, izne ayrılacak kişi ve izni onaylayan şirket yetkilisinin izin formunda imzalarının bulunması yasal zorunluluktur.

Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliğinin 7. Maddesinde izni talep etme usulünün nasıl olması gerektiği açıklanmıştır. Bahsedilen maddeye göre, işçi izin isteğini en az 1 ay önceden işverene bildirmelidir. Yıllık ücretli izin yönetmeliğinin 8. maddesinde; işverenin işçinin izin kullanma tarihi ile bağlı olmadığı, işçinin talebi ve iş durumu dikkate alınarak izin döneminin belirleneceği ifade edilmiştir.

sayılı İş Kanununun maddesi

İzin talebinin değerlendirilmesi ve onaylanması

İşçinin yazılı olarak bildirdiği izin talebi işveren, işveren vekili ya da varsa ilgili izin kurulu tarafından değerlendirilir. İzin istenen tarih iş yoğunluğu, olası çakışan izinler ve varsa diğer çalışanların kullanacağı izinler sebebiyle oluşan izin yoğunluğuna bağlı olarak yaşanacak iş gücü kaybının boyutu gibi detaylar göz önünde bulundurularak uygun bulunduğu ölçüde onaylanarak işçiye bildirilir. Aynı tarihlere rastlayan izinlerde çalışanlar arası kıdem ve bir önceki yılda kullanılmış izinlerin tarihleri göz önünde bulundurularak hangi çalışana öncelik verileceği belirlenir.

İzinlerle ilgili daha çok sorunuz mu var?

İzinlerle ilgili funduszeue.info gibi bir site olduğunu biliyor muydunuz? Ücretli, ücretsiz ve özel olmak üzere 3 ana başlıkta tüm izinlerin güncel açıklamasını, türünü, şartlarını ve o izin türü hakkında en çok merak edilen detayları bu web sitesinde bulabilirsiniz.

İlginizi çekebilecek diğer kaynaklarımız

Formlar

Sayfada çalışmayan link veya burada olmasını istediğiniz form vb. varsa [email protected] adresimize iletebilirsiniz.

4/B Sözleşmeli Personel İçin Formlar

* İtiraz Dilekçesi

* PerBaş v (Personel Başlama Programı)

* Yükseköğretim Kurumları Etik Davranış İlkeleri

* Pasaport Talep Formu Dilekçesi (PS)

* Rektör Adaylığı Belge Talep Dilekçesi (REK)

tarihli Resmi Gazete'deki Akademik İlan İçin Gerekli Formlar ( Akademik III. İlan)

* AYBÜ İlan Yardım Kılavuzu (v)

*Başvuru Dilekçeleri (Ek 1a, 1b, 1c, 1d)

* EkBeşCe Formları (Eğitim Bilimleri, Fen, Filoloji )

* ÖğeAlp v (Öğretim Elemanı Ön ve Nihai Değerlendirme)

* Başvuru Ön İnceleme Formları (Ek 3b, 3c, 3d)

* Jüri Belirleme Formları (Ek 2a, 2b, 2c, 2d, 2e)

* Jüri Ücret Beyan Formu

* Akademik Personel Feragat Dilekçesi

/1  DUS Sonuçlarına Göre Üniversitemize Yerleşen Adaylar İçin Gerekli Formlar

* Dilekçe

* Beyan Formu

* Kefalet Senedi Örneği

* AYBÜ KVKK Envanter Programı

* ÜGYS Atamaya Esas Görev Yeri Tercih Formu (Şube Müdürü Kadrosu)

* ÜGYS Atamaya Esas Görev Yeri Tercih Formu (Şef Kadrosu)

* ÜGYS Atamaya Esas Görev Yeri Tercih Formu (Memur Kadrosu)

* EK-1 - Görevde Yükselme Sınavı Başvuru Dilekçesi

* EK-2 - Görevde Yükselme Sınavı Başvuru Formu

* EK-3 - Unvan Değişikliği Sınavı Başvuru Dilekçesi

* EK-4 - Unvan Değişikliği Sınavı Formu

* EK-5 - İtiraz Dilekçesi

* Memur Görevde Yükselme Sınav Konuları

* Memur Kadroları

* Şube Müdürü-Şef Görevde Yükselme Sınav Konuları

* Şef Kadroları

* Şube Müdürü Kadroları

* Tekniker Kadroları

* Sendika Üye Çekilme Dışındaki Diğer Nedenlerle Ayrılma ve İşyeri Değişikliği Formu

