Asgari Ücret 2019 Ocak

asgari ücret 2019 ocak

Asgari ücret
Asgari Ücret Ne Kadar Sorusu Cevabını Buldu!
asgari ücret ne kadar sorusu cevabını buldu! Asgari Ücret Tespit Komisyonu, yılında uygulanacak asgari ücreti belirlemek üzere son toplantısını yaptı. yılında asgari ücret 2 bin 20 TL olarak belirlendi.
Asgari ücret ne kadar?
Asgari Ücret Tespit Komisyonu yeni yılda geçerli olacak asgari ücreti belirlemek için son kez toplandı. Asgari ücret ’da 2 bin 20 TL olarak belirlendi.
Komisyon, ücreti belirlemek için üçüncü toplantısını 20 Aralık’ta yapmıştı. Toplantıda, bir işçinin asgari geçim tutarını komisyonla paylaşan TÜİK, asgari ücreti “ağır” statüdeki işlerde 2 bin lira 40 kuruş, “orta” statüdeki işlerde bin lira 80 kuruş, “hafif” statüdeki işlerde bin lira 40 kuruş olarak önermişti.
TÜİK’in önerdiği rakamların, gerek işçi gerekse de işveren tarafının tekliflerinin somutlaşması ve pazarlıklara başlanması bakımından belirleyici niteliği bulunuyor
ASGARİ ÜCRET NASIL BELİRLENİYOR?
Asgari ücreti, yasa gereği 5’er işçi, işveren ve devlet temsilcisi olmak üzere 15 kişiden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu belirliyor. Bu komisyonda, en fazla üyeye sahip konfederasyon olduğu için işçi tarafını Türk-İş temsil ederken, TİSK işveren tarafı adına masa bulunuyor.
ASGARİ ÜCRET NET BİN LİRA
Asgari ücret, halen bekar bir işçi için brüt 2 bin 29 lira 50 kuruş, vergiler ve kesintiler düştüğünde net bin lira 12 kuruş olarak uygulanıyor. Apartman görevlileri için ise normal işçilerden farklı olarak gelir ve damga vergileri kesilmediğinden net bin lira 8 kuruş olarak hesaplanıyor.
Asgari ücretin işverene toplam maliyeti, bir işçi için 2 bin lira 66 kuruş. Bunun 2 bin 29 lira 50 kuruşunu brüt asgari ücret, lira 57 kuruşunu sosyal güvenlik primi, 40 lira 59 kuruşunu işveren işsizlik sigorta fonu oluşturuyor.
YILLARA GÖRE ASGARİ ÜCRET
TL
TL
TL
1 OcakTL, 1 Temmuz TL
1 Ocak TL, 1 Temmuz TL
1 Ocak TL, 1 Temmuz TL

