Itkib Iş Ilanları

1. İstanbul Tekstil ve Konfeksiyon İhracatçı Birlikleri Genel Sekreterliği'ne Uzman Yardımcısı 8 (sekiz), İdari Memur 7 (yedi), Engelli İdari Memur 1 (bir), Şoför 1 (bir) ve Hizmetli 1 (bir) olmak üzere aşağıda belirtilen kriterler çerçevesinde sözlü sınavla toplam 18 (on sekiz) personel alınacaktır.

1. Sınava Katılma Genel Şartları

Sınava girecek adayların aşağıdaki genel şartları sağlaması zorunludur.

1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2. Askerlik görevini yapmış veya erteletmiş veya bu görevden muaf olmak,
3. 18 yaşını bitirmiş olmak,
4. tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak,
5. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
6. Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle ya da devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık, vergi kaçakçılığı veya haksız mal edinme suçlarından mahkum olmamak,
7. Görevini devamlı yapmasına engel herhangi bir özrü bulunmamak,
8. TİM ve İhracatçı Birliklerinden veya daha önce çalıştıkları iş yerlerinden sayılı İş Kanunu'nun 25 inci maddesinin birinci fıkrasının (2) numaralı bendinde belirtilen nedenlerle sözleşmesi feshedilmiş olmamak,
9. Herhangi bir sosyal güvenlik kurum veya kuruluşundan emekli olmamak,
10. Dört yıllık eğitim veren üniversitelerin aşağıdaki tablolarda belirtilen bölümlerinden veya yüksekokullarından yada bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış yabancı fakülte veya yüksekokullardan mezun olmak veya dört yıllık fakülte ya da yüksekokul mezunu olmak kaydıyla belirtilen alanlardan en az birinde yüksek lisans derecesi olmak.

UZMAN YARDIMCILIĞI BAŞVURU ŞARTLARI

1.  veya  yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarında Tablo 1 ve Tablo 2'de belirtilen puan türünden en az 70 ve yukarı puan almış olmak.
2.  veya  yıllarına ait Yabancı Dil Sınavlarından (YDS /e-YDS) İngilizce, Almanca veya Fransızca yabancı dil bilgisinden, en az 70 puan veya uluslararası kabul gören dil sınavlarından ÖSYM tarafından yayımlanan Yabancı Dil Eşdeğerlik Tablosuna göre 70 puana karşılık gelen asgari puanı almış olmak, (İkinci yabancı dil tercih sebebi olacaktır.)

TABLO.1

TABLO.2

İDARİ MEMUR BAŞVURU ŞARTLARI

1.  veya  yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarında Tablo 3'te belirtilen puan türünden en az 70 ve yukarı puan almış olmak.

TABLO.3

ENGELLİ İDARİ MEMUR BAŞVURU ŞARTLARI

•  yıllında yapılan Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavından Tablo 4'te belirtilen puan türünden en az 70 ve yukarı puan almış olmak.

TABLO.4

ŞOFÖR BAŞVURU ŞARTLARI

•  yıllında yapılan Ön Lisans Kamu Personeli Seçme Sınavından Tablo 5'te belirtilen puan türünden en az 70 ve yukarı puan almış olmak.
• En az beş yıldır (B) sınıfı ehliyete sahip olmak ve aktif araç kullanıyor olmak.

TABLO.5

HİZMETLİ BAŞVURU ŞARTLARI

1.  yıllında yapılan Ön Lisans Kamu Personeli Seçme Sınavından Tablo 6'da belirtilen puan türünden en az 70 ve yukarı puan almış olmak.

TABLO.6

1. Yarışma sınavına katılmak üzere başvuran adaylar arasından, her bir unvan için, duyuruda belirtilen eleme sınavında, ilgili puan türünden aldıkları puana göre sıralamaya tabi tutularak, ilgili unvan için 10 adaydan az olmamak üzere belirtilen kontenjanın dört katı kadar aday sınava çağrılır. Sınava başvuranların sayısının 10'dan az olması halinde sınava başvuranların tamamı sınava çağrılır. Son sıradaki adayla aynı puana sahip adaylar da sınava çağrılır.

