Iskur 3 Ay Calistiriyor

Mazeretsiz olarak işi bırakan katılımcılara uygulanacak yaptırımlar aşağıda belirtilmiştir.

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI KAPSAMINDA ÇALIŞANLAR

Mazeretsiz İşi Bırakmanın Yaptırımı

Eğer işbaşı eğitim programı kapsamında çalışan işçi programın süresi dolmadan herhangi bir mazereti olmaksızın işten ayrılırsa, sözleşmesi İŞKUR il müdürlüğü tarafından feshedilir ve bu kişi fesih tarihinden itibaren 12 ay süreyle Aktif İşgücü Hizmetleri Yönetmeliği kapsamındaki İŞKUR kurs ve programlarından yararlanamaz. Bu programlar aşağıda belirtilmiştir;

• Mesleki Eğitim Kursları

• İşbaşı Eğitim Programı

• Toplum Yararına Programlar (Toplum Yararına Çalışma Programları)

Öte yandan, program kapsamındaki işi mazeretsiz bırakmış sayılmak için, ben işi bırakıyorum demek şart değil. İşe düzenli gitmeyen, mazeretsiz devamsızlık yapan işçinin de programla ilişiği kesilmekte ve işi mazeretsiz bırakmış sayılmaktadır. (Bkz. İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı Kapsamında Çalışan İşçinin Hakları ve Yükümlülükleri)

Geçerli Mazereti Nedeniyle Programdan Ayrılanların Durumu

Geçerli bir mazereti nedeniyle İŞKUR işbaşı eğitim programından ayrılan yani işi bırakanlar ise 12 aylık bekleme yaptırımına maruz kalmazlar. Programdan ayrılma talebinde bulunan katılımcının öne sürdüğü mazereti İŞKUR il müdürlüğünce/hizmet merkezince değerlendirilecek olup bu hususta da karar verme yetkisi tamamen il müdürlüğü/hizmet merkezindedir.

Aşağıda belirtilen durumlar mazeret olarak kabul edilebilmektedir;

• Askerlik,

• Tutukluluk,

• Hamilelik veya doğum,

• Uzun süreli hastalık,

• İşe giriş ve programa devamı engelleyebilecek ikametgâh değişikliği,

gibi nedenler.

Ayrıca aşağıda belirtilen nedenlerle işbaşı eğitim programından çıkarılanlar da herhangi bir bekleme süresine tabi olmadan programdan yararlanma süresini aşmamak kaydıyla başka bir programa katılabilirler.

• Durumları programı takibe elverişli olmaması ve işverenin katılımcının performansından memnun olmaması nedeniyle programla ilişiği işverenin teklifi ve İŞKUR il müdürlüğünün onayı ile kesilenler.

• Sözleşmenin karşılıklı olarak sona erdirilmesi nedeniyle programla ilişiği kesilenler.

• Devam ederken programın iptal edilmesinden dolayı programı tamamlayamayanlar.

İşverenden Dolayı Programdan Ayrılanların Durumu

İşverenden dolayı sözleşmenin işçi tarafından feshedilmesi durumunda, il müdürlüğünün uygun görmesi şartıyla katılımcılar 12 ay beklemeleri gerekmeksizin yeni bir işyerinde işbaşı eğitimine katılabilirler.

İşverenden kaynaklanan sebepler olarak, işverenin başta çalışma süresine uymaması, işçiye fazla mesai yaptırmak istemesi olmak üzere sayılı İş Kanununun 24/II. maddesinde belirtilen ve işçi açısından haklı fesih sebebi sayılan işverenin ahlak ve iyiniyet kullarına uymayan davranışları sayılabilir. (Bkz. İşçi ve İşverene İş Sözleşmesini Derhal Fesih Hakkı Veren Durumlar)

TOPLUM YARARINA PROGRAM KAPSAMINDA ÇALIŞANLAR

Mazeretsiz İşi Bırakmanın Yaptırımı

Mazeretsiz olarak toplum yararına programdan (TYP’den) ayrılanlar veya kendi kusuru nedeniyle ilişiği kesilenler ile yararlandığı TYP bittikten sonra İŞKUR tarafından teklif edilen niteliklerine uygun en az üç iş teklifini mazeretsiz olarak kabul etmeyenler, son yararlanma tarihi üzerinden yirmi dört ay geçmedikçe yeni bir TYP’ye başvuramazlar.

Mazeret Olarak Kabul Edilen Durumlar

Sadece aşağıdaki durumlar TYP’den ayrılma için mazeret sayılmakta, bunlar dışındaki TYP’den ayrılma hâlleri ya da devamsızlık vb. gibi katılımcının kendi kusuru nedeniyle ilişiğinin kesilmesi hâlleri mazeret olarak kabul edilmemektedir.

• SGK kayıtlarından teyit edilen yeni bir işe girilmesi

• Sağlık raporu ile belgelenen ve TYP süresinin on dört günü aşan hastalık hali ile birinci derece yakınlarına refakat

• Yetkili makamlarca verilen belgelerle ispat edilen ve on dört günü aşan tutukluluk / hükümlülük,

• Yetkili makamlarca verilen belgelerle ispat edilen ve on dört günü aşan şekilde katılımcının TYP’ye katılımını engelleyen deprem, sel baskını, yangın vb. durumlar

• Katılımcı olarak belirlendiği bir TYP’de, kişinin TYP Katılımcı Taahhütnamesini imzalamaması halinde (TYP kapsamında çalışanların toplamda 14 gün mazeret izni alma hakları bulunmaktadır)

• Yüklenici kurumun bilgisi dahilinde yapılan devamsızlıkların on dört günü aşması halinde,