Asgari ücret ne kadar oldu? asgari ücretten sonra AGİ ne kadar oldu? İşte ücret tablosu
İşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu son toplantısını Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının ev sahipliğinde gerçekleştirdi. Toplantıya başkanlık eden Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, yılında uygulanacak ve milyonlarca çalışanı ilgilendiren asgari ücretin yüzde artış ile net 2 bin 20 TL, brüt 2 bin TL olduğunu açıkladı.
“TEMEL ÖNCELİĞİMİZ SOSYAL ADALET İLE ÇALIŞMA BARIŞINI GÜÇLENDİRMEK”
Bakanlığın Reşat Moralı Salonu'nda gerçekleşen toplantıda konuşan Bakan Selçuk, kararın komisyonun oy birliği ile alındığını ve Cumhurbaşkanlığı döneminde ilk kez oy birliği sağlandığına dikkat çekti.
Bakan Selçuk, 1 Ocak tarihinden itibaren geçerli olacak Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun 6 Aralık'ta ilk toplantısını yaptığını hatırlattı. Komisyon üyelerince çok yoğun ve titiz bir çalışma yürütüldüğünü, ikinci toplantının 13 Aralık’ta TİSK ev sahipliğinde, üçüncü toplantının ise 20 Aralık'ta TÜRK-İŞ ev sahipliğinde gerçekleştirildiğini hatırlatan Bakan Selçuk, komisyon üyelerine çalışmalarından dolayı teşekkür etti.
Bakan Zehra Zümrüt Selçuk, tüm dengeleri ve hassasiyetleri gözeterek Asgari Ücret Tespit Komisyonunun çalışmalarını yürüttüğünü belirterek, “Bakanlık olarak bu süreçte sosyal adaleti ve çalışma barışını güçlendirmeyi, işçi, işveren ve işi koruyarak ülkenin insani ve ekonomik kaynaklarına sahip çıkmayı temel öncelik olarak gördük” dedi.
“İŞÇİMİZİ ENFLASYONA EZDİRMEYECEĞİMİZE DAİR VERDİĞİMİZ SÖZÜ TUTTUK”
Bakan Selçuk, işçi ve işveren sendikalarının temsilcilerinin görüşleri ve taleplerinin, Hazine ve Maliye Bakanlığı, Ticaret Bakanlığı ve Türkiye İstatistik Kurumunun değerlendirmeleri ve ayrıca ulusal ve küresel ekonomik hedeflerin ışığında bugüne gelindiğini aktardı ve sözlerini şöyle sürdürdü:
"Mevcut enflasyon oranının üzerinde bir artış sağlayarak 10 Ekim'de enflasyonla topyekün mücadele programında, işçimizi enflasyona ezdirmeyeceğimize dair verdiğimiz sözü de tutmuş olduk. Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi'ne geçişten sonraki bu ilk asgari ücretin oy birliği sağlanmış olması da, söz konusu Türkiye olduğunda, aynı milletin evlatları olarak işçimizin ve işverenimizin ortak payda da buluşabileceğinin bir göstergesi oldu. Açıklanan rakam bekar ve çocuksuz bir işçimiz için geçerli olup, üç çocuklu evli bir işçimiz için bu rakam 2 bin liraya ulaşmaktadır."
Yerli, milli üretimi ve sürdürebilir kalkınma ile emeği her daim önceleyen Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’a desteklerinden dolayı teşekkür eden Bakan Selçuk, tespit edilen asgari ücretin başta çalışanlar ve işverenler olmak üzere toplumun tüm kesimlerine hayırlı olmasını temenni etti.
Asgari ücret tablosu
Asgari Ücret Yasal Kesintileri
( - )
Brüt Ücret ,40 TL
Sigorta Primi İşçi Payı ,18 TL
İşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı 25,58 TL
Gelir Vergisi Matrahı ,64 TL
Gelir Vergisi ,20 TL
Damga Vergisi 19,42 TL
Kesintiler Toplamı ,38 TL
Asgari Geçim İndirimi (Bekâr ve Çocuksuz) ,88 TL
NET ÜCRET (Asgari Ücret + AGİ Dahil) ,90 TL

İşverene Maliyeti
Asgari Ücret ,40 TL
SGK Primi % 15,5 (İşveren Payı) ,55 TL
İşveren İşsizlik Sigorta Fonu 51,17 TL
İşverene Toplam Maliyeti ,12 TL
Agi ne kadar oldu?
Medeni Durum Aylık Tutar
AGİ Dahil Asgari Ücret (Bekar) ,90 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan) ,29 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 1 çocuklu) ,07 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 2 çocuklu) ,85 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 3 çocuklu) ,23 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 4 çocuklu) ,23 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 5 çocuklu) ,23 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan) ,90 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 1 çocuklu) ,69 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 2 çocuklu) ,47 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 3 çocuklu) ,85 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 4 çocuklu) ,04 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 5 çocuklu) ,23 TL

