Eşi Çalışan 2 Çocuğu Olan Asgari Ücret 2019

yılı asgari ücret ve AGİ'ye yapılan zam oranları ve yeni zamlı rakamları haberimizde sizlerle paylaştık.

Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, "1 Ocak tarihinden itibaren geçerli olacak asgari ücret; brüt olarak 2 bin TL lira, net olarak 2 bin 20 TL olarak belirlenmiştir" dedi.

Asgari Ücret Yasal Kesintileri

( - )

Brüt Ücret: ,00 TL

Sigorta Primi İşçi Payı: ,12 TL

İşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı: 25,58 TL

Gelir Vergisi Matrahı: ,30 TL

Gelir Vergisi: ,15 TL

Damga Vergisi: 19,42 TL

Kesintiler Toplamı: ,26 TL

Asgari Geçim İndirimi (Bekâr ve Çocuksuz): ,85 TL

NET ÜCRET (Asgari Ücret + AGİ Dahil): ,59 TL

Asgari Ücret: ,00 TL

SGK Primi % 15,5 (İşveren Payı): ,49 TL

İşveren İşsizlik Sigorta Fonu,16 TL

İşverene Toplam Maliyeti: ,65 TL

Asgari Ücret Yasal Kesintileri: ( - )

Brüt Ücret: ,50 TL

Sigorta Primi İşçi Payı: ,13 TL

İşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı: 20,30 TL

Gelir Vergisi Matrahı: ,08 TL

Gelir Vergisi: ,76 TL

Damga Vergisi: 15,40 TL

Kesintiler Toplamı: ,59 TL

Asgari Geçim İndirimi (Bekâr ve Çocuksuz): ,21 TL

NET ÜCRET (Asgari Ücret + AGİ Dahil),12 TL

Yaklaşık 6 milyon asgari ücretli çalışanın bulunduğu Türkiye'de yapılacak zam miktarı ile ilgili Asgari Ücret Tespit Komisyonu bugün toplandı. Dördüncü toplantı sonrası belli olan 2 bin 20 TL'lik asgari ücret sonrası AGİ'deki artış da belli oldu.

yılında bekar bir çalışanın AGİ ücreti ,85 TL, evli eşi çalışmayan ,22 TL , evli eşi çalışmayan bir çocuklu ise TL oldu.

Bekarlar için AGİ TL olacak. ( + 39,9 TL)

Evli ve eşi çalışmayan: TL( + 48,64 )

Evli ve eşi çalışmayan 1 çocuklu: TL

Evli ve eşi çalışmayan 2 çocuklu: TL

Evli ve eşi çalışmayan 3 çocuklu: TL

Evli ve eşi çalışan: TL

Evli ve eşi çalışan 1 çocuklu: TL

Evli ve eşi çalışan 2 çocuklu: TL

Evli ve eşi çalışan 3 çocuklu: TL

Evli ve eşi çalışan 4 çocuklu: TL

Evli ve eşi çalışan 5 çocuklu: TL

Asgari Geçim İndirimi -

Bekar: TL

Evli ve eşi çalışmayan: TL

Evli ve eşi çalışmayan 1 çocuklu: TL

Evli ve eşi çalışmayan 2 çocuklu: TL

Evli ve eşi çalışmayan 3 çocuklu: TL

Evli ve eşi çalışmayan 4 çocuklu: TL

Evli ve eşi çalışmayan 5 çocuklu: TL

Evli ve eşi çalışan: TL

Evli ve eşi çalışan 1 çocuklu: TL

Evli ve eşi çalışan 2 çocuklu: TL

Evli ve eşi çalışan 3 çocuklu: TL

Evli ve eşi çalışan 4 çocuklu: TL

Evli ve eşi çalışan 5 çocuklu: ,76 TL

Asgari Geçim İndirimi medeni duruma göre ve çocuk sayısına göre değişiklik gösteren 16 yaşından büyük tüm çalışanların asgari geçimini sağlayacak kısmının toplam gelirinden çıkarılmasıyla vergi dışı bırakılmasıdır.

