Alanya Rakım

Adres: Antalya Havaalanı Dış Hatlar Terminali 1, Muratpaşa/Antalya

В Ставрополе наградили дипломами 15 победителей конкурса лучших практик наставничества по Северо-Кавказскому федеральному округу. Вручение состоялось на окружном форуме «Наставник», который проходит 1 марта на площадке Северо-Кавказского федерального университета.

Всего на конкурс из СКФО поступило заявок. Лучшими признаны практики наставничества, представленные группой компаний «SofiLena», Северо-Осетинским государственным университетом имени К. Л. Хетагурова, ГБУ «Многофункциональный молодежный центр», ЦМИТ «НI-Теch Импульс», а также ГАПОУ «Северо-Кавказский аграрно-технологический колледж».

Лучшие практики наставничества по СКФО в 5 номинациях

Номинация «Наставничество на производстве»

• 1 место – Исаева Лариса Вячеславовна, Группа компаний «SofiLena» (ИП Шупиков А.Н.), Ставропольский край

Практика: Обучение на рабочем месте
Практика способствует развитию навыков работы на швейном оборудовании, повышению профессионального уровня работников, адаптации к рабочему месту, коллективу, производственной среде.

Практика: Кузница молодых кадров
Обучение и воспитание молодых работников в целях быстрейшего овладения профессией, приобретения практических навыков в работе, адаптации в трудовом коллективе, а также формирования у них ответственности за порученный участок работы.

Практика: Внедрение в компанию
Практика способствует решению проблемы адаптации и введения в должность новых сотрудников. Последние 3 года персональные наставники помогают решать многие вопросы молодых специалистов.

Номинация «Наставничество в бизнесе и предпринимательстве»

• 1 место – Хачатурян Завен Рафаэлович, Северо-Осетинский государственный университет имени К. Л. Хетагурова, Республика Северная Осетия-Аланаия

Практика: Бизнес-квест «Real Start»
Практический курс для молодёжи Осетии и по обучению и вовлечению учащихся ПТУ в бизнес с последующим сопровождением. Проект реализуется совместно с Министерством по делам молодёжи физической культуры и спорта Северной Осетии.

Практика: Наставничество в Ассоциации промышленных кластеров
Ментерство в разработке и реализации кластерных проектов предприятий. Помощь при вступлении в Ассоциацию промышленных кластеров Ставропольского края, курирование руководителей малых и средних предприятий - участников Ассоциации.

Практика: Подготовка кадров для работы с инвесторами
Передача навыков ведения бизнеса, опыта региональных институтов поддержки МСП. Формирование компетенций в сфере предпринимательства.

Номинация «Наставничество в социальной сфере»

• 1 место – Самофалова Светлана Александровна, ГБУ «Многофункциональный молодежный центр», Республика Кабардино-Балкария

Практика: «Мы сами строим свое будущее»
Практика наставничества добровольцев для дальнейшей деятельности с детьми и подростками, находящимися в трудной жизненной ситуации.

Практика: Социализация воспитанников и выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Практика: «Новые горизонты»
Наставничество воспитанников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Номинация «Наставничество в образовании и кружковом движении»

• 1 место – Нордгеймер Юрий Рудольфович, ЦМИТ «НI-Теch Импульс», Ставропольский край

Практика: Формирование ключевых компетенций в системе непрерывного профессионально-ориентирующего образования.
Проект нацелен на формирование hard&soft skills и подготовку детей к освоению ключевых компетенции в области высоких технологий.

2 место – Махмудов Раким Камилович, Северо-Кавказский федеральный университет, Ставропольский край

Практика: Система наставничества в развитии технологического предпринимательства. университета.

Практика: Проектная деятельность в рамках научно-технического развития детей и сфере информационных технологий.

Номинация «Дети учат детей»

• 1 место – Моуравов Алан Лазаревич, ГАПОУ «Северо-Кавказский аграрно-технологический колледж», Республика Северная Осетия - Алания

Практика: WorldSkills
Наставниками студентов 1 курса являются лучшие студенты 3 курса. Практическое обучение идет по заданиям демонстрационного экзамена по стандартам WorldSkills. В течение одного месяца студенты-старшекурсники обучают студентов 1 курса выполнению одного модуля задания демонстрационного экзамена. Практика позволяет улучшить подготовку высококвалифицированных рабочих кадров, а также отобрать из выпускников будущих работников профессионального образования.

• 2 место – Могильный Семен Викторович, МБОУ «Южно-Российский лицей казачества и народов Кавказа им. А.Ф. Дьякова», Ставропольский край

Практика: «Казачье наставничество»
Практика ориентирована на оказание индивидуальной и коллективной помощи учащимся младших классов в ознакомлении с традициями и правилами поведения в лицее.

• 3 место – Кушхова Эвелина Зауровна, МКОУ «СОШ №9 г. Баксана», Республика Кабардино-Балкария

Практика: «Скажем «НЕТ» врагам здоровья»
Практика по воспитанию ответственного отношения школьников к собственному здоровью и вредным привычкам.

Set in Kemerağzı, km from Kundu Public Beach, Royal Towers Lara Hotel offers accommodation with a seasonal outdoor swimming pool, free private parking, a fitness centre and a garden. The hotel staff were amazing and attentive to start , the food was fresh and everything really clean. At one point we were that happy we were going to rebook there and then for the following year but with other family members too. But there was an issue where we had paid for the room from 2pm Friday as we were due to land 1am sat , we got to the hotel at 6am and were told that the rooms were not available sent away for hours so they could get the rooms ready . We needed to add an extra night and on checking the invoice realised we had been charged for the Friday night , when the rooms were not ready and the hotel refused our check in till am sat! I was unhappy and spoke to the manager all he cared about was me paying for the additional night I tried to explain that night and the Friday night are two separate things. He basically turnt it around saying I should have amended the booking to take the Friday off but I wanted to check in during the night to sleep , arriving at a hotel with 5 children including a 7 month old baby and being made to sit outside reception for hours after 12 hours if traveling then being charged £ for the pleasure seems like daylight robbery to me! My issue is the hotel refused our check in time all though I have over 15 emails to customer service confirming and explaining . The kids pool turnt bright green and was shut for 2 days whilst we were there. We had swam in it and all became sick with upset stomachs. We came home from an excursion to our TV smashed up under the bed - no explanation of who or how . Breakfast is hit and miss depending who's cooking, the food in the evenings is lovely but lunch time seems to be the things from the night before or breakfast regiggled. Bread rolls mouldy.

РазвернутьСвернуть