Asgari Ücret - Asgari Ücret Ne Kadar?
yılı 2. dönem yeni asgari ücret açıklandı, asgari ücretaylık brüt ,50 TL, aylık net ,32 TL, günlük brüt ,15 TL olarak belirlendi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından yapılan açıklamaya göre %34 'lık bir artış yapıldı, tarihlerinden itibaren geçerli asgari ücret brüt ,50 TL, net ,32 TL olarak belirlendiği ifade edilmiştir.
Heyecanla beklenen asgari ücret 2. dönem uzun süren görüşmelerin ardından Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlendi. Milyonlarca çalışanı ilgilendiren Asgari Ücret net ve brüt tutarları, Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe girecektir.
Asgari Ücret Brüt Ücret (Aylık) ,50 TL
Asgari Ücret Net Ücret (Aylık) ,32 TL
Asgari Ücret Brüt Ücret (Günlük) ,15 TL
Asgari Ücret ( - Dönemi)
Asgari Ücret Yasal Kesintileri
Brüt Ücret ,50
Sigorta Primi İşçi Payı ,03
İşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı ,15
Kesintiler Toplamı ,18
NET ÜCRET (Asgari Ücret) ,32
İşverene Maliyeti ( - Dönemi)
Asgari Ücret ,50
SGK Primi % 15,5 (İşveren Payı) ,25
İşveren İşsizlik Sigorta Fonu ,29
İşverene Toplam Maliyeti ,04

