işyeri hemşireliği konuları / ✅ İSG Sınav İçerikleri | TÜRKİYE | BULUT AKADEMİ

Işyeri Hemşireliği Konuları

işyeri hemşireliği konuları

Hemşirelik Bölümü Hakkında

funduszeue.info Arslan Özkan

Sağlık Bilimleri Fakültesi

Hemşirelik Bölüm Başkanı

Hemşirelik Bölümüne Hoşgeldiniz

Bilim ve teknolojinin ışığında, evrensel standartlarda bir eğitimle, hemşirelik ve sağlık bakımı tasarımcısı olacak  liderler yetiştirmeyi hedefliyoruz.

Hemşireliğin temel uğraş alanı insan, aile ve toplumdur. İnsan çok karmaşık bir yapıya sahiptir, sağlık ve hastalık durumları da karmaşıktır, bu nedenle insanı  anatomik, fizyolojik, psikolojik, sosyal ve entellektüel tüm boyutları ile tanıması, anlaması, iyi bir gözlemci olması ve bilimsel verileri (kanıtları) kullanabilmesi için araştırma yapabilme ve sonuçlarını uygulamalarında kullanabilme becerilerini kazandırıyoruz. Eğitim ve yönetim konularında güçlü hemşireler olarak yetişmelerini, yaşamboyu öğrenmeyi alışkanlık haline getirme ve davranışa dönüştürmelerini destekliyoruz.

Derslerimizin içeriğinde, ilk yıldan başlayarak mesleğini ve çalışma alanlarını kendi gözünden de tanımasını sağlayacak gezi, gözlem ve röportajlar yapmalarını, bilimsel etkinliklerde aktif rol almalarını, araştırma ve bioistatistik dersleriyle birlikte her öğrenci için birebir danışmanlıkla bitirme tezi yaptırarak araştırma deneyimi kazanmalarını sağlıyoruz. Son sınıfta intörnlük çalışmaları ile iş yaşamına uyum ve çalışma ortamına hakim olma deneyimlerini güçlendiriyoruz. Bilimsel, sosyal ve kültürel gelişimleri için  öğrenci kulüp faaliyetlerine ve her gün farklı alanlarda düzenlenen aktivitelere katılımlarını destekliyoruz.

Üniversitemizin hastanelerinde klinik uygulama ve mezuniyet sonrası çalışma olanakları bulunmaktadır.

Hemşirelik alanlarında oldukça deneyimli güçlü bir akademik kadroya sahip olan bölümümüzde, yükseklisans olarak devam eden lisansüstü programlarımıza bu yıl doktora programız da eklenecektir.

İnsanın var olduğu her ortamda yaşamın sağlıklı sürdürülebilmesi için hemşirelere ihtiyaç duyulmaktadır. Bu nedenle çalışma alanları oldukça geniştir, ayrıca çeşitli branşlarda akademik kariyer olanakları bulunmaktadır.

Hümanist ve pozitif bir kişilik yapısına sahip olan, zorluklardan yılmayarak başetme çabası gösteren, yaşamboyu öğrenme ve gelişmekten zevk alan tüm gençlerimizi okulumuza ve mesleğimize bekliyoruz

Hemşirelik Bölümü Nedir?

Bir bilim ve sanat dalı olarak kabul edilen hemşirelik mesleğinin, tek uğraş alanı insandır. Cinsiyet, ırk, din, dil gözetmeyerek iyi bir hemşire olabilmek için öncelikle insanı bir bütün olarak ele almak gerekir. Bireylerin yanı sıra aile ve toplum sağlık gereksinimlerini karşılamada etkin bir rolü olan hemşirelerin; insanı anatomik, fizyolojik, psikolojik, sosyal ve entelektüel olarak tanıması ve anlaması gerekmektedir. Hemşireliğin çağlar boyu gözlenen bir diğer önemli niteliği ise insanlığa karşılıksız yardımı, amaç edinmiş olmasıdır.

Amerikan Hemşireler Birliği (ANA), hemşireliği en geniş kapsamı ile “Hemşirelik yardım sunan bir meslek olup bu hizmetleriyle insanların sağlık ve esenliğine katkıda bulunur. Hemşireliğin, hizmet alan bireyler için yaşamsal bir önemi vardır: hemşirelik hizmetleri, hastanın kendisi, ailesi veya toplumun başka bir üyesi tarafından karşılanamayan hizmetlerdir” olarak tanımlamıştır.