* Sendika Üyelik Formu

* Sendikalıktan Üyelik Çekilme Formu

4/B Sözleşmeli Personel İçin Formlar

* İş Talep Başvuru ve Beyan Formu

* Çalışma Belgesi

* İtiraz Dilekçesi

* Feragat Dilekçesi

* Atama Başvuru Dilekçesi

* AYBÜ Atama ve Başvuru Formu

4/D Sürekli İşçi İçin Formlar

* Sürekli İşçi Başvuru ve Beyan Formu

KPSS Merkezi Yerleştirme ile atanan Personel İçin Formlar

* Atama Başvuru Formu

* Feragat Dilekçesi

* Askerlik Nedeniyle Ücretsiz İzin Dilekçesi

* Beş (5) Yıl Hizmet Nedeniyle Ücretsiz İzin Dilekçesi

* Doğum Nedeniyle Ücretsiz İzin Dilekçesi

* Doğum Yardımı Başvuru Formu

* Dr. Öğr. Üyesi Yeniden Atanma Formu (EK-4a)

* Emeklilik Banka Beyan Dilekçesi

* Emeklilik Dilekçesi (Kendisi ile)

* Emeklilik Dilekçesi (Yaş Haddi ile)

* Emeklilikte Tabip Ek Ödeme Beyannamesi ve Dilekçesi

* Hizmet Belgesi Talep Dilekçesi

* Hizmet Birleştirme Dilekçesi

* İlişik Kesme Belgesi

* İstifa Dilekçesi

* İzin Formu

* Maaş Nakil Belgesi

* Mecburi Hizmet Yükümlüleri İçin Talep Formu (Form A)

* Mecburi Hizmet Yükümlüleri İçin Talep Formu (Form B)

* Memur Eşinin Görevi Olması Nedeniyle Ücretsiz İzin Dilekçesi

* Miletvekilliği için İstifa Dilekçesi (Ek MV)

SIRA NO

HİZMETİN ADI

İSTENEN BELGELER

HİZMETİN   TAMAMLANMA
SÜRESİ
(EN GEÇ)

1

Evrak - Kayıt Havale

Gün içinde

2

Emeklilik

1-Dilekçe
2-Nüfus Kayıt Örneği
3-Nüfus Cüzdanı Örneği
Adet Fotoğraf
5-Terhis Belgesi
6-Diploma (Görevde iken mezun olduğu okulların diplomaları)
7-Hizmet Birleştirme evrakları
8-Hizmet Borçlanması (Askerlik, ücretsiz  izin vb.)
9-Mazeret emeklileri için son 6 ay içinde alınmış sağlık kurulu raporu

15 İŞ GÜNÜ

3

Yurtdışı İzni

1-Yurtdışı Çıkış Formu
2-Dilekçe
3-İzin Belgesi

15 İŞ GÜNÜ

4

Aylıksız İzin

Doğum için;

Doğum Raporu

Yılını dolduran personel için;

1. Dilekçe

2. Hizmet Cetveli

Askerlik için;

1-Askere Sevk Belgesi

2-Dilekçe

15 İŞ GÜNÜ

5

Mazeret İzni

1. Mazeret İzin Dilekçesi

1 İŞ GÜNÜ

6

Sıhhi İzni

1-Sağlık Raporu
2-İzin Dilekçesi

1 İŞ GÜNÜ

7

Askerlik Tehiri

1-Dilekçe
2-Hizmet Cetveli
3-Diploma
4-Askerlik Tehir Belgesi

30 İŞ GÜNÜ

8

Adaylık

Temel Eğitim, Hazırlayıcı Eğitim ve Uygulamalı Eğitime katılıp başarılı olanların stajyerliği kaldırılır.