1. Başvuruda İstenilen Belgeler*

1. Genel Sekreterliğimiz web sitesinden temin edilecek (funduszeue.info) iş talep formu (imzalı olarak),
2. T.C. Kimlik numarası yazılı beyanı (Nüfus Cüzdan fotokopisi üzerine “doğruluğunu beyan ederim” ibaresinin yazılarak imzalanması),
3. İki adet vesikalık fotoğraf (biri form üzerine yapıştırılmış şekilde toplam iki tane),
4. E-devletten Barkodlu Mezuniyet Belgesi,
5. E-devletten Barkodlu KPSS Sonuç Belgesi,
6. E-devletten Barkodlu Yabancı Dil sınavından asgari puanı aldığını gösterir belge,
7. E-devletten Barkodlu Adli Sicil Kaydı Belgesi,
8. Güncel Özgeçmiş (Özgeçmiş formatında, el yazısı olmamalı),
9. Şoför kadrosu başvuruları için Ehliyet (Ehliyet fotokopisi üzerine “doğruluğunu beyan ederim” ibaresinin yazılarak imzalanması)
10. Şoför Kadrosu için var ise Psikoteknik sonuç belgesinin eklenmesi.

*Sınavı kazanan adaylardan belge asılları istenecektir.

1. Başvuru Adresi

Başvurular, 4'üncü maddede belirtilen belgeler ile, İstanbul Tekstil ve Konfeksiyon İhracatçı Birlikleri Genel Sekreterliği adresine en geç 16 Aralık saat 'a kadar şahsen veya posta yoluyla yapılacaktır.

Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacak olup, son başvuru tarihinden sonra gelen başvurular dikkate alınmayacaktır. Ayrıca belge ve bilgileri eksik olan adayların başvuruları işleme konulmayacaktır.

Aday, evrak fotokopilerinin aslının aynı olduğunu taahhüt etmiş sayılır; aksinin tespiti halinde, kazanmış olsa dahi sınava ilişkin tüm hakları iptal edilir.

1. Sözlü Sınav

Sınava katılacak adayların listesinin yayınını takiben sözlü sınav  ve  tarihlerinde İstanbul Tekstil ve Konfeksiyon İhracatçı Birlikleri Genel Sekreterliği Dış Ticaret Kompleksi B Blok funduszeue.info Yenibosna Merkez Mahallesi Sanayi Caddesi No: 3 Bahçelievler / İstanbul Posta Kodu: adresinde gerçekleştirilecektir.

Mülakata hak kazanan aday listesi Genel Sekreterliğimiz internet adresinden duyurulacaktır. Ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

Sözlü sınav, adayların, genel kültür, iletişim ve analitik düşünme yeteneği, hal, tavır ve davranışlarındaki genel görünüm ile mesleki bilgi gibi hizmetin gerektirdiği niteliklere sahip olup olmadıklarının değerlendirileceği ve yabancı dil bilgilerinin ölçüleceği bir mülakat niteliğinde olacaktır. Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için her bir üyeden puan üzerinden en az 50 puan almak kaydıyla ortalama en az 70 puan almak gerekmektedir.

Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin, sınavı kazansalar dahi atamaları yapılmayacak, yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.

1. Kimlik Belgesi

Adaylar, sözlü sınavda kimlik tespitinde kullanılmak üzere yanlarında fotoğraflı ve geçerli bir kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, pasaport vb.) bulunduracaklardır.

Saygıyla duyurulur.

İstanbul Tekstil ve Konfeksiyon İhracatçı Birlikleri Genel Sekreterliği'ne Uzman Yardımcısı 8 (sekiz), İdari Memur 7 (yedi), Engelli İdari Memur 1 (bir), Şoför 1 (bir) ve Hizmetli 1 (bir) olmak üzere aşağıda belirtilen kriterler çerçevesinde sözlü sınavla toplam 18 (on sekiz) personel alınacaktır.

İSTANBUL TEKSTİL VE KONFEKSİYON İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ (İTKİB)

PERSONEL ALIMI DUYURUSU

1- İstanbul Tekstil ve Konfeksiyon İhracatçı Birlikleri Genel Sekreterliği'ne Uzman Yardımcısı 8 (sekiz), İdari Memur 7 (yedi), Engelli İdari Memur 1 (bir), Şoför 1 (bir) ve Hizmetli 1 (bir) olmak üzere aşağıda belirtilen kriterler çerçevesinde sözlü sınavla toplam 18 (on sekiz) personel alınacaktır.