Yıllar öncesinde hemşirelik sadece kadınların yapabileceği bir meslek olarak düşünülürken yılında çıkan “Hemşirelik Yasası” ile erkek öğrenciler de bu özverili mesleğe dahil olmuş ve başarılı bireyler haline gelmişlerdir.

Sağlık alanında hemşire, en çok ihtiyaç duyulan meslek mensubudur. Bu sebeple de hemşire olarak mezun olan öğrenciler hızlı bir şekilde iş bulabilmektedir. Hemşireler; üniversite, devlet ve özel hastanelerde çalışma alanına sahip olduğu gibi aynı zamanda akademik kariyeri de tercih edebilirler.

Hemşirelik Taban Puanları ve Sıralama

Puan Türü

Genel

Kontenjan

Yerleşen

En Düşük

Puan

En Yüksek

Puan

SAY-Burslu

SAY-%25 Burslu

SAY-%50 Burslu

7

23

46

7

15

44

,

,

,

Hemşirelik Bölümü Ücretleri ve Fiyatları

Yeditepe Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik bölümünün / eğitim/öğretim yılında geçerli olan ücretlerini bu sayfada görebilirsiniz.

Hemşirelik Burs İmkânları

Yeditepe Üniversitesi, aday öğrencilere farklı kategorilerde burs imkânı tanımaktadır. Hemşirelik bölümü sıralama aşamasında tercihlerinizi bu yönde değerlendirmek ve bölüme sağlanan burs olanaklarını detaylı incelemek için tıklayınız.

Yeditepe Üniversitesi'nde Hemşirelik Okumak

Evrensel standartlarda hemşireler yetiştirmeyi amaçlayan Yeditepe Üniversitesi Hemşirelik bölümü, bilim ve teknolojinin ışığında ilerlemektedir. Sunulan bilimsel verileri kullanarak araştırma yapılabilmesi ve uygulama beceresinin kazandırılmasının sağlandığı Hemşirelik bölümünde, ekip çalışması bilinci de desteklenmektedir.

Yeditepe Üniversitesi; insan gereksinimleri tanıyan, empati yapabilen, kendine güvenen, özverili, aktif, kanıta dayalı çalışan, bağımsız karar verebilen, meslekî ilkelere bağlı, sorgulayıcı, girişimci, hasta haklarına saygılı ve yaşam boyu öğrenme arzusu olan öğrenciler yetiştirmeyi hedeflemektedir.

Hemşirelik, ekip çalışması gerektiren de bir bölümdür. Bütüncül bir yaklaşım ile hastaların tedavi ve bakımının uzman akademik kadro tarafından öğretildiği Hemşirelik bölümünde aynı zamanda tercih edilen hemşireler yetiştirme amacı da bulunmaktadır.

Mesleği daha yakından tanımak adına bilimsel etkinliklerde aktif rol alma, bitirme tezi ve staj ile öğrenciler deneyimlerine her geçen gün bir yenisini daha eklemektedir. Yeditepe Üniversitesi’nde aynı zamanda meslekî olarak değil sosyal ve kültürel olarak da gelişmelerini sağlamak amacıyla birçok kulüp faaliyetleri ve aktiviteleri de yer almaktadır.

Hümanist ve pozitif bir kişilik yapısına sahip olan, zorluklardan yılmayarak baş etme çabası gösteren, yaşam boyu öğrenme ve gelişmekten zevk alan tüm öğrencilerin başarı ile okuyabileceği bu bölümde klinik uygulama avantajı da bulunmaktadır. Yeditepe Üniversitesi bünyesinde ileri teknoloji ile donatılmış hastane ve kliniklerde eğitimin desteklenmesi, öğrencilerin iş hayatını yakından görmesini de sağlamaktadır.