1-Sicil raporu

2-Ugulamalı eğitim değerlendirme belgesi

3-Valilik onayı

30 İŞ GÜNÜ

9

Hizmet Birleştirme

Vekil Öğretmenler için;

1-Dilekçe

2-Hizmet Cetveli

SGK’lı çalışanlardan;

1-SGK No

2-Dilekçe

3-Hizmet Birleştirme Yapılacağı Dönemlerdeki Memuriyet Belgesi

30 İŞ GÜNÜ

10

İstifa

1. İstifa Dilekçesi

30 İŞ GÜNÜ

11

Yönetici Görevlendirme

1-Yönetici Atama Kılavuzu

Atama Kılavuzunda belirtilen tarihler

12

Yer Değiştirme İşlemleri

1-Yer değiştirme Kılavuzu

Yer değiştirme Kılavuzunda belirtilen tarihler

13

Askerlik Borçlanması

1-Form Dilekçe (Sosyal Güvenlik Kurumuna hitaben)

2-Nüfus Cüzdanı sureti

3-Öğrenim Belgesi

4-Terhis Belgesi

60 İŞ GÜNÜ

14

Sendikal Faaliyetler

1-Sendikaya üye olanlar için sendika üyelik formu

2-Sendikadan istifa edenler için çekilme formu

30 İŞ GÜNÜ

15

Sicil

Sicil Raporu

adet resim

adet boş sicil raporu formu

15 İŞ GÜNÜ

16

Mal Bildirim

1-Mal Bildirim Formu

5 İŞ GÜNÜ

17

Bilgi Edinme

1-Başvuru Formu

30 İŞ GÜNÜ

18

Muvafakat

1-Dilekçe

2-Hizmet Belgesi

30 İŞ GÜNÜ

19

Terfi

Kademe terfi işlemi için

1-İl Milli Eğitim Müdürü onayı

Derece terfi işlemi için

1-Valilik onayı

30 İŞ GÜNÜ

20

Sevk Belgesi (Dış Kadro)

1-Sağlık Karnesi,

2-Personel İzin belgesi

3-Dilekçe

1 SAAT

21

Denklik İşlemleri

1-Mezun ise diploma,

2-Ara sınıflarından ayrılmış ise son ders yılına ait karnelerin aslı

30 İŞ GÜNÜ

22

Sözleşmeli Öğretmenin Göreve Başlaması

1-Başvuru Formu( İnternet Üzerinden)

2-Sağlık Beyanı

3-Adli Sicil Kaydı Beyan

4-Askerlik Durum Beyanı (Erkekler için)

Adet Vesikalık Fotoğraf

6-Mal Bildirim Beyanı

7-Diploma Fotokopisi

8-Etik Sözleşme

9-Personel Bilgi Formu

30 DAKİKA

23

Okul Gezileri

1-Geziye katılacaklara ait isim listesi

2-Gezi planı,

3-Okul gezileri çerçeve sözleşmesi,

4-Geziye katılacak otobüse ait trafik tescil belgesi, trafik belgesi, D2 veya Y Belgesi.

5-Otobüs şöforüne ait ehliyet, psikoteknik değerlendirme belgesi örneği,

6-Araç kiralık ise araç kira sözleşmesi,

7-Seyahat Acentası İşletme Belgesi örneği,

8-Otobüs zorunlu koltuk ferdi kaza sigortası, zorunlu mali sorumluluk sigorta belgesi örneği,

9-Bir günü aşan ve yatılı kalınması gereken gezilerde kalınacak yere ait rezervasyon belgesi,