2- Sınava Katılma Genel Şartları

Sınava girecek adayların aşağıdaki genel şartları sağlaması zorunludur.

a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

b) Askerlik görevini yapmış veya erteletmiş veya bu görevden muaf olmak,

c) 18 yaşını bitirmiş olmak,

d) tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak,

e) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

f) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle ya da devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık, vergi kaçakçılığı veya haksız mal edinme suçlarından mahkum olmamak,

g) Görevini devamlı yapmasına engel herhangi bir özrü bulunmamak,

h) TİM ve İhracatçı Birliklerinden veya daha önce çalıştıkları iş yerlerinden sayılı İş Kanunu'nun 25 inci maddesinin birinci fıkrasının (2) numaralı bendinde belirtilen nedenlerle sözleşmesi feshedilmiş olmamak,

i) Herhangi bir sosyal güvenlik kurum veya kuruluşundan emekli olmamak,

j) Dört yıllık eğitim veren üniversitelerin aşağıdaki tablolarda belirtilen bölümlerinden veya yüksekokullarından yada bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış yabancı fakülte veya yüksekokullardan mezun olmak veya dört yıllık fakülte ya da yüksekokul mezunu olmak kaydıyla belirtilen alanlardan en az birinde yüksek lisans derecesi olmak.

UZMAN YARDIMCILIĞI BAŞVURU ŞARTLARI

k) veya yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarında Tablo 1 ve Tablo 2'de belirtilen puan türünden en az 70 ve yukarı puan almış olmak.

l) veya yıllarına ait Yabancı Dil Sınavlarından (YDS /e-YDS) İngilizce, Almanca veya Fransızca yabancı dil bilgisinden, en az 70 puan veya uluslararası kabul gören dil sınavlarından ÖSYM tarafından yayımlanan Yabancı Dil Eşdeğerlik Tablosuna göre 70 puana karşılık gelen asgari puanı almış olmak, (İkinci yabancı dil tercih sebebi olacaktır.)

TABLO.1

TABLO.2

İDARİ MEMUR BAŞVURU ŞARTLARI

m) veya yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarında Tablo 3'te belirtilen puan türünden en az 70 ve yukarı puan almış

olmak.

TABLO.3

ENGELLİ İDARİ MEMUR BAŞVURU ŞARTLARI

n) yıllında yapılan Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavından Tablo 4'te belirtilen puan türünden en az 70 ve yukarı puan almış olmak.

TABLO.4

ŞOFÖR BAŞVURU ŞARTLARI

o) yıllında yapılan Ön Lisans Kamu Personeli Seçme Sınavından Tablo 5'te belirtilen puan türünden en az 70 ve yukarı puan almış olmak. p) En az beş yıldır (B) sınıfı ehliyete sahip olmak ve aktif araç kullanıyor olmak.

TABLO.5

HİZMETLİ BAŞVURU ŞARTLARI r) yıllında yapılan Ön Lisans Kamu Personeli Seçme Sınavından Tablo 6'da belirtilen puan türünden en az 70 ve yukarı puan almış olmak.

TABLO.6

3- Yarışma sınavına katılmak üzere başvuran adaylar arasından, her bir unvan için, duyuruda belirtilen eleme sınavında, ilgili puan türünden aldıkları puana göre sıralamaya tabi tutularak, ilgili unvan için 10 adaydan az olmamak üzere belirtilen kontenjanın dört katı kadar aday sınava çağrılır. Sınava başvuranların sayısının 10'dan az olması halinde sınava başvuranların tamamı sınava çağrılır. Son sıradaki adayla aynı puana sahip adaylar da sınava çağrılır.

4- Başvuruda İstenilen Belgeler*

1. Genel Sekreterliğimiz web sitesinden temin edilecek (funduszeue.info) iş talep formu (imzalı olarak),

2. T.C. Kimlik numarası yazılı beyanı (Nüfus Cüzdan fotokopisi üzerine "doğruluğunu beyan ederim" ibaresinin yazılarak imzalanması),

3. İki adet vesikalık fotoğraf (biri form üzerine yapıştırılmış şekilde toplam iki tane),

4. E-devletten Barkodlu Mezuniyet Belgesi,

5. E-devletten Barkodlu KPSS Sonuç Belgesi,

6. E-devletten Barkodlu Yabancı Dil sınavından asgari puanı aldığını gösterir belge,

7. E-devletten Barkodlu Adli Sicil Kaydı Belgesi,

8. Güncel Özgeçmiş (Özgeçmiş formatında, el yazısı olmamalı),

9. Şoför kadrosu başvuruları için Ehliyet (Ehliyet fotokopisi üzerine "doğruluğunu beyan ederim" ibaresinin yazılarak imzalanması)

Şoför Kadrosu için var ise Psikoteknik sonuç belgesinin eklenmesi.

