Doktor Yanında Asistan Nasıl Olunur
Doktor Asistanı Nedir? Ne İş Yapar?
Doktor asistanının çalışma kapsamı sadece hastalara ait bilgilerin sağlıklı bir şekilde girişi değildir. Aynı zamanda polikliniğe hastaların kabulü ve servise hastaların yatış işlemlerinin başlatılması gibi çalışmaları da bulunur. Bu nedenle doktor asistanı vazgeçilemeyecek meslekler arasında yer alır. Bu yazımızda doktor asistanlarının görev ve sorumluluklarına yer verdik.
Doktor Asistanı Nedir?
Doktor asistanı bir asistan doktor olmadığı bilinmelidir. Yani tıbbi hizmetlerin sağlanması kapsamında hekimlerin yapmış olduğu tanı ve sonrasındaki hizmetlere benzer çalışmaları bulunmamaktadır. Kamu ve özel hastanelerde, bu poliklinik hizmeti veren yerlerde olmak üzere hem hekimlere hem de hastalar başta olmak üzere farklı konularda destek hizmeti sağlayan personel olarak tanımlanabilir.
Sağlık kişilerin diğer hizmetler gibi satın alabileceği bir hizmet değildir. Kişinin yaşamış olduğu ülkenin herkese, her zaman ve her yerde sunmakla görevli olduğu bir hak olarak bilinmelidir. Kim nerede yaşamak istiyorsa istesin sağlık hizmetlerine ulaşma ve hizmetleri ihtiyaçları doğrultusunda kullanma imkanına sahip olmalıdır. Sağlık hizmetlerinin ulaşılabilirliğinin yüksek olması verilebilecek hizmetin, hastalarının en aza indirgenmesine bağlıdır. Bilgilerin doğru bir şekilde elde edilmesi, kaydedilmesi ve iyi işlenmesi kapsamında doktor asistanın bu konudaki görev oldukça önemlidir. Çünkü teşhisin doğru bir şekilde koyulması kadar ilgili teşhise ait verilerin doğru bir şekilde girilmesi önemli bir husustur. Doktor asistanının çalışma kapsamı sadece hastalara ait bilgilerin sağlıklı bir şekilde girişi değildir. Aynı zamanda polikliniğe hastaların kabulü ve servise hastaların yatış işlemlerinin başlatılması gibi çalışmaları da bulunur. Bu nedenle doktor asistanı vazgeçilemeyecek meslekler arasında yer alır.
Doktor Asistanı Ne İş Yapar?
Doktor asistanlarının görev ve sorumluluklarını aşağıda yer alan şekilde sıralamak mümkündür;
Hastaların odalara yerleştirilmesini ve servise kabulünü sağlar
Hastaların yatış ve çıkışlarıyla ilgili protokolleri başta olmak üzere ya da bilgisayar dosyalarının giriş ve çıkış kayıtlarını yazmakla görevlidir.
Sağlık Uygulama Tebliği doğrultusunda genel sağlık sigortası kapsamında yer alan hastaların işlemlerini yapar.
Hastaların kendileriyle beraber getirmiş oldukları bazı evraklar hususunda bilgilendirilmesi. Bu evraklar adli-iş trafik kazası tutanakları poliçe vb.
Hastaya sağlanan hizmet girişlerinin, hekimlerin uygun görmüş olduğu çizelgeler doğrultusunda günlük olarak işlenmesini sağlamak
Klinik hastalarının günlük yatak ve vizit girişleriyle beraber refakatçi takip işlemlerinin yapılmasını sağlamak
Günlük gerçekleşen yatışlarda epikriz takibinin yapılıp tedavi hizmetlerinin hasta hesabına doğrudan işlenmesini gerçekleştirmek
Yatış işlemi daha önce yapılan hastaların tedavi hizmetlerini epikriz takibiyle karşılaştırarak eksik olan bilgilerini hekim ile görüşerek tamamlar. Bu bilgiler klinik seyir, raporlar, ameliyat notu gibi bilgilerdir.