Hemşirelik bölümünde verilen dersler arasında bu mesleği öğrenme adına gerekli tüm bilgiler aktarılmaktadır. Hemşireliğin temel ilkesini öğrenen ve bu doğrultuda eğitimine devam eden öğrenciler, sağlık alanındaki diğer dersler ile altyapılarını da sağlamlaştırmaktadır. Haftada 1 gün klinik staj yaparak derste öğrendiklerini de pekiştirme imkânı bulan hemşirelik bölümü öğrencileri, ihtiyaç duyacakları beceriyi de böylelikle kazanmış olurlar. Hemşireliğin temel derslerinin yanı sıra sağlık psikolojisi, toplumsal duyarlılık, kritik düşünme, makale değerlendirme, uygarlık tarihi, Türk Dili, araştırma gibi derslerle de kendilerini geliştirmektedirler.
Aynı üniversite içerisinde çift ana dal ve yan dal eğitimleri ise Yeditepe Üniversitesi öğrencilerine sunulan bir başka avantajdır. Diğer bölümler ile iç içe bir eğitim hayatı sürdüren öğrencilerin mezuniyetleri sonrasında iş bulması da oldukça kolaylaşmaktadır.

Farklı ülkelerdeki üniversiteler ile iş birliği içerisinde bulunan okulumuz öğrenci değişim programları ile eğitimini uluslararası boyuta taşımak isteyen öğrenciler için ayrıca bir fırsat olmaktadır.

Hemşirelik Mezunu Ne İş Yapar? Nerelerde Çalışır?

Nüfusun artış göstermesi, sosyal, ekonomik ve çevresel faktörlere de bağlı olarak sağlık sektörünü daha da önemli hale getirmiştir. Böylece de insanın var olduğu her ortamda sağlığın aranması ile hemşirelere olan ihtiyaç her geçen gün artış göstermektedir.

Hemşireler, doktorun planladığı tedaviyi uygulamanın yanı sıra hasta ve doktor arasında da çoğu zaman köprü görevi görmektedir. Hastaların sağlığını korumak, tedavide hastaya ve topluma bilgi vermek ve onların bakımı sağlamak hemşirelik görevleri arasında bulunmaktadır. Hastaların; kan basıncı, şeker, tansiyon ölçümü, serum ve ilaç tedavisi gibi ihtiyaçlarını da karşılayan hemşireler aynı zamanda operasyon öncesi hastayı hazırlar ve gerekli kontrolleri gerçekleştirir.

Tüm bireylere ırk, dil, din, yaş, cinsiyet vb. ayrımlar yapmadan eşit şekilde davranan hemşireler hastaların mahremiyetini de korurlar. Dürüstlüğün ve güvenirliğin önemli olduğu hemşirelikte mesleğin saygınlığını da korumak yer alan görevler arasındadır.

Çalışma alanı oldukça geniş olan hemşireler; kamu ve özel hastanelerde, rehabilitasyon merkezlerinde, sağlık danışmanlık merkezlerinde, Sağlık Bakanlığı ve İl Sağlık Müdürlüklerinde, iş yeri sağlık birimlerinde, sağlık ocaklarında, dispanserlerde, evde bakım merkezlerinde, acil sağlık hizmetleri istasyonlarında, polikliniklerin ve yoğun bakımların farklı bölümlerinde ve diğer sağlık hizmeti veren tüm kurumlarda çalışabilirler.

Poliklinik ve yoğun bakımlarda birden fazla birim yer almaktadır. Kardiyoloji, genel cerrahi, diş, iç hastalıkları, kadın hastalıkları, üroloji, KBB, onkoloji ve nöroloji bunlardan sadece birkaçıdır. Hemşireler aldıkları eğitimlerde yöneldikleri branşlara ve ilgi alanlarına göre de bu birimlerde uzmanlıklarını gerçekleştirebilirler.

Misyon Vizyon ve Tarihçe

Misyon

Öğrencilerin yetenekleri doğrultusunda gelişimini destekleyen, evrensel değerler ve toplumun gereksinimleri kapsamında sağlığın geliştirilmesi, korunması, tedavi ve rehabilitasyonu için bakım, eğitim, yönetim ve araştırma üretimini teşvik eden, mesleki liderlerin yetişmesini destekleyen ulusal ve uluslararası eğitim vermektir.

Vizyon

Bilim ve teknolojinin ışığında mesleki gelişime öncülük etmek üzere evrensel standartlarda hemşirelik eğitimini sürdürerek, hemşirelik ve sağlık bakımı alanlarında liderler yetiştirmektir.