*Sınavı kazanan adaylardan belge asılları istenecektir.

5- Başvuru Adresi

Başvurular, 4'üncü maddede belirtilen belgeler ile, İstanbul Tekstil ve Konfeksiyon İhracatçı Birlikleri Genel Sekreterliği adresine en geç 16 Aralık saat 'a kadar şahsen veya posta yoluyla yapılacaktır.

Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacak olup, son başvuru tarihinden sonra gelen başvurular dikkate alınmayacaktır. Ayrıca belge ve bilgileri eksik olan adayların başvuruları işleme konulmayacaktır.

Aday, evrak fotokopilerinin aslının aynı olduğunu taahhüt etmiş sayılır; aksinin tespiti halinde, kazanmış olsa dahi sınava ilişkin tüm hakları iptal edilir.

6- Sözlü Sınav

Sınava katılacak adayların listesinin yayınını takiben sözlü sınav ve tarihlerinde İstanbul Tekstil ve Konfeksiyon İhracatçı Birlikleri Genel Sekreterliği Dış Ticaret Kompleksi B Blok funduszeue.info Yenibosna Merkez Mahallesi Sanayi Caddesi No: 3 Bahçelievler / İstanbul Posta Kodu: adresinde gerçekleştirilecektir.

Mülakata hak kazanan aday listesi Genel Sekreterliğimiz internet adresinden duyurulacaktır. Ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

Sözlü sınav, adayların, genel kültür, iletişim ve analitik düşünme yeteneği, hal, tavır ve davranışlarındaki genel görünüm ile mesleki bilgi gibi hizmetin gerektirdiği niteliklere sahip olup olmadıklarının değerlendirileceği ve yabancı dil bilgilerinin ölçüleceği bir mülakat niteliğinde olacaktır. Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için her bir üyeden puan üzerinden en az 50 puan almak kaydıyla ortalama en az 70 puan almak gerekmektedir.

Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin, sınavı kazansalar dahi atamaları yapılmayacak, yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.

7- Kimlik Belgesi

Adaylar, sözlü sınavda kimlik tespitinde kullanılmak üzere yanlarında fotoğraflı ve geçerli bir kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, pasaport vb.) bulunduracaklardır.

Saygıyla duyurulur.

İSTANBUL TEKSTİL VE KONFEKSİYON İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ İLETİŞİM BİLGİLERİ

İstanbul Tekstil ve Konfeksiyon İhracatçı Birlikleri Genel Sekreterliği'ne Uzman Yardımcısı kadrosu için 5 (beş), İdari Memur kadrosu için 5 (beş), İdari Memur (Engelli) kadrosu için 1 (bir), Şoför kadrosu için 1 (bir), Hizmetli kadrosu için 1 (bir) olmak üzere, aşağıda belirtilen kriterler çerçevesinde sözlü sınavla, toplam 13 (onüç) personel alınacaktır.

İSTANBUL TEKSTİL VE KONFEKSİYON İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ (İTKİB) PERSONEL ALIMI DUYURUSU

1. İstanbul Tekstil ve Konfeksiyon İhracatçı Birlikleri Genel Sekreterliği'ne Uzman Yardımcısı kadrosu için 5 (beş), İdari Memur kadrosu için 5 (beş), İdari Memur (Engelli) kadrosu için 1 (bir), Şoför kadrosu için 1 (bir), Hizmetli kadrosu için 1 (bir) olmak üzere, aşağıda belirtilen kriterler çerçevesinde sözlü sınavla, toplam 13 (onüç) personel alınacaktır.

1. Sınava Katılma Genel Şartları

Sınava girecek adayların aşağıdaki genel şartları sağlaması zorunludur.

1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2. Askerlik görevini yapmış veya erteletmiş veya bu görevden muaf olmak,
3. 18 yaşını bitirmiş olmak,
4. Üniversite veya fakültelerin aşağıdaki tablolarda belirtilen bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulu tarafından onaylanmış yabancı fakülte veya yüksekokullardan mezun olmak,
5. tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak,
6. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
7. Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle ya da devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık, vergi kaçakçılığı veya haksız mal edinme suçlarından mahküm olmamak,
8. Görevini devamlı yapmasına engel herhangi bir özrü bulunmamak;
9. TİM ve İhracatçı Birliklerinden veya daha önce çalıştıkları iş yerlerinden sayılı İş Kanunu'nun 25'inci maddesinin birinci fıkrasının (2) numaralı bendinde belirtilen nedenlerle sözleşmesi feshedilmiş olmamak,