ALT KISIMDAKİ BİLGİLERİ YAKINDA GÜNCELLENECEKTİR

ASGARİ ÜCRET NEDİR?
Bir insanın, en temel ihtiyaçları olan; beslenme, barınma, giyim, ısınma, ulaşım gibi ihtiyaçlarını karşılamasına yetecek düzeyde düzenlenen bir işçiye verilebilecek;
EN DÜŞÜK MAAŞI temsil etmektedir.
ASGARİ ÜCRETİ ÖDEMEYEN İŞVERENE CEZA VAR MIDIR?
İşçiye asgari ücretten daha düşük bir maaş verilmesi YASAKTIR. Dolayısıyla asgari ücretten daha düşük maaş ödenmesi işveren açısından cezai yaptırımlar içermektedir.
Asgari Ücretten Düşük Maaş Verilmesi Cezası TL 'dir.
yılı itibariyle İş Kanuna göre bir işçiye asgari ücretten daha düşük maaş verilmesi İŞÇİ BAŞINA HER AY TL idari para cezası uygulanmasına neden olur.
Asgari Ücretin Altında Maaş Verilmesi İşçi İçin Haklı Fesih Nedeni Sayılmaktadır.
Asgari ücret altında maaş ödenmesi halinde işçi iş akdini haklı nedenle fesih edebilir. Çalışan en az 1 yıldır çalışıyorsa kıdem tazminatı almaya hak kazanır.
Aradaki Maaş Farkı Geri Alınabilir.
Çalışan kendisine ödenmiş olan ücret ile asgari ücret arasındaki maaşfarkını geri alabilir.
İşveren yıl arası hapis cezası alabilir.
Asgari ücret aldığı beyan edilen çalışanın daha düşük bir ücret alması halinde Vergi Usul Kanunu’na göre işveren muhteviyatı itibari yanıltıcı belge düzenlemiş sayılacak ve 1 yıldan 3 yıla kadar hapis cezası ile karşı karşıya kalabilecekler.
GELİR VERGİSİ VE DAMGA VERGİSİ İSTİSNASI TÜM ÜCRETLİLER İÇİN UYGULANACAK MIDIR?
Asgari ücretliler için uygulanacak olan gelir vergisi ve damga vergisi istisnası tüm ücretliler için asgari ücretin gelir ve damga vergisine isabet eden kısmı kadar uygulanacaktır.
Tüm ücretlerin asgari ücrete tekabül eden gelir vergisi ve damga vergisi kısmı istisnadır.
Asgari ücret için uygulanacak olan gelir ve damga vergisi istisnası tüm hizmet erbabına ödenen ücretlerin aylık brüt asgari ücrete isabet eden kısmı kadar uygulanacaktır.
GELİR VE DAMGA VERGİSİ İSTİSNASI NASIL HESAPLANIR?
Asgari ücretin aylık brüt tutarından işçi sosyal güvenlik kurumu primi ve işsizlik sigorta primi düşüldükten sonra kalan tutarına isabet eden ücret tutarı gelir vergisi istisna tutarını oluşturur.
Brüt asgari ücret tutarı ise damga vergisi istisna tutarını oluşturur.
Asgari ücretin brüt tutarı ise damga vergisine esas teşkil eden istisna rakamını oluşturmaktadır.
İstisna tutarının üzerindeki rakamlar üzerinden hesaplanacak tutarlar ödenecek gelir ve damga vergisini oluşturur.
Asgari ücretin gelir vergisi ve damga vergisi matrahına isabet eden tutar üzerindeki kısımlar ödenecek gelir vergisi ve damga vergisi tutarlarını oluşturur.
Asgari ücrete ait hesaplama tablosu aşağıdaki örnekte sunulmuştur.
Örnek: ABC Ltd. Şti firmasında asgari ücretli olarak çalışmakta olan Personel Mehmet Bey’e ait Temmuz/ dönemi asgari ücret hesaplaması aşağıdaki gibidir.
Brüt Tutar ,00
SGK İşçi Payı () ,94
SGK İşsizlik İşveren Payı (%1) 64,71
Gelir Vergisi Matrahı ,35
Gelir Vergisi İstisnası ,35
İstisna Sonrası Gelir Vergisi Matrahı 0,00
Gelir Vergisi (%15) 0
Damga Vergisi Matrahı ,00
Damga Vergisi İstisnası ,00
İstisna Sonrası Damga Vergisi Matrahı 0,00
Damga Vergisi ((% 0,) 0
Net Ücret ,35
İşveren SGK primi (15,5) ,05
İşveren İşsizlik Primi (%2) ,42
İşveren Maliyeti ,43
Gelir ve Damga Vergisi İstisnası Memurlar İçinde Uygulanacaktır.