Tarihçe

Yeditepe Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü yılında eğitime başlamış ve yılından itibaren mezun vermektedir. Bölümün kurulmuş olduğu tarihten itibaren bireyin, ailenin ve toplumun sağlık bakım gereksinimlerini karşılamak üzere, mesleki bilgi ve beceriye sahip,  ekip ile uyum sağlama ve çalışabilme özellikleri kazanmış, analiz ve sentez yeteneklerine sahip, yeniliklere açık, girişimci ve yaşam boyu öğrenme alışkanlığı edinmiş nitelikli hemşireler yetiştirmektedir.

Hemşirelik Bölümü eğitim programının geliştirilmesinde öğrencilere kazandırılması gereken bilgi ve beceriler; Türkiye Yükseköğretim Kurulu Yeterlilikler Çerçevesi (TYYÇ), Hemşirelik Ulusal Çekirdek Eğitim programı (HUÇEP), sayılı Hemşirelik Kanunu, sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan Hemşirelik Yönetmeliği,     sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Hemşirelik Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Ek Yönetmelik”, sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan “Doktorluk, Hemşirelik, Ebelik, Diş Hekimliği, Veterinerlik, Eczacılık ve Mimarlık Eğitim Programlarının Asgari Eğitim Koşullarının Belirlenmesine Dair Yönetmelik” temel alınmıştır. Bunların yanında toplum ihtiyaçları, öğrenci gereksinimleri ve kurumun kaynakları göz önüne alınarak, eğitim programında öğrencilerin kazanması gereken bilgi, beceri ve yetkinlikler, ders bazında açık bir şekilde ifade edilmiştir.

Hemşirelikte lisansüstü programlarına tarihinde öğrenci alınmıştır. Lisansüstü eğitiminde; Hemşirelik Esasları, Cerrahi Hastalıklar Hemşireliği, İç Hastalıkları Hastalıklar Hemşireliği, Doğum ve Kadın Hastalıkları Hemşireliği, Çocuk Hastalıkları Hemşireliği, Halk Sağlığı Hemşireliği, Ruh Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği, Hemşirelikte Eğitim, Hemşirelikte Liderlik ve Yönetim alan seçmeli dersleri ile eğitim verilmektedir.

Öğrenci Değişim Programları

Hemşirelik bölümünde İngilizce eğitim gören hemşire adayları Yeditepe Üniversitesi’nin öğrenci değişim programlarına katılarak uluslararası alanda bilgi alışverişi yapabilirler. Farklı kültürleri görmek ve tanımak adına da öğrencilerin hayatına büyük katkı sağlayan program hakkında detaylı bilgiye ulaşmak için bu linke tıklayabilirsiniz.

Çift Ana Dal ve Yan Dal Olanakları

ÇİFT ANADAL ANLAŞMAMIZ OLAN BÖLÜMLER
Beslenme ve Diyetetik
Fizyoterapi ve Rehabilitasyon
Psikoloji
Sosyoloji
Tiyatro

YANDAL ANLAŞMAMIZ OLAN BÖLÜMLER
Beslenme ve Diyetetik
Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri
Genetik ve Biyomühendislik
İşletme
Kamu Yönetimi
Sosyoloji
Tiyatro
Turizm ve Otel İşletmeciliği
Uluslararası Finans
Uluslararası Lojistik ve Taşımacılık
Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik
Yönetim Bilişim Sistemleri

Çift Anadal ve Yan Dal Progamlarımıza başvuru koşulları hakkında detaylı bilgi için tıklayınız.

İşyeri Hemşireliği Eğitimi - Diğer Sağlık Personeli Eğitimi

İşyeri Hemşireliği uzaktan eğitim programının amacı, sağlık memuru ya da hemşirelik bölümlerinden mezun tüm adaylara İşyeri Hemşireliği ( Diğer Sağlık Personeli ) mesleki bilgilerini kazandırmak ve sınava eksiksiz hazırlamaktır. 

İşyeri Hemşireliği Sınav Takvimi ve Ücretler 

  • Sınav Tarihi: 10 Aralık
  • Son Kayıt Tarihi - 01 Ekim *** Önemli *** Son Kayıt Tarihine Yaklaştıkça Fiyatlar artmaktadır. Kontenjan Durumuna Göre Kayıt Alındığı için Erken Kayıt Avantajı vardır.
  • Eğitim Ücreti  ₺ Peşin %50 indirimli  ₺ veya %25 indirimli  ₺ Kredi Kartına Vade Farksız 12 Taksitle *Tema Akademi Yılına Özel Sınırlı Bir kontenjan için Geçerlidir!*
  • Türkiye'nin 81 İlinden Online Başvuru Yapabilirsiniz.