UZMAN YARDIMCILIĞI BAŞVURU ŞARTLARI

1. veya yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarında Tablo 1'de belirtilen puan türünden en az 70 ve yukarı puan almış olmak.
2. yıllarına ait Yabancı Dil Sınavlarından (YDS /e-YDS) İngilizce, Almanca veya Fransızca yabancı dil bilgisinden, en az 70 puan veya uluslararası kabul gören dil sınavlarından ÖSYM tarafından yayımlanan Yabancı Dil Eşdeğerlik Tablosuna göre 70 puana karşılık gelen asgari puanı almış olmak, (İkinci yabancı dil tercih sebebi olacaktır.)

TABLO.1

İDARİ MEMUR BAŞVURU ŞARTLARI

1. veya yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarında Tablo 2 ve Tablo 3'de belirtilen puan türünden en az 70 ve yukarı puan almış olmak.

TABLO.2

ENGELLİ İDARİ MEMUR BAŞVURU ŞARTLARI

1. veya yıllarında yapılan Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavlarında Tablo 4'de belirtilen puan türünden en az 70 ve yukarı puan almış olmak.

TABLO.4

ŞOFÖR BAŞVURU ŞARTLARI

1. veya yıllarında yapılan Ortaöğretim Kamu Personeli Seçme Sınavından Seçme Tablo 5'de belirtilen puan türünden en az 70 ve yukarı puan almış olmak.
2. En az beş yıldır (B) sınıfı ehliyete sahip olmak ve aktif araç kullanıyor olmak.

TABLO.5

HİZMETLİ BAŞVURU ŞARTLARI

1. veya yıllarında yapılan Orta Öğretim Kamu Personeli Seçme Sınavından Tablo 6'da belirtilen puan türünden en az 70 ve yukarı puan almış olmak.

TABLO.6

1. Yarışma sınavına katılmak üzere başvuran adaylar arasından, her bir unvan için, duyuruda belirtilen eleme sınavında, ilgili puan türünden aldıkları puana göre sıralamaya tabi tutularak, ilgili unvan için 10 adaydan az olmamak üzere belirtilen kontenjanın dört katı kadar aday sınava çağrılır. Sınava başvuranların sayısının 10'dan az olması halinde sınava başvuranların tamamı sınava çağrılır. Son sıradaki adayla aynı puana sahip adaylar da sınava çağrılır.
2. Başvuruda İstenilen Belgeler

1. Genel Sekreterliğimiz web sitesinden temin edilecek (funduszeue.info) iş talep formu ve Kişisel Verilerin Korunması Çalışan / Stajyer Adayı Aydınlatma Metni (imzalı olarak)
2. T.C. Kimlik numarası yazılı beyanı (Nüfus Cüzdan fotokopisi üzerine "doğruluğunu beyan ederim" ibaresinin yazılarak imzalanması)
3. İki adet vesikalık fotoğraf,
4. Öğrenim Diploması veya mezuniyet belgesinin fotokopisi (yurt dışındaki üniversitelerden mezun olan adaylar için denklik belgesi ile birlikte)
5. Barkodlu KPSS Sonuç belgesi
6. Yabancı Dil sınavından asgari puanı aldığını gösterir belge
7. Güncel Özgeçmiş (CV)
8. Şoför kadrosu başvuruları için Ehliyet (Ehliyet fotokopisi üzerine "doğruluğunu beyan ederim" ibaresinin yazılarak imzalanması)
9. Şoför Kadrosu için var ise Psikoteknik sonuç belgesinin eklenmesi.

*Sınavı kazanan adaylardan belge asılları istenecektir.

1. Başvuru Adresi

Başvurular, 4'üncü maddede belirtilen belgeler ile, İstanbul Tekstil ve Konfeksiyon İhracatçı Birlikleri Genel Sekreterliği en geç 30 Haziran saat 'a kadar şahsen ya da posta yoluyla yapılacaktır. Son başvuru tarihinden sonra gelen başvurular dikkate alınmayacaktır. Ayrıca, belge ve bilgileri eksik olan adayların başvuruları işleme konulmayacaktır. Aday evrak fotokopilerinin aslının aynı olduğunu taahhüt etmiş sayılır; aksinin tespiti halinde kazanmış olsa dahi sınava ilişkin tüm hakları iptal edilir.