• Yetkili makamlarca verilen belgelerle ispat edilen iller arası ikametgâh değişikliği durumu

•   sayılı Askerlik Kanunu kapsamında programdan zorunlu askerlik hizmetini gerçekleştirmek için sevk tarihi itibarıyla ayrılması durumu. (funduszeue.info)

İŞKUR’a kayıtlı işsizlerin mesleki deneyim kazanmalarını sağlamak ve istihdam edilebilirliklerini artırmak amacıyla işbaşı eğitim programı düzenlenmektedir. Programa başvuru yapan kişilere yılı için işsizlik ödeneği alanlara günlük  81,8 TL, öğrencilere ,69 TL ve diğer kişilere ,59 TL zaruri gider ödenmektedir. Program süresi bilişim ve imalat sektörlerindeki işyerleri ve mesleklerde en fazla 6 ay, diğer sektörlerde ise en fazla 3 aydır. Peki İşbaşı Eğitim Programına nasıl başvuru yapılır?

İŞKUR’DAN TL MAAŞ

yılı için İşbaşı Eğitim Programları kapsamında işsizlik ödeneği alanlara  günlük 81,8 TL, öğrencilere ,69 TL ve diğer kişilere ,59 TL zaruri gider ödenmektedir. Devam edilmeyen günler için ödeme yapılmaz. Ödemeler banka aracılığıyla aylık olarak yapılır.

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İÇİN ARANAN ŞARTLAR

• Programa katılabilmek için İŞKUR’a kayıt olmalısınız.

• Bu program için belirlenen Katılım Şartlarını taşıdığınızdan emin olunuz.

• Katılım şartlarını sağlayan bütün öğrenciler programa katılabilir.

• Program başlamadan önceki son bir ayda işsiz olanlar programdan faydalanabilirler.

• Programa devam zorunludur. Ancak, Kurumun kabul edebileceği mazeretiniz olursa program süresinin 1/10’unu aşmamak üzere mazeret izni ve en fazla 5 günlük sağlık izni kullanabilirsiniz. Bu sürenin aşımı halinde, programla ilişiğiniz kesilir.

• Katılım şartlarını sağlayan bütün öğrenciler programa katılabilir.

• Programa doğru meslekte katıldığınızdan emin olunuz! İşbaşı eğitim programlarına; 24 ay içerisinde en fazla fiili gün katılabilirsiniz.

• İşbaşı Eğitim Programı Sözleşmesi İŞKUR tarafından uygun görülmesi halinde geçerlilik kazanır ve program süresinin bitimi ile kendiliğinden sona erer.

• Taraflar, sayılı İş Kanununun 24 ve maddelerini kıyasen uygulamak suretiyle sözleşmeyi fesih yetkisine sahiptir.

• İşsizlik sigortasından yararlanmaktaysanız programa katılmanız halinde işsizlik sigortası ödemeniz kesilmez.

• İşsizlik Sigortasından yararlanmaktayken geçerli bir gerekçe sunmadan katıldığınız programı bırakmanız halinde bu tarihten itibaren işsizlik ödeneğiniz kesilir.

• Program sonunda katıldığınız programa ilişkin bilgileri gösterir Katılım Belgesi verilir.

KİMLER YARARLANABİLİR?

• İŞKUR’a kayıtlı işsiz olmak,

• 15 yaşını tamamlamış olmak,

• İşverenin birinci veya ikinci derece kan hısmı veya eşi olmamak,

• Emekli olmamak,

• Programa başladığı tarihten önceki bir yıl içerisinde program düzenlenecek işverene ait vergi numarası altında yer alan işyerlerinde sigortalı olmamak,

• Kurumca aynı meslekte düzenlenen kurs/programı tamamlamamış olmak,

• Programa katılmama yönünde yaptırım uygulanmıyor olmak,

• İş ve meslek danışmanlığı hizmetlerinden faydalanmak şartlarının sağlanması gerekmektedir.

Ayrıca düzenlenen mesleki eğitim kursundan veya işbaşı eğitim programından bir kişi en fazla ikişer kere yararlanabilmekte olup kişilerin kurs ve programlardan toplam yararlanma sayısı ise üçü geçemeyecektir.

TOPLAM ÇALIŞMA SÜRESİ NE KADAR?

Program günde en az 5 en fazla 8 saat olmak üzere ve haftada 6 günü aşmamak kaydıyla haftalık 45 saati geçmeyecek şekilde planlanabilmektedir.

Program süresi bilişim ve imalat sektörlerindeki işyerleri ve mesleklerde en fazla 6 ay, diğer sektörlerde ise en fazla 3 aydır.

Siber güvenlik, bulut bilişim, oyun geliştirme uzmanı ve kodlama gibi çağımızın ve geleceğin meslekleri olarak görülen alanlarda düzenlenecek olan işbaşı eğitim programlarına katılan yaş arası gençler için işbaşı eğitim programlarının süresi en fazla 9 ay olarak uygulanmaktadır.

Tehlikeli ve çok tehlikeli mesleklerde MEB Hayat Boyu Öğrenme modüllerinin veya üniversite eğitim modüllerinin asgari sürelerinden az olmamak kaydıyla program düzenlenmektedir. Program günde en az 5 en fazla 8 saat olmak üzere ve haftada 6 günü aşmamak kaydıyla haftalık 45 saat ve günlük günü geçmeyecek şekilde planlanabilmektedir.

NASIL BAŞVURU YAPILIR?

İŞKUR tarafından sağlanan İşbaşı Eğitim Programlarına başvuru yapmak için BURAYA tıklamanız ve ardından e-Devlet şifrenizle giriş yapmanız gerekmektedir. Açılan sayfada size uygun olan kadroları görebilir ve online olarak başvuru yapabilirsiniz.