Sunulan Olanaklar 

  • Konu Anlatımlı Ders Kitapları
  • Konu Anlatımlı Ders Videoları/ Sınırsız Erişim
  • Online Denemeler
  • Özel Ders Çalışma Grupları 
  • Hap Notlar
  • Sınava Hazırlık Kampı
  • % Tamamı Uzaktan Eğitim/ 90 Saat

İşyeri Eğitim İçeriği ve İşleyişi

• Uzaktan eğitimin 40 saatlik kısmı hazır konu anlatımlı video, soru, yazı, ses kaydı v.b eğitim içeriklerinden oluşur.
• Geri kalan 50 saati kapsayan senkron ( canlı ) dersleriniz online video konferans şeklinde gerçekleşir. 
• 6 saatlik devamsızlık hakkınız bulunmaktadır. Video konferans sırasında kursiyerlerden kameralarını açmaları talep edilir.
• 7 saatlik devamsızlık durumunda katılımcıların eğitimleri iptal olur.

İşyeri Hekimliği Eğitim Saatleri

Sabah Grubu : arası
Akşam Grubu : arası eğitim görmektedir.

Kayıt İçin Gerekli Belgeler

• Mezuniyet belgesi ( e-devlet )
• Önlü ve arkalı kimlik belgesi
• Başvuru dilekçeşi ve kayıt sözleşmesi

İşyeri Hemşireliği sınavına sizi eksiksiz hazırlıyoruz.. İşinizi şansa bırakmayın !

İşyeri Hemşireliği Eğitimi

İşyeri Hemşireliği Eğitimi

"İşyeri hemşireliği nedir?" ve "Kimler işyeri hemşiresi olabilir?" soruları en sık merak edilen konular arasında yer alır. İşyeri hemşireliği mesleğinin ilgi çekici olması ve geniş iş imkanları sağlaması mesleğin popülerliğini korumasının en temel sebepleri arasında yer alır. İşyeri hemşireliği yapabilmek için ilgili bölümlerden mezun olmak, işyeri hemşireliği eğitimi almak ve sınavdan başarı elde etmek gerekir. İşyeri hemşireliği eğitimi sayesinde kariyerinize yepyeni bir yön kazandırma şansınız bulunur. 

İşyeri Hemşiresi Görevleri Nelerdir?

Ülkemizde en önemli meslek dallarından bir tanesi de işyeri hemşireliğidir. Çalışma ortamında bulundurulması zorunlu olan işyeri hemşireliği, işyeri hekimi ile birlikte çalışmalar yapar. İlk olarak işyeri hemşiresinin görev ve yetkileri hakkında bilgi vermek istiyoruz.

İşyeri hemşireliği görevleri şunlardır: 

  • Çalışanların sağlıkları ile ilgili bilgileri kayıt altına almak,

  • Çalışanların işe giriş ve periyodik muayene kayıtlarını tutmak,

  • İşyeri hekiminin kendisine verdiği görevleri yerine getirmek,

  • İşyeri hekimine muayene esnasında yardımcı olmak,

  • İş ortamında koordine çalışmak,

  • İş ortamındaki özel politika gerektiren grupları takip etmek,

  • Çalışanların sağlık muayenelerinin yapılmasında çalışmalarda bulunmak,

  • Çalışanlara eğitim ve bilgilendirmelerde bulunmak,

  • İlkyardım konusunda işyeri hekimi ile birlikte koordine çalışmak,

  • İşyerinde genel hijyen önlemlerini denetlemek ve izlemek.

İşyeri Hemşireliği Eğitimi

İşyeri hemşiresi olma hakkı; hemşirelere, sağlık memurlarına, acil tıp teknisyenlerine ve çevre sağlığı teknisyenlerine verilir. Bahsedilen meslek dallarının önlisans ya da lisans düzeyinde üniversite mezuniyetinin ardından DSP sınavına girmesi gerekir. 