1. Sözlü Sınav

Sınava kabul edilecek adayların listesi, sınav tarihi ve yeri Genel Sekreterliğimiz internet adresinden duyurulacaktır. Ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

Sözlü sınav, adayların, genel kültür, iletişim ve analitik düşünme yeteneği, hal, tavır ve davranışlarındaki genel görünüm ile mesleki bilgi gibi hizmetin gerektirdiği niteliklere sahip olup olmadıklarının değerlendirileceği ve yabancı dil bilgilerinin ölçüleceği bir mülakat niteliğinde olacaktır. Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için her bir üyeden puan üzerinden en az 50 puan almak kaydıyla ortalama en az 70 puan almak gerekmektedir.

Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin, sınavı kazansalar dahi atamaları yapılmayacak, yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.

1. Kimlik Belgesi

Adaylar, sözlü sınavda kimlik tespitinde kullanılmak üzere yanlarında fotoğraflı ve geçerli bir kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, pasaport vb.) bulunduracaklardır.

Saygıyla duyurulur.

İLETİŞİM BİLGİLERİ

Kısaca Biz

İTKİB-İSTANBUL TEKSTİL VE KONFEKSİYON İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ

İhracatçı Birlikleri yılından bu yana Türkiye'nin çeşitli illerinde çeşitli sektörlerde hizmet vermekte olan ve ihracatın artırılması, desteklenmesi ve koordinasyonunu sağlayarak ekonomik gelişmeye katkıda bulunmayı amaçlayan kuruluşlardır.

İhracatçı Birliklerinin statüsü ve çalışma prensiplerini düzenleyen 5/7/ tarihli ve 93/ sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ve ona istinaden çıkarılmış olan 14/8/ tarihli İhracatçı Birlikleri Yönetmeliği yılında yürürlükten kalkmış ve İhracatçı Birlikleri ile Türkiye İhracatçılar Meclisinin kuruluşu, işleyişi, görevleri, organları, gelirleri, harcamaları ve denetimleri ile üyelerinin hak ve yükümlülüklerine ilişkin usul ve esasları düzenleyen sayılı Türkiye İhracatçılar Meclisi ile İhracatçı Birliklerinin Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun 3 Temmuz tarihli sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Kanunun kapsamına giren konularda uygulanacak usul ve esasları belirlemek üzere Türkiye İhracatçılar Meclisi ve İhracatçı Birliklerinin Kuruluş ve Görevleri Hakkında Yönetmelik ise 3 Eylül tarihli sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

• yılı itibariyle Türkiye'de 27 ayrı sektörde/alt sektörde faaliyet gösteren 61 ihracatçı birliği vardır.

İhracatçı birlikleri, özel sektör kuruluşları olup amaçları üye firmaların ticari kapasitelerinin gelişmesine katkıda bulunmaktır. Birlikler bu genel amaca yönelik olarak birçok fonksiyon ifa etmektedir. Bunlar Kanun ve Yönetmelik'te genel hatları ile tanımlanmıştır.

Türkiye çapında faaliyet gösteren birlikler 13 genel sekreterlik halinde örgütlenmiştir.

İstanbul Tekstil ve Konfeksiyon İhracatçı Birlikleri Genel Sekreterliği (İTKİB) bunlardan birisi olup bünyesinde dört birlik bulunmaktadır. Bunlar,

• İstanbul Hazırgiyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği;
• İstanbul Tekstil ve Hammaddeleri İhracatçıları Birliği;
• İstanbul Deri ve Deri Mamulleri İhracatçıları Birliği;
• İstanbul Halı İhracatçıları Birliği'dir.

İTKİB'in hizmet ettiği sektörlerden birine veya birden fazlasına hizmet eden ve İzmir, Mersin, Bursa, Denizli, Gaziantep, Antalya illerinde yerleşik bölgesel başka ihracatçı birlikleri ve genel sekreterlikler de bulunmakta olup. Gerek üye sayısı, gerekse ihracat hacmi açısından İTKİB bünyesinde faaliyet gösteren dört birlik, kendi alanlarında Türkiye'nin en büyükleridir.