tarihinden itibaren tüm hizmet erbabı için uygulanacağından istisna tutarları memurlarından da asgari ücrete kadar olan kazançlarına isabet eden gelir vergisi ve damga vergisi tutarları içinde uygulanacaktır.
ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ UYGALANACAK MIDIR?
Tüm ücretlilerden asgari geçim indirimi kaldırılmıştır.
ASGARİ ÜCRETİN YILLIK MALİYETİ NE KADARDIR?
Aylar
Brüt
SSK İşçi
İşsizlik İşçi
Net
Toplam Ele Geçen
SGK İşveren
İşsizlik İşveren
Toplam Maliyet
Ocak
,00
,56
50,04
,40
,40
,62
,08
,70
Şubat
,00
,56
50,04
,40
,40
,62
,08
,70
Mart
,00
,56
50,04
,40
,40
,62
,08
,70
Nisan
,00
,56
50,04
,40
,40
,62
,08
,70
Mayıs
,00
,56
50,04
,40
,40
,62
,08
,70
Haziran
,00
,56
50,04
,40
,40
,62
,08
,70
Temmuz
,00
,94
64,71
,35
,35
,01
,42
,43
Ağustos
,00
,94
64,71
,35
,35
,01
,42
,43
Eylül
,00
,94
64,71
,35
,35
,01
,42
,43
Ekim
,00
,94
64,71
,35
,35
,01
,42
,43
Kasım
,00
,94
64,71
,35
,35
,01
,42
,43
Aralık
,00
,94
64,71
,35
,35
,01
,42
,43
Toplam
,00
,00
,50
,50
,50
,78
,00
,78
() Sigorta primi işveren payının hesabında, 5 puanlık indirim dikkate alınmıştır
ASGARİ ÜCRETLİ BİR ÇALIŞAN GÜNDE EN ÇOK KAÇ SAAT ÇALIŞABİLİR?
Asgari ücretli ve diğer ücretliler için haftalık çalışma saati EN FAZLA 45 SAATTİR. Haftanın 6 günü çalıştığı varsayımıyla bir asgari ücretli haftada 7,5 saattir.
Haftada bir gün ücretli yasal izinli olduğu için 26 günlük süre zarfında (26 x 7,5) saatin üzerinde çalışılması halinde işçinin mesai ücreti isteme hakkı mevcuttur.
ASGARİ ÜCRET MUHASEBE KAYDI
Asgari ücretin muhasebeleştirilmesini bir örnek ile açıklayacak olursak;
ÖRNEK: Pazarlama bölümünde asgari ücretle çalışan Ahmet Beyin almış aldığı ücrete ait asgari geçim indirimi aşağıdaki şekilde muhasebeleştirilir;
ABC A.Ş. TEMMUZ / ÜCRET BORDROSU
Çalışan Adı Normal Kazanç İşs. Sig İşci Payı SGK Primi İşçi Payı SGK İşv. Prim Payı İşsizlik Sig. İşv. Prim Payı GV Matrahı Gelir Vergisi Damga Vergisi Ödenecek Net Ücret
Ahmet Bey ,00 64,71 ,94 ,01 ,42 ,35 0,00 0,00 ,35
funduszeue.info
Pazarlama Satış ve Dağ. Gid. Hs.  ,43
Brüt Ücret Giderleri: ,00
SGK İşv. Prim Payı Gid.: ,01
İşsizlik Sig. İşv. Prim Payı Gid.: ,42
                Personele Borçlar Hs. ,35
                Ahmet Bey: ,35
                Öden. Sos. Güv. Kesin. Hs.   ,08
                SGK İşv. Payı: ,01
                SGK İşci Payı: ,94
                İşsizlik Sigor. İşv. Payı: ,42
                İşsizlik Sigor. İşci Payı: 64,71
() Sigorta primi işveren payının hesabında, 5 puanlık indirim dikkate alınmıştır.
ASGARİ ÜCRETİN İŞVERENE MALİYETİ NASIL HESAPLANIR?
Asgari ücret üzerinden, işveren tarafından % 20,5 oranında sigorta primi % 2 oranında işsizlik sigortası primi ödenmektedir.
5 Puanlık İndirim Sigorta Primi İşveren Payını Düşürüyor.
Primlerini düzenli olarak ödemekte olan işverenler 5 puanlık indirimden faydalanarak sigorta primi işveren payını % 15,5 oranında ödeme hakkı kazanabilirler.
Asgari Ücretin İşveren Maliyeti
Asgari ücretin işverene maliyetini bir örnek ile açıklayacak olursak;
ÖRNEK: Asgari ücretli bekâr olarak çalışan bir çalışanın işverene maliyeti aşağıdaki gibidir;
Asgari Net Maaş Tutarı
(a)
,00
İşçi Sgk Payı ()
(b) = (a) *
,94
İşçi işsizlik sigortası (%1)
(c) = (a) * %1
64,71
Gelir Vergisi İstisnası
,35