AGİ, işçiye işveren tarafından devlet adına ödenir ve işverenin gelir vergisinden düşülür.

Asgari Geçim indiriminin hesaplanması yapılırken ilgili yılın başındaki (Birinci 6 aylık) asgari ücret tutarının yıllık toplamı hesaplanır, hesaplanan yıllık toplam tutar, Asgari Geçim İndirimi oranı ile çarpılır, elde edilen Asgari Geçim İndirimine esas tutar en düşük Gelir Vergisi oranı olan %15 ile çarpılarak bulunan değer 12'ye bölünür ve aylık Asgari Geçim İndirimi tutarı hesaplanır.

Türkiye'de 2 bin 20 TL oldu, Dünyada asgari ücret ne kadar

Türkiye'de 'da uygulanacak asgari ücret 2 bin 20 TL olurken dünya genelinde bazı ülkelerde ise asgari ücret uygulaması bulunmuyor. Bazı ülkelerde ise asgari ücret bölgelere göre değişiyor. Dünya genelinde bazı ülkelerde asgari ücret uygulaması Türkiye’de olduğu gibi sabit. Hindistan’da 1,'den fazla asgari ücret oranı var.

Çin Halk Cumhuriyeti’nde de bölgelere göre değişen 'den fazla asgari ücret var. Ülkede en düşük asgari ücret ise dolar. Çin'de en yüksek asgari ücret dolar ile Şanghay kentine ait. Ülkenin başkenti Beijing’te ise asgari ücret dolar. Dünyada en yüksek asgari ücret ise yıllık 28 bin dolar ile Avustralya’da uygulanıyor.

funduszeue.infoalya: 28 bin dolar

2.Lüksemburg: 27 bin 90 dolar

funduszeue.info Zillanda: 25 bin dolar

funduszeue.info: 23 bin dolar

funduszeue.infoa: 21 bin dolar

funduszeue.infoşik Krallık: 21 bir dolar

funduszeue.infoda: 21 bin dolar

funduszeue.infoçika: 21 bin dolar

funduszeue.infoa: 20 bin dolar

Fransa: 20 bin dolar

San Marino: 20 bin dolar

İsrail: 17 bin dolar

Kanada: 17 bin dolar

ABD: 15 bin 80 dolar

Japonya: 14 bin dolar

Güney Kore: 13 bin dolar

Andorra: 13 bin dolar

İspanya: 11 bin dolar

Bahamalar: 10 bin dolar

Slovenya: 10 bin dolar

Ülkelere göre asgari ücret listesi şöyle;

Amerika Birleşik Devletleri: Federal ülke çapında ABD'de asgari ücret saatte dolar. 1 Temmuz itibariyle, devlet asgari ücret oranları saatte dolardan saatte dolara kadar değişiyor. Yerel yönetim asgari ücretleri de var, bazıları saat başına 15 dolara ulaşıyor.

Avustralya: Çalışanların çoğu yaşına, coğrafi konumuna ve sektörüne göre değişebilen bir asgari ücret alıyor. 21 üstü çalışanlar için asgari ücret saat başına dolar ya da haftada dolar.Yılda asgari ücretli nominal 28 bin dolar kazanıyor.

Afganistan: Kalıcı olmayan özel sektör için ayda 95 dolar. Daimi hükümet çalışanları için asgari ücret ayda dolar (’de geçerli olan)

Arnavutluk: Kamu sektöründe ayda dolar, özel sektörde dolar (’de geçerli olan)

Cezayir: dolar ( yılında geçerli olan)

Andorra: dolar ( yılında geçerli olan)

Arjantin: dolar / yılda 13 kez ödeniyor ( yılında geçerli olan)

Ermenistan: dolar ( tarihinde geçerli olan)

Avusturya: dolar ( yılında geçerli olan)

Azerbaycan: 76 dolar ( yılında geçerli olan)

Bahreyn: dolar ( yılında geçerli olan)