İstanbul Tekstil ve Konfeksiyon İhracatçı Birlikleri Genel Sekreterliği çalışanları, İş Kanunu ve sayılı Türkiye İhracatçılar Meclisi ile İhracatçı Birliklerinin Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun ve buna bağlı çıkartılan yönetmeliklere tabi bulunmaktadır. Türkiye İhracatçılar Meclisi ve İhracatçı Birlikleri İnsan Kaynakları Yönetmeliği, çalışanlarımızın hizmete alınmaları, görev ve yetkileri, nitelikleri, ilerleme, yükselme, görevden alınma şekilleri, disiplin esasları, yükümlülükleri, ücretleri ve diğer tüm hak edişlerini düzenlemekte olup bu kapsamda cinsiyet, ırk, dil, din, etnik köken, siyasi düşünce, mezhep, felsefi inanç, bedensel farklılık, medeni durum gibi unsurlar açısından çalışanlarımız arasında doğrudan yada dolaylı olarak ayrımcılık yapılmaması ve fırsat eşitliği prensipleri benimsenmiştir.

VİZYONUMUZ

Katma değeri yüksek ihracat artışı için tüm paydaşlarına sürdürülebilir hizmet kalitesi sunan yol gösterici birlik olmak.

MİSYONUMUZ

İhracat yoluyla ülke ekonomisini güçlendirme hedefinden hareketle vizyoner çalışma anlayışı ile üyelerin ihtiyaçlarını karşılayacak çözümler üretmek.

TEMEL DEĞERLERİMİZ

• Çözüm odaklı
• Erişilebilir
• Adil
• Verimli
• Birlik ruhuna sahip
• Güvenilir
• Öncü
• Şeffaf

İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKALARIMIZ

• Yönetmelikler çerçevesinde nitelikli İnsan Kaynağı ile çalışırız,
• Liyakat, yetenek ve eğitimi ön planda tutarak herkese eşit yükselme ve kariyer gelişim imkanları sunarız,
• Çalışanların eğitimine ve lider kadroların yetiştirilmesine büyük önem veririz,
• Cinsiyet, dil, din, ırk ayrımı yapmayız,
• Çalışanlarımızın katılımını cesaretlendiririz,
• Çalışanlarımızla aramızda “Güven” vazgeçilmez temel değerimizdir,
• Çalışanların motivasyonlarını arttırmak ve aidiyet duygusunu geliştirmek, büyük bir ailenin bireyleri olduklarını ve değerli olduklarını hissettirmek için çabalarız,
• İnsan kaynakları politikamızı, çalışanların ve Kurumun değişen ihtiyaçları doğrultusunda sürekli günceller ve iyileştiririz.

İTKİB' İN BAŞLICA FAALİYETLERİ

İTKİB'in ana amacı iştigal sahası içerindeki sektörlerde Türkiye'nin ihracat potansiyelini arttırmak, ihracat performansını yükseltmek ve uluslararası ticari faaliyetlerinde üyelerine yardımcı olarak ikili ve çok taraflı ticari ilişkilerin geliştirilmesine katkıda bulunmak olarak tanımlanabilir. İTKİB bu amaca ulaşmak için çok sayıda görev ve faaliyet icra etmektedir. Bunlardan başlıcaları aşağıdaki başlıklar altında özetlenebilmektedir:

• Ticareti geliştirme faaliyetleri,
• İstatistik kayıtları,
• Ekonomik araştırmalar ve raporlama,
• PR faaliyetleri,
• Eğitim faaliyetleri,
• Danışmanlık hizmetleri,
• Koordinasyon faaliyetleri,
• Yayın faaliyetleri.
• Dahilde İşleme Rejimi ve ihracatın desteklenmesi konusunda
• hizmet ve görevler
• Bu başlıklar altında yapılan aktivite ve faaliyetlerin kısa açıklamaları aşağıdaki gibidir.
• Ticareti geliştirme faaliyetleri
• Ticaret ile ilgili her türlü bilgi toplanıp, derlenerek üyelere iletilir,
• Yabancı firmaların işbirliği ve ithalat talepleri hakkında üyeler haberdar edilir,
• Tekstil, konfeksiyon , deri ve halı sektörleri ile ilgili uluslararası fuarlara ulusal katılım organizasyonu düzenlenir. Üyelerin uluslararası fuarlara katılımları desteklenir, bu kapsamda yılda 30'un üzerinde uluslararası fuara katılım gerçekleştirilir.
• Yerli ve yabancı firmalar arasında ilişkileri geliştirmek için dış ülkelere ticaret heyetleri ve Türkiye'de alım heyetleri organize edilir,
• Her yıl “Genç Moda Tasarımcıları Yarışması”, “ Kumaş Tasarım Yarışması”, “Halı Tasarım Yarışması” düzenlenmektedir,
• Pazar araştırma raporları, sektör analizleri ve ülke profilleri hazırlanır,
• AB destekli bir “Moda ve Tekstil İş Kümesi Projesi” adı altında bir gelişim projesi yürütülmektedir.
• Türk ürünlerinin uluslararası pazarlarda kalite imajının yülseltilmesine yönelik olarak ”Turquality” projesi yürütülmektedir.