Eğitim amaçlı gezilerde ziyaret edilecek kuruma ait randevu belgesi,

5 İŞ GÜNÜ

24

Karne, Takdir, Teşekkür Belgelerinin Okullara Dağıtımı

____

10 İŞ GÜNÜ

25

Ücretsiz Ders Kitaplarının Dağıtımı

____

Tüm Eğitim Öğretim Yılı

26

Diplomaların Onaylanması

 1-Okul Müdürlüklerinin Yazısı

3 İŞ GÜNÜ

27

Devamsız Öğrenciler

1-Okul Müdürlükleri yazısı,

2-Veli ile yapılan yazışmalar,

3-Diğer İllerden gelen yazılar

Tüm Eğitim Öğretim Yılı

28

Sosyal Etkinlikler

1-Okullardan gelen yazılar

5 İŞ GÜNÜ

29

Personel Kimlik Kartı

1-Banka Dekontu

Adet Vesikalık Fotoğraf

3-Doldurulmuş ve İmzalanmış Personel Kimlik kartı

5 İŞ GÜNÜ

30

Diploma Örneği İsteme

funduszeue.infoçe

2 İŞ GÜNÜ

31

Hizmet Belgesi

funduszeue.infoçe

1 İŞ GÜNÜ

32

İntibak

1-Dilekçe

2-Diploma Örneği

15 İŞ GÜNÜ

33

Kadro Kaydı Tetkiki

funduszeue.infoçe

5 İŞ GÜNÜ

34

Terfi İşlemler

(Lise Hazırlık Okuma Sebebiyle – Yüksek Lisans Sebebiyle – Diğer Nedenler)

1-Dilekçe

2-Diploma Örneği

3-Gerekçeyi Gösteren Belge

5 İŞ GÜNÜ

35

Askerlik Borçlanması

1-Dilekçe

2-Terhis Belgesi

3-Hizmet Cetveli

30 İŞ GÜNÜ

36

Hizmet Birleştirme

1-Dilekçe

2-Bağlı Belgeler

3-Hizmet Cetveli

30 İŞ GÜNÜ

37

Çalışan ve Emekli Öğretmenlerin

Hususi Damgalı Pasaport

(yeşil Pasaport)

funduszeue.infoçe

funduszeue.info Tanıtım Kartı

3.Nüfus Cüzdan Fotokopileri ve Aslı

adet vesikalık fotoğraf (Zemin beyaz)

funduszeue.info dışından emekli olan öğretmen ve diğer personelin başvuru işlemleri 10 günde sonuçlandırılmaktadır.

funduszeue.infounun 3. Derecede Olduğunu Gösteren Hizmet Cetveli (Çalışanlar için)

2 İŞ GÜNÜ

38

Hizmet Damgalı (Gri) Pasaport (Öğrenciler için) formu

1.Görev Yazısı

funduszeue.infoçe (Okula/Kuruma yazılacak)

3.Sözleşme 
4.Çalışma Programı                                     

funduszeue.info Müdürlüğünün Üst Yazısı                   

6.Müdürlüğümüzün üst yazısı  

funduszeue.infokatname                                         

funduszeue.info                                                       

9.Öğrenci Belgesi

10Nüf.Cüfunduszeue.info Aslı

2 İŞ GÜNÜ

39

Resmi Mühür

1. Okul veya kurumun talep yazısı

2. Açılış onayı

3. Tahsilat makbuzu

4. Müdürlüğümüzün üst yazısı

5. Valilik onayı

60 İŞ GÜNÜ

40

Yarışmalar

1-Resmi ve Özel kuruluşlara ait yarışma şartnamesi

10 İŞ GÜNÜ

41

Tiyatrolar

. Sergilenecek tiyatro eserinin tam metni,

2. Tiyatronun (Oyunu sergileyecek kişi veya grubun)vergi mükellefi olduğuna dair belge (Vergi Levhası Fotokopisi)

3. İlçe Milli Eğitim Müdürlüğüne hitaben dilekçe (Oyunun izni için,oyunun oynanacağı okul türünü belirten,adres ve telefon yazılı)

4. Oyun yazarından alınacak noter tasdikli oyunun oynama izni (Telif )

5. Sinema filmleri ve animasyon filmler için yapımcı firma ile gösterimi yapacak firma ile arasındaki sözleşme

6. Oyunun kayıt yapıldığı (Sahnede oynandığı şekli ile)

7. Bir önceki oynanan oyunla ilgili Okul Aile Birliği Makbuzu

8. Kültür ve Turizm bakanlığı destekli oyunlarda Tiyatro Grubu ve Turizm  Bakanlığı arasındaki sözleşme

20 İŞ GÜNÜ

42

Taşıma İhalesi Başvuruları

1-Dosya Bedeli

2-Geçici Teminat

3-Sürücü Belgeleri

4-Sigorta Poliçeleri

5-Araç Ruhsat Fotokopisi

6-İkametgah

7-Şoföre ait sabıka kaydı ve Sağlık Raporu

8-Vergi Levhası Fotokopisi

9-Oda Kayıt Belgesi

İmza Sirküleri

Tüzel Kişi ise Araç Kira Sözleşmesi

Teklif Mektubu

İlan tarihinden itibaren

7 İŞ GÜNÜ

43

Yemek İhalesi Başvuruları

1-İhale Doküman Bedeli Dekontu

2-Geçici Teminat Dekontu

3-İş Deneyimi Taahhütnamesi

4-Oda Kayıt Belgesi

5-Yetki Belgesi

6-Ticaret Sicil Gazetesi

7-Banka Referansı

8-GSM

9-TSE

Ortaklık Beyannamesi

Tebligat adresi

İmza Sirküsü

Gıda Sicil Belgesi

Taahhütname (10 Madde)