Gelir Vergisi Matrahı
(d) = (a) – (b + c) – ,35
0,00
Gelir Vergisi
(e) = (d) * (ilk dilim) artan oranlı uygulanır.
0,00
Damga Vergisi İstisnası
,00

Damga Vergisi
(h) = (a – ,00) * 0,
0,00
SGK primi İşveren Payı (15,5)
(ı) = (a) * ,5
,01
İşveren işsizlik sigortası (%2)
(i) = (a) * 0,02
,42
Toplam SGK Primi
(j) = (b + c + ı + i)
,08
Toplam Vergi Tutarı (Gelir Vergisi + Damga Vergisi)
(k) = (e + h)
0,00
Net Ödenecek Ücret
(l) = (a) – (b + c + e + h)
,35
İşverene Toplam Maliyeti
(m) = (ı + i)
,43
ASGARİ ÜCRET ÖDENEN KİŞİYE 31 ÇEKEN AYLARDA 1 GÜNLÜK FAZLA ÜCRET ÖDENECEK Mİ?
Asgari ücret için 31 çeken aylarda işçiye 30 gün olarak belirlenen ücrette İLAVE OLARAK 1 GÜNLÜK FAZLA ÜCRET ödenecektir.
BORDRONUZU HAZIRLARKEN ASGARİ ÜCRET DE DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR:
Asgari ücret EN DÜŞÜK MAAŞI temsil etmektedir.
İşçiye asgari ücretten daha düşük bir maaş vermesi YASAKTIR.
Asgari ücretten daha düşük maaş verilmesi İŞÇİ BAŞINA HER AY TL 'dir.
Asgari ücretin altında maaş verilmesi işçi için haklı fesih nedeni sayılmaktadır.
Asgari ücretliler için Gelir ve Damga vergisi istisnası yürürlüğe girmiştir.
Tüm hizmet erbabına ait gelir ve damga vergisi tutarı için asgari ücrete isabet eden gelir ve damga vergisi tutarı kadar istisna uygulanacaktır.
Tüm ücretliler için Asgari Geçim İndirimi kaldırılmıştır.
Asgari Ücretli çalışan aylık en fazla saat çalışabilir, üzeri mesai isteme hakkını doğurur.
Asgari ücret üzerinden Sigorta Primi İşçi Payı ve İşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı kesilmektedir.
Haciz tutarı ücretin üçte birinden çok dörtte birinden az olamaz.
31 çeken aylarda işçiye asgari ücretliye 1 günlük fazla ücret ödenecektir.

Asgari Ücret - 1. Dönem
Asgari Ücret Brüt Ücret (Aylık) .00 TL
Asgari Ücret Net Ücret (Aylık) ,80 TL
Asgari Ücret Brüt Ücret (Günlük) ,60 TL
Asgari Ücret ( - Dönemi)
Asgari Ücret Yasal Kesintileri
Brüt Ücret ,00
Sigorta Primi İşçi Payı ,12
İşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı ,08
Kesintiler Toplamı ,20
NET ÜCRET (Asgari Ücret) ,80
İşverene Maliyeti ( - Dönemi)
Asgari Ücret ,00
SGK Primi % 15,5 (İşveren Payı) ,24
İşveren İşsizlik Sigorta Fonu ,16
İşverene Toplam Maliyeti ,40

Asgari Ücret ( - Dönemi)
Asgari Ücret Yasal Kesintileri
( - )
Brüt Ücret ,00
Sigorta Primi İşçi Payı ,94
İşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı 64,71
Kesintiler Toplamı ,65
NET ÜCRET (Asgari Ücret) ,35
İşverene Maliyeti ( - Dönemi)
Asgari Ücret ,00
SGK Primi % 15,5 (İşveren Payı) ,01
İşveren İşsizlik Sigorta Fonu ,42
İşverene Toplam Maliyeti ,43

Asgari Ücret ( - Dönemi)
Asgari Ücret Yasal Kesintileri
( - )
Brüt Ücret ,00
Sigorta Primi İşçi Payı ,56
İşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı 50,04
Kesintiler Toplamı ,60
NET ÜCRET (Asgari Ücret) ,40
İşverene Maliyeti ( - Dönemi)
Asgari Ücret ,00
SGK Primi % 15,5 (İşveren Payı) ,62
İşveren İşsizlik Sigorta Fonu ,08
İşverene Toplam Maliyeti ,70