İstatistik kayıtları

• İhracatla ilgili gümrük beyannameleri kayıt altına alınır,
• Türkiye çapında diğer birliklerin tuttuğu kayıtlar konsolide edilerek, çeşitli analizlerde kullanılmak üzere, raporlar haline getirilir.

Ekonomik araştırmalar ve raporlama

Karar alma mekanizmasında kullanılması amacıyla düzenli olarak ve gerekli görüldüğü her zaman çeşitli raporlar hazırlanarak ilgili kurumlara gönderilir. Bunlardan bazıları şunlardır;

• Üç aylık ihracat değerlendirme raporları,
• Alt sektör raporları,
• Sektörel maliyet analizleri,
• İstatistik raporları,
• Pazar araştırmaları,
• Aylık Haber ve Yorum Bülteni,
• Uluslararası ilişkilerin geliştirilmesi için hazırlanan raporlar.

PR faaliyetleri

• İTKİB, ortak politikalar ve üyelerin çıkarlarını geliştirmek için benzer sektörlerde faaliyet gösteren diğer ulusal ve uluslararası kurumlar ve dernekler ile çok yönlü ilişkiler kurar,
• Bu çerçevede, uluslararası ilişkilerde resmi kurumlara raporlar ve bilgi sağlayarak yardımcı olmaya çalışır,
• Sektör ile ilgili doğru bilgi akışını sağlar.

Eğitim faaliyetleri

Eğitim alanında da çok çeşitli hizmetleri bulunan İTKİB'in başlıca faaliyetleri genel olarak aşağıdaki gibi ifade edilebilir.

• Üretim ve pazarlama alanında seminerler, kısa ve uzun süreli kurslar düzenlenir,
• Sektöre nitelikli işgücü sağlamak için eğitim birimlerine ve okullara çeşitli yönden yardım sağlar,
• Okullara müfredat açısından katkıda bulunur,
• Çeşitli kitap, katalog ve periyodik yayınlarla güncel bilgi sağlamaya çalışır.

Danışmanlık hizmetleri

Danışmanlık hizmetleri de İTKİB'in faaliyetlerinin başında gelmektedir. Bu anlamda;

• İhracatçı firmalara, ihracatın her alanında pratik "danışmanlık" hizmetleri verir,
• Hedef pazarlar konusunda üyelerini bilgilendirir ve yönlendirir.
• Türkiye'nin ticari uygulamaları ve meydana gelen değişiklikleri üyelerine bildirir.
• Yabancı ülkelerin ticaret düzenlemeleri hakkında bilgi sağlar,
• Lojistik, bankacılık, gümrük düzenlemeleri, ihracatta ödeme ve teslim şekilleri, AB, DTÖ, serbest ticaret anlaşmaları ve serbest bölgeler gibi konularda üyelerine bilgi aktarır,
• Pazara giriş konusunda pratik bilgiler sağlar.
• Koordinasyon faaliyetleri,
• İTKİB, sektörel bazdaki diğer ihracatçı birlikleri ile olan müşterek faaliyetleri koordine eder,
• Dahildeki ve hariçteki diğer meslek teşekkülleri ile olan ilişkilerde koordinasyon sağlar.

Yayın faaliyetleri

İTKİB'in başlıca yayınları şunlardır.

• Hedef: Aylık olarak yayımlanan dergi, Türkçe olup, bazı yazılarının İngilizce özeti verilmektedir,
• Eğitim materyalleri: kitaplar, kitapçıklar, kısa notlar, pratik bilgiler v.s.,
• Broşürler,
• Raporlar: çeşitli sektör analizi, değerlendirme ve istatistik raporları,
• E-yayınlar: çalışmaların çoğu web-sitesinde yayınlanmaktadır.
• Bunlar dışında İTKİB sponsorluğu ile yayımlanan kitaplar ve raporlar da mevcuttur.
• Dahilde İşleme Rejimi ve ihracatın desteklenmesi konusunda hizmet ve görevler
• Firmalara verilen dahilde işleme izin belgelerinin kapatılması hizmetleri ve
• İhracatta Devlet Yardımları Kararı kapsamında sağlanan desteklerle ilgili başvuru ve değerlendirme hizmetleri İTKİB Genel Sekreterliği tarafından verilmektedir.