İşyeri hemşireliği kursu 90 saat olmak suretiyle verilir. Eğitimlerin 45 saati offline (a-senkron), 45 saati ise Online (senkron) eğitimdir. Eğitimlerin ilk periyodu online gerçekleşir. Katılımcı, kendisine tanınan kullanıcı adı ve şifresi ile birlikte işyeri hemşireliği eğitimi alma hakkına sahiptir. İşyeri hemşireliği kursu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilen kurumlarda verilir. Eğitim sonunda sınava giren ve başarı elde eden kişiler işyeri hemşireliği belgesi almaya hak kazanır.

 

Eğitimlere katılmak için aşağıdaki belgelerin eksiksiz olarak temin edilmesi gerekir:

  • E-devlet üzerinden alınan mezuniyet belgesi,

  • Kimliğinizin arkalı önlü olmak fotokopisi,

  • Dilekçe.

 

Yukarıdakilerin yanı sıra işyeri hemşireliği eğitimi kayıt esnasında başka belgeler de istenebilir. Bu nedenle eğitim kurumunuz ile görüşerek hangi belgelerin gerektiğini öğrenebilirsiniz. 

İşyeri Hemşireliği Eğitimi Ne Kadar Sürer? başlıklı videomuzu da izleyebilirsiniz.

İşyeri Hemşireliği Sınavı

İşyeri hemşireliği sertifikası alabilmek için sınavdan başarılı olmak gerekir. İşyeri hemşireliği sınavı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından gerçekleşir. Sınavda başarılı olabilmek için %60 oranında başarı elde etmek gerekir. Sınava giren kişilere ağırlıklı olarak; genel isg  konuları, sağlık, mevzuat, teknik ve hukuk konularından sorular sorulur. Katılımcıların 50 soru üzerinden 30 soruyu doğru yapması şarttır. Eğer işyeri hemşiresi adayı sınava girmesine rağmen başarı elde edemezse sınırsız giriş hakkı bulunur.  Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan sınav, 75 dakika sürer. Adaylar, başvuru işlemini bireysel olarak ÖSYM üzerinden yapmalıdır.

 

İşyeri Hemşireliği Sertifikası Nasıl Alınır?

İşyeri hemşireliği kimler alabilir sorusu kadar belgenin nasıl alınabileceği de en merak edilen konular arasındadır. İlk olarak işyeri hemşiresi olmaya hak kazanan kişileri tebrik ediyoruz. Şimdiki aşamada yapmanız gereken ilk şey sertifika ücretini ödemenizdir. İşyeri hemşireliği sertifika ücreti her sene değişiklik gösterir. Sertifika işlemlerini başlatırken ücret hakkında en doğru ve güncel bilgiyi alabilirsiniz. Ardından İSG - Katip üzerinden işyeri hemşireliği hakkında işlemlerinizi yapabilirsiniz. İşyeri hemşireliği mesleği geniş iş imkanlarına sahip olan bir meslek dalıdır. Mesleğin geniş iş imkanlarına sahip olmasının en temel nedeni birçok  işyerinde işyeri hemşiresi bulundurma zorunluluğunun olmasıdır. İşyeri hemşiresi bulundurma zorunluluğunu yerine getirmeyen işyerlerine para cezası uygulanır. 

/ Diğer Sağlık Personeli Eğitimi (İşyeri Hemşireliği) Kursu

Eğitime Kimler Katılabilir?

Diğer sağlık personeli (İşyeri Hemşireliği) eğitimine; hemşire, sağlık memuru, acil tıp teknisyeni ve çevre sağlığı teknisyeni diplomasına sahip olan kişiler katılabilir.

Diğer Sağlık Personeli Temel Eğitim Programının Genel Yapısı

Diğer Sağlık Personeli Temel Eğitim Programının süresi tamamı teorik olmak üzere toplam 90 saat olarak tasarlanmıştır. Bu 90 saat eğitimin; 45 saati uzaktan eğitim (internet ortamında) kalan 45 saati ise örgün eğitim (COVID Pandemisi nedeniyle, senkron (canlı eğitim)) şeklinde verilmektedir.

Diğer Sağlık Personeli sınav koşulları nelerdir?