Teklif Mektubu

Bilanço

İş Deneyim Belgesi

Çalışanlar İle İlgili Belgeler

Araçlarla İlgili Belgeler

Demirbaşlarla İlgili Belgeler

Üretim İzin Sertifikası

Zehirlenmeye Karşı Taahhütname

İlaçlama Belgesi

Taahhütname İşyeri Belgesi

Kapasite Raporu

Gıda Mühendisleri Diploma ve Sözleşme Örneği

Yerli İstekli Belgesi

İlan tarihinden itibaren

21 İŞ GÜNÜ

44

Taşıma ve Yemek Ödeme İşlemleri

1-Faturalar

2-Tahakkuk Çizelgesi

3 İŞ GÜNÜ

45

Eczane Tahakkuk

1-İşlemleri SGK yapmaktadır.

SGK belirlediği süre

46

Hastane Tahakkuk

1-İşlemleri SGK yapmaktadır.

SGK belirlediği süre

47

Kişi Tahakkuk

1-İşlemleri SGK yapmaktadır.

SGK belirlediği süre

48

Personel İcra yazısı

1. Mahkemelerden gelen icra yazıları Strateji Geliştirme Hizmetleri Şubesine verilir.

2. İlgili Hizmet bürosuna verilir.

3. Süresi içerisinde gerekli yazışmalar yapılır.

5 İŞ GÜNÜ

49

İlama Bağlı Borçların Ödenmesi

1. Dilekçe

2. Mahkeme ilamı

3. Serbest meslek makbuzu

4. Banka Hesap Bilgileri

5. T.C Kimlik No

6. Adres ve İletişim Bilgileri

7. İcra Hesap Özeti

7 İŞ GÜNÜ

50

Özel Yurt Açma Başvurusu

 1. Müracaat dilekçesi

     a)Şirket ve benzerleri için ticari sicil gazetesinde yayınlanmış veya noter tasdikli şirket sözleşmesi ile kurucu temsilcisi olduğunu belirten yetki belgesi

     b)Diğer özel hukuk tüzel kişiler için yönetim kurulu veya yetkili organın kurucu temsilcisi olarak seçtiği gerçek kişiyi gösteren karar örneği

2. Kurucuya ait iki adet fotoğraf

3. Doğruluk belgesi

4. İkametgah, Nüfus Cüzdanı Örneği

5. Diploma

6. Binaya ait üç adet röleve

7. Binanın endüstriyel kuruluşlardan uzak olduğunu belirten İl Sağlık müdürlüğünden alınan belge

8. Binanın kiralık olması halinde kira sözleşmesi

9. Bina kurucuya ait ise tapu senedi

Kurucu bina üzerinde intifa hakkına sahipse buna ilişkin olarak tapu sicilinden alınan belge.

Binanın mesken veya iş yeri olduğunu belirten belediye İmar müdürlüğünden alınan Yapı Kullanım İzin Belgesi

Yetkili(yapı denetim Firmaları) kuruluştan alınan binanın depreme dayanıklı olduğunu gösteren belge

Şirket ve benzerleri için Ticaret sicili Gazetesinde yayınlanmış veya noter tasdikli şirket sözleşmesi ile kurucu temsilcisi olduğunu belirten yetki belgesi