Bangladeş: 19 dolar ( yılında geçerli olan)

Birleşik Krallık: 25 yaş ve üzeri için saatte 11 dolar ( yılında geçerli olan)

Avustralya: Haftada dolar ( yılında geçerli olan)

Belarus: dolar ( yılında geçerli olan)

Belçika: dolar ( yılında geçerli olan)

Bolivya: dolar ( yılında geçerli olan)

Bosna Hersek: dolar ( yılında geçerli olan)

Brezilya: dolar ( yılında geçerli olan)

Bulgaristan: dolar ( yılında geçerli olan)

Burkina Faso: 56 dolar ( yılında geçerli olan)

Kamboçya: dolar ( yılında geçerli olan)

Kamerun: 75 dolar ( yılında geçerli olan)

Kanada: Asgari ücret her bölgeye göre değişiyor. (Saatte dolar)

Cape Verde: dolar ( yılında geçerli olan)

Çad: dolar ( yılında geçerli olan)

Şili: dolar ( yılında geçerli olan)

Çin: Çin'de asgari ücretler bölgelere göre değişiyor dolardan başlayan askeri ücretler Şanghay’da dolara kadar çıkıyor.

Kolombiya: dolar ( yılında geçerli olan)

Kongo Demokratik Cumhuriyeti: dolar ( yılında geçerli olan)

Kosta Rika: Uzman işçiler dolar, vasıfsız işçiler dolar ( yılında geçerli olan)

Fildişi Sahili: 72 olar,inşaat işçileri biraz daha yüksek ücret alabiliyor ( yılında geçerli olan)

Çekya: dolar ( yılında geçerli olan)

Danimarka: Saat başı 16 dolar ( yılında geçerli olan)

Ekvador: dolar ( yılında geçerli olan)

Estonya: Euro ( yılında geçerli olan)

Fransa: dolar-saat başına 11 dolar ( yılında geçerli olan)

Gürcistan: Özel sektör ayda 8 dolar,kamu sektörü 48 dolar ( yılında geçerli olan)

Almanya: Saat başı 10 dolar, daha yüksek asgari ücret genellikle toplu iş sözleşmeleri ile belirleniyor ( yılında geçerli olan)

Yunanistan: 12 ay ödememede dolar ( yılında geçerli olan)

Hong Kong: Saatte dolar ( yılında geçerli olan)

Macaristan: Niteliksiz işgücü için ayda dolar, kalifiye işgücü için ayda dolar

Hindistan: Bölgelere göre değişiyor. Bihar’da günde dolar, Kerala'da günde dolar

Endonezya: Bölgelere göre değişiyor en düşük asgari ücret ayda 98 dolar olan Yogyakarta eyaletinde, en yüksek ise ayda dolar ile Jakarta'da

Irak: dolar ( yılında geçerli olan)

İrlanda: Saatte 11 dolar ( yılında geçerli olan)

İsrail: dolar ( yılında geçerli olan)

Japonya: Saatte 6,8—8,9 dolar ( yılında geçerli olan)

Ürdün: dolar ( yılında geçerli olan)

Kazakistan: 78 dolar ( yılında geçerli olan)

Lübnan: Ayda dolar ( yılında geçerli olan)

Lüksemburg: 18 yaşından büyük vasıfsız işçiler için aylık dolar, yetenekli bir çalışan için ise yüzde 20 arttı (1 Ocak )

Makedonya: Aylık dolar ( yılında geçerli olan)

Malezya: Ayda dolar ( yılı rakamlarına göre)

Moldova: Özel sektörde ayda 96 dolar; kamu sektöründe ayda 50 dolar ( yılında geçerli olan)

Moğolistan: Ayda 98 dolar ( yılında geçerli olan)

Monako: Ayda 2 bin 39 dolar ( yılında geçerli olan)

Fas: Kamu sektöründe ayda dolar, özel sektörde ayda dolar ( yılında geçerli olan)