Katılımcılar 45 Saat uzaktan 45 saat örgün olmak üzere (COVID Pandemisi nedeniyle örgün eğitim yerini senkron (canlı) eğitime bırakmıştır yani 45 saat canlı eğitim vardır.) toplam 90 saatlik eğitimi tamamlamak zorundadırlar. Adaylar eğitimi tamamladıktan sonra  Çalışma Bakanlığının düzenleyeceği sınavlara katılma hakkına sahip olurlar ve bu sınavlarda yüzde 60 başarı oranı sağlamak zorundadırlar. 

SENKRON (CANLI) EĞİTİM UYGULAMA KURALLARI:

  • Senkron (Canlı) Eğitimler Zoom programı üzerinden verilecektir.
  • Eğitim süresi 6 saat /gündür.
  • Bir ders saati 45 dakika ders ve 15 dakika dinlenmeden ibarettir.
  • Birden fazla ders süresi birleştirilmek suretiyle blok ders olarak uygulanamaz.
  • Dersler, seçilen gruba göre SABAH: ya da AKŞAM - arasında yapılır.
  • Katılımcıların ve Eğitimcinin kamerasını açması gerkmekte olup, video kaydı alınması Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından istenmektedir.
  • Eğitimler ve kayıtları, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığımız tarafından denetlenmektedir.
  •  

    Diğer Sağlık Personelinin Görevleri Nelerdir?

    (1) Diğer sağlık personeli işyeri hekimi ile birlikte çalışır.

    (2) Diğer sağlık personelinin görevleri aşağıda belirtilmiştir:

    a) İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin planlanması, değerlendirilmesi, izlenmesi ve yönlendirilmesinde işyeri hekimi ile birlikte çalışmak, veri toplamak ve gerekli kayıtları tutmak.

    b) Çalışanların sağlık ve çalışma öykülerini işe giriş/periyodik muayene formuna yazmak ve işyeri hekimi tarafından yapılan muayene sırasında hekime yardımcı olmak.

    c) Özel politika gerektiren grupların takip edilmesi ve gerekli sağlık muayenelerinin yaptırılmasını sağlamak.

    ç) İlk yardım hizmetlerinin organizasyonu ve yürütümünde işyeri hekimi ile birlikte çalışmak.

    d) Çalışanların sağlık eğitiminde görev almak.

    e) İşyeri bina ve eklentilerinin genel hijyen şartlarının sürekli izlenip denetlemesinde işyeri hekimiyle birlikte çalışmak.

    f) İşyeri hekimince verilecek iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili diğer görevleri yürütmek.

    g) İşyerinde görevli çalışan temsilcisi ve destek elemanlarının çalışmalarına destek sağlamak ve bu kişilerle işbirliği yapmak.

     

    Hemen kayıt yapmak için tıklayın.

     

    Eğitim Programı Konuları ve Ayrılan Süreler

    SIRA NO

    DERS ADI

    ÖRGÜN EĞİTİM (SAAT)

    UZAKTAN EĞİTİM (SAAT)

    TOPLAM SÜRE (SAAT)

    1

    Açılış, Tanışma, Programın Tanıtımı ve Ön Test Uygulaması

    1

    0

    1

    2

    Türkiye ve Dünyada İş Sağlığı ve Güvenliği

    1

    1

    2

    3

    İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulama İlkeleri ve Güvenlik Kültürü