Asgari Ücret
Asgari Ücret Yasal Kesintileri
( - )
Brüt Ücret ,50 TL
Sigorta Primi İşçi Payı ,85 TL
İşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı 35,78 TL
Gelir Vergisi Matrahı ,88 TL
Gelir Vergisi ,13 TL
Damga Vergisi 27,15 TL
Kesintiler Toplamı ,91 TL
Asgari Geçim İndirimi (Bekâr ve Çocuksuz) ,31 TL
NET ÜCRET (Asgari Ücret + AGİ Dahil) ,90 TL
İşverene Maliyeti
Asgari Ücret ,50 TL
SGK Primi % 15,5 (İşveren Payı) ,51 TL
İşveren İşsizlik Sigorta Fonu 71,55 TL
İşverene Toplam Maliyeti ,56 TL
Asgari Ücret AGİ Dahil Ne Kadar?
Medeni Durum Aylık Tutar
AGİ Dahil Asgari Ücret (Bekar) ,90 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan) ,57 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 1 çocuklu) ,81 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 2 çocuklu) ,06 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 3 çocuklu) ,72 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 4 çocuklu) ,72 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 5 çocuklu) ,72 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan) ,90 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 1 çocuklu) ,15 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 2 çocuklu) ,40 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 3 çocuklu) ,06 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 4 çocuklu) ,89 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 5 çocuklu) ,72 TL
Asgari Ücret
Asgari Ücret Yasal Kesintileri
( - )
Brüt Ücret ,00 TL
Sigorta Primi İşçi Payı ,02 TL
İşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı 29,43 TL
Gelir Vergisi Matrahı ,55 TL
Gelir Vergisi ,23 TL
Damga Vergisi 22,34 TL
Kesintiler Toplamı ,02 TL
Asgari Geçim İndirimi (Bekâr ve Çocuksuz) ,73 TL
NET ÜCRET (Asgari Ücret + AGİ Dahil) ,70 TL
İşverene Maliyeti
Asgari Ücret ,00 TL
SGK Primi % 15,5 (İşveren Payı) ,17 TL
İşveren İşsizlik Sigorta Fonu 58,86 TL
İşverene Toplam Maliyeti ,03 TL
Asgari Ücret AGİ Dahil Ne Kadar?
Medeni Durum Aylık Tutar
AGİ Dahil Asgari Ücret (Bekar) ,70 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan) ,85 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 1 çocuklu) ,96 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 2 çocuklu) ,07 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 3 çocuklu) ,21 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 4 çocuklu) ,21 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 5 çocuklu) ,21 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan) ,71 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 1 çocuklu) ,81 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 2 çocuklu) ,92 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 3 çocuklu) ,07 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 4 çocuklu) ,14 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 5 çocuklu) ,21 TL
Asgari Ücret
Asgari Ücret Yasal Kesintileri
( - )
Brüt Ücret ,40 TL
Sigorta Primi İşçi Payı ,18 TL
İşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı 25,58 TL
Gelir Vergisi Matrahı ,64 TL
Gelir Vergisi ,20 TL
Damga Vergisi 19,42 TL
Kesintiler Toplamı ,38 TL
Asgari Geçim İndirimi (Bekâr ve Çocuksuz) ,88 TL
NET ÜCRET (Asgari Ücret + AGİ Dahil) ,90 TL
İşverene Maliyeti
Asgari Ücret ,40 TL
SGK Primi % 15,5 (İşveren Payı) ,55 TL
İşveren İşsizlik Sigorta Fonu 51,17 TL
İşverene Toplam Maliyeti ,12 TL

Asgari Ücret AGİ Dahil Ne Kadar?
Medeni Durum Aylık Tutar
AGİ Dahil Asgari Ücret (Bekar) ,90 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan) ,29 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 1 çocuklu) ,07 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 2 çocuklu) ,85 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 3 çocuklu) ,23 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 4 çocuklu) ,23 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 5 çocuklu) ,23 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan) ,90 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 1 çocuklu) ,69 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 2 çocuklu) ,47 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 3 çocuklu) ,85 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 4 çocuklu) ,04 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 5 çocuklu) ,23 TL

Kaynaklar
funduszeue.info
funduszeue.info?haber_id=
funduszeue.info?mevzuat_id=
funduszeue.info
funduszeue.info
funduszeue.info?haber_id=
Kaynak: funduszeue.info
(Bu makale yazılı veya elektronik ortamda kaynak göstermeden yayınlanamaz. Kaynak göstermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.)
>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemizekayıt olun.
>> Vergi Affı Rehberi ( Soru - Cevap) Ücretsiz E-Kitap:hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.

GÜNDEM
nest...
173488 173489 173490 173491 173492