Hollanda: Aylık dolar, haftalık dolar, günlük 84 dolar ve 22 yaş ve üstü kişiler için saat başına 10 dolar ( yılında geçerli olan)

Pakistan: dolar ( yılında geçerli olan)

Peru: dolar ( yılında geçerli olan)

Polonya: Saat başına 4 dolar ( yılında geçerli olan)

Portekiz: dolar, tam zamanlı çalışanlar, kırsal işçiler ve 18 yaş ve üstü ev çalışanları için 14 ödemede dolar ( yılında geçerli olan)

Romanya: dolar ( yılında geçerli olan)

Rusya: Euro ( yılında geçerli olan)

Suudi Arabistan: Kamu sektörü için ayda dolar; yabancı işçilere uygulanmıyor. Özel sektörde asgari ücret yoktur ( yılında geçerli olan)

Slovakya: Aylık dolar ( yılında geçerli olan)

Slovenya: dolar ( yılında geçerli olan)

İspanya: dolar ( yılında geçerli olan)

Tayvan: dolar ( yılında geçerli olan

Asgari ücret, bir insanın en temel ihtiyaçları olan, beslenme, barınma, giyim, ısınma, ulaşım gibi ihtiyaçlarını karşılamasına yetecek şekilde düzenlenen, bir çalışana verilebilecek en düşük ücret anlamına gelir. Devletin, belli temsilcilerin katılımıyla her sene güncellediği asgari ücret tutarı ülkede hangi iş kolunda ve hangi yasaya tabi olursa olsun, bir işçiye verilebilecek en düşük maaşı temsil etmektedir. Bir işçiye devlet tarafından belirlenen asgari ücretin altında bir ücret ödenemez.

Asgari ücrete yönelik temel esaslar tarihli ve Sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan Asgari Ücret Yönetmeliği’nde tanımlanmıştır. Bu yönetmelikte;

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Ücretin Belirlenmesine İlişkin İlke ve Esaslar

Komisyonun Kuruluşu, Görev, Yetki ve Sorumluluğu

Ücretin Yürürlüğü, İşverenin Sorumluluğu, İşçi ve İşveren Temsilcilerinde Aranan Nitelikler

başlıkları ile asgari ücrete dair tüm detaylara yer verilmiştir.

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

Madde 1 — Bu Yönetmeliğin amacı, asgari ücretin tespiti sırasında uygulanacak esaslar, Komisyonun toplanma ve çalışma şekli ile komisyonun başkan, üye ve raportörlerine verilecek huzur hakkına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

Madde 2 — Bu Yönetmelik hükümleri, iş sözleşmesi ile çalışan ve sayılı İş Kanununun kapsamında olan veya olmayan, her türlü işçinin çalıştığı bütün işkollarını kapsar.

Dayanak

Madde 3 — Bu Yönetmelik, 22/5/ tarihli ve sayılı İş Kanununun 39 uncu maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

Madde 4 — Bu Yönetmelikte geçen;

a) Bakanlık: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığını,

b) Bakan: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanını,

c) Komisyon: Asgari Ücret Tespit Komisyonunu,

d) Asgari ücret: İşçilere normal bir çalışma günü karşılığı ödenen ve işçinin gıda, konut, giyim, sağlık, ulaşım ve kültür gibi zorunlu ihtiyaçlarını günün fiyatları üzerinden asgari düzeyde karşılamaya yetecek ücreti,

e) Ücret: Asgari ücreti,

f) (Değişik:RG/4/) İşkolu/10/ tarihli ve sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun 4 üncü maddesi gereğince 19/12/ tarihli ve sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İşkolları Yönetmeliğinde belirtilen işkollarını,

g) Başkan: Bakan tarafından tespit edilen komisyon üyelerinden herhangi bir üyeyi,

h) Üye: Asgari Ücret Tespit Komisyonunda görevlendirilen veya seçilen temsilcileri,

i) Raportör: Bakanlık tarafından altı kişiyi geçmemek üzere Çalışma Genel Müdürlüğü bünyesinden görevlendirilen personeli, ifade eder.