    1

    1

    2

    4

    Uygun İşe Yerleştirme

    1

    1

    2

    5

    Temel Hukuk ve İş hukuku

    1

    2

    3

    6

    Kanunlarda İş Sağlığı ve Güvenliği

    0

    1

    1

    7

    İşyeri Sağlık ve Güvenlik Hizmetleri

    2

    4

    6

    8

    İşyeri Tehlike Sınıfı ve İSG-KATİP Uygulamaları

    1

    1

    2

    9

    İşyerinde Sağlık Gözetimi ve Biyolojik İzleme

    2

    2

    4

    10

    Risk Değerlendirmesi ve Yönetimi

    1

    1

    2

    11

    Psikososyal Risk Etmenleri

    1

    0

    1

    12

    Fiziksel Risk Etmenleri

    1

    0

    1

    13

    Kimyasal Risk Etmenleri

    1

    0

    1

    14

    Biyolojik Risk Etmenleri

    1

    0

    1

    15

    Ergonomi

    1

    0

    1

    16

    Çalışma Ortamı Gözetimi ve İş Hijyeni

    1

    1

    2

    17

    İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemleri

    0

    1

    1

    18

    İşyerinde Kaynağa ve Ortama Yönelik Korunma Yaklaşımları

    2

    2

    4

    19

    İşyerinde Kişiye Yönelik Korunma Yaklaşımları

    1

    3

    4

    20

    İşyerinde Korunmaya Yönelik Yönetsel Yaklaşımlar ve Uygulamalar

    1

    2

    3

    21

    İş Kazaları

    1

    3

    4

    22

    İşyerlerinde İlkyardım Örgütlenmesi ve Acil Tıbbi Müdahale

    1

    0

    1

    23

    Meslek Hastalıkları ve İşle İlgili Hastalıklar

    3

    3

    6

    24

    Toksikolojinin Temel İlkeleri

    1

    1

    2

    25

    İş Sağlığında Güncel Konular

    1

    1

    2

    26

    Çalışma Yaşamında Özel Politika Gerektiren Gruplar

    2

    4

    6

    27

    Çalışma Yaşamında Sağlığın Geliştirilmesi Uygulamaları

    2

    3

    5

    28

    İşyerinde Sağlık Eğitimi, Yetişkin Eğitimi

    2

    2

    4

    29

    İletişim Teknikleri

    2

    1

    3

    30

    İş Sağlığı ve Güvenliğinde Araştırma Yöntemleri

    2

    2

    4

    31

    İşyerinde Sağlık ve Güvenlikle İlgili Kayıtlar ve Değerlendirilmesi

    2

    2

    4

    32

    İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinde Etik İlkeler

    1

    0

    1

    33

    Küçük Grup Dinamiğine Dayalı Vaka Çalışması

    3

    0

    3

    34

    Genel Değerlendirme ve Son Test

    1

    0

    1

    TEORİK EĞİTİM TOPLAMI:

    45

    45

    90

     

     

    nest...

    çamaşır makinesi ses çıkarması topuz modelleri kapalı huawei hoparlör cızırtı hususi otomobil fiat doblo kurbağalıdere parkı ecele sitem melih gokcek jelibon 9 sınıf 2 dönem 2 yazılı almanca 150 rakı fiyatı 2020 parkour 2d en iyi uçlu kalem markası hangisi doğduğun gün ayın görüntüsü hey ram vasundhara das istanbul anadolu 20 icra dairesi iletişim silifke anamur otobüs grinin 50 tonu türkçe altyazılı bir peri masalı 6. bölüm izle sarayönü imsakiye hamile birinin ruyada bebek emzirdigini gormek eşkiya dünyaya hükümdar olmaz 29 bölüm atv emirgan sahili bordo bereli vs sat akbulut inşaat pendik satılık daire atlas park avm mağazalar bursa erenler hava durumu galleria avm kuaför bandırma edirne arası kaç km prof dr ali akyüz kimdir venom zehirli öfke türkçe dublaj izle 2018 indir a101 cafex kahve beyazlatıcı rize 3 asliye hukuk mahkemesi münazara hakkında bilgi 120 milyon doz diyanet mahrem açıklaması honda cr v modifiye aksesuarları ören örtur evleri iyi akşamlar elle abiye ayakkabı ekmek paparası nasıl yapılır tekirdağ çerkezköy 3 zırhlı tugay dört elle sarılmak anlamı sarayhan çiftehan otel bolu ocakbaşı iletişim kumaş ne ile yapışır başak kar maydonoz destesiyem mp3 indir eklips 3 in 1 fırça seti prof cüneyt özek istanbul kütahya yol güzergahı aski memnu soundtrack selçuk psikoloji taban puanları senfonilerle ilahiler adana mut otobüs gülben ergen hürrem rüyada sakız görmek diyanet pupui petek dinçöz mat ruj tenvin harfleri istanbul kocaeli haritası kolay starbucks kurabiyesi 10 sınıf polinom test pdf arçelik tezgah üstü su arıtma cihazı fiyatları şafi mezhebi cuma namazı nasıl kılınır ruhsal bozukluk için dua pvc iç kapı fiyatları işcep kartsız para çekme vga scart çevirici duyarsızlık sözleri samsung whatsapp konuşarak yazma palio şanzıman arızası