1 İŞ GÜNÜ

51

Ücretli Öğretmen Başvuruları

1-Diploma Fotokopisi

2-KPSS sonuç belgesi

3-İkametgah, Nüfus Cüzdanı Örneği

4-İki adet fotoğraf

15 İŞ GÜNÜ

52

Özel Öğretim Kurumu Açma Başvurusu

1-Başvuru Formu (Ek-1),

2-Kurucu ya da kurucu temsilcisine ait Adli sicil kaydı  beyanı

3-Kurucu tüzel kişi ise kuruluş amaçları içerisinde özel öğretim kurumu işletmeciliği yapılacağına ilişkin ifadenin de yer aldığı ve tüzel kişinin niteliğine göre Ticaret Sicil Gazetesinde yayımlanmış ana sözleşme, tüzük ya da vakıf senedi

4-Kurucu temsilcisinin kurumu açma, kapatma devir vb. işlemleri yürütme yetkisine sahip olduğunun belirlendiği yönetim kurulu kararı, kuruma ait binanın 4 adet yerleşim planı (35X50 cm)

5-Kurum yönetmeliği,

6-Uygulanmak istenilen Talim ve Terbiye Kurulunca onaylanmış müfredat programı

7-Kurum binası kurucuya ait ise tapu senedi örneği

8-Kurum binası kiralık ise  okullarda öğretim süresi kadar diğer kurumlarda en az bir yıllık kira sözleşmesinin aslı veya onaylı örneği

9-Yönetici ve derslere girmesi gereken personelin en az 1/3 teklif evrakı, geri kalan öğretim personelinin atanacağına dair taahhütname.

1 İŞ GÜNÜ

53

Özel Öğretim Kurumlarına Yönetici Atamasının Yapılması

1.  Dilekçe

2.  İş Sözleşmesi                               

3.  Diploma

4- Hizmet Cetveli-Adaylık bel.

5.  Sabıka Beyanı 

6.  Sağlık Raporu 

7.  Nüfus Cüzdan Fotokopisi

8.  Varsa Sertifikaları. 

9.  İstifa Onayı

10 İŞ GÜNÜ

54

Özel Öğretim Kurum Kapatılması

funduszeue.infoçe                                                 

2.Müfettişlerce düzenlenecek olan rapor sonucu.

10 İŞ GÜNÜ

55

Büyük küçük onarım işlemler

1-Keşif Özetleri Ve Yaklaşık Maliyet Cetveli

10 İŞ GÜNÜ

56

Donatım talepleri

1-Talep Yazısı

10 İŞ GÜNÜ

57

İşkur Personeli Sözleşme İşlemleri Ve Diğer İşlemleri

1.  İş kur kayıt belgesi

2.  Nüf.Cüfunduszeue.infoör.

3.  Son Altı ay içinde çekilmiş 4 adet fotoğraf

4.  Diploma veya Geçmez Belgesi (Onaylı)

5.  Sabıka kaydı

6.  Sağlık Kurulu Raporu

7.  Sigorta Kimlik Belgesi

8.  İkametgah Belgesi

15 İŞ GÜNÜ

58

YİBO lara Öğrenci Yerleştirilmesi

1. Öğrenci Belgesi,

2. Veliye ait dilekçe,

3. İkametgah,

4. Aile Nufus Kayıt Örneği,

5. Öğrenci ve Velinin Nufüs Cüzdan Fotokopisi,

6. Fakirlik İlmuhaberi

30 İŞ GÜNÜ

59

Maaş ve Ek-Ders Ödemeleri

1-Aile Yrd. Beyannamesi,

2-Aile Durum Bildirimi,

3-Terfi Onayları,

4-Kararname,

5-Göreve Başlama

6-Görevden Ayrılma Yazıları

3 İŞ GÜNÜ

60

Kantin İhale İlanı

1. Ustalık kalfalık veya kurs bitirme belgesi

5 İŞ GÜNÜ

61

Kantin İhalesinin Yapılması

1. Ustalık kalfalık veya kurs bitirme belgesi

2. Savcılık sabıka kaydı

3. Yer Görme belgesi

4. Geçici Teminat Bedelinin Yatırılması

5. Yönetmelik ekinin (Ek-2) 9’uncu maddesi hükmü gereği, yapılacak ihalelere katılacaklardan ilgili meslek odasından adına kayıtlı kantin işletmesi bulunmadığına ve ihaleden men yasağı olmadığına dair belge istenecektir

1 İŞ GÜNÜ

62

Kantin İhalesinin sonuçlanması

____

3 İŞ GÜNÜ

63

Ödül

____

10 İŞ GÜNÜ