Yatışı yapılan hastaların listelerinin doğru bir şekilde düzenlenmesi
Hasta sayılarında günü birlik meydana gelene değişimleri ve boş yataklara ilişkin formların hazırlanması ilgili birimlere gönderilmesi çalışmalarını gerçekleştirir
Yatışı yapılan hastalara yönelik istenen tetkik ve konsültasyonlara iat takip işlemlerini gerçekleştirir.
Çıkışı yapılan hastaların hasta dosyalarına bakılarak eksiklerin tespit edilmesi halinde bunların temin edilmesi ve gerekli olan birimlerin uyarılması
Hasta çıkışının doğru bir şekilde yapılabilmesi için gerek duyulan yazışmaları gerçekleştirir
Hasta ameliyat raporları, çıkış özetleri ve bazı tıbbi bilgileri deşifre ya da farklı metotlarla okunarak, elektronik veya mekanik yazım araçları yardımıyla yazımını gerçekleştirir.
Klinik tedavinin sağlanması esnasında tespit edilen ihbarı mecburi hastalıklarla ilgili ihtiyaç duyulan yazışmaları yapar.
Dönemsel istatistiklere yönelik kayıtları tutar, gerekli formları doldurur ve ilgili birimlere gönderimini sağlar
Klinik istatistik ve arşiv hizmetlerini yapar
Görev yapmış olduğu kliniğin sekreterlik işleri ile ilgili olarak genel tertip ve düzenin sağlanması gerçekleştirir.
Doktor Asistanı Maaşları
Asistan maaşlarını özel ve kamu hastaneleri şeklinde ikiye ayırabiliriz. Kurumsallaşmış özel hastanelerde maaş alımları oldukça iyidir. Fakat özel hastanelerin genelinde ise ortalama maaş alımları yılı için TL seviyelerindedir. İş tecrübesinin yeteri olması ve ortalama bir deneyimi gösteren kişilerin alabilecekleri maaşlar TL civarındadır. Kamu hastanelerinde maaş alımları daha farklı olabilmektedir. Başlangıç maaş alımları TL seviyelerindedir.
Hizmet yılına bağlı olarak, bir ay içinde nöbete kalınması, evli olmaları, çocuk sahibi olmalarına göre maaş alımları yükselmektedir. Örneğin 5 yıllık bir hizmet geçmişi olan doktor asistanının, evli ve bir çocuklu olması durumunda alabileceği maaş TL seviyelerinde olacaktır. Benzer bir iş tecrübesine sahip olan birinin özel hastanede alabileceği maaş TL’dir. Netice olarak kamu hastanelerinin özel hastanelere göre yüksek maaş verdikleri sonucuna ulaşılabilir. Kamu hastanelerinde ortalama maaş alımları ise TL civarındadır. Hastane sayısının giderek artması doktor asistanlarına olan ihtiyacı artıracağı bir gerçektir. Buna maaşların yukarı yönlü olacağı anlamına gelmektedir.
Doktor Asistanı Nasıl Olunur?
Doktor asistanı olabilmek için sağlık meslek liselerinin Tıbbi Sekreterlik bölümünü okumak yeterlidir. Fakat sağlık meslek lisesi dışındaki diğer meslek liselerinin tıp sekreterliği bölümünü de okumanın yeterli olabileceğini belirtebiliriz. Lise eğitimi boyunca teorik ve pratik eğitimler verilmektedir. Staj yapma imkanı sağlanarak bizzat sahada olunma fırsatı tanınmaktadır. Lise eğitimi sonrasında ön lisans eğitimi almak isteyen kişiler Yüksek Öğretim Kurumunun (YÖK) her yıl düzenlemiş olduğu Temel Yeterlilik Testi (TYT) sınavlarına girerek üniversitelerin meslek yüksekokullarının tıbbi Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik ön lisans eğitimi alarak hekim asistanı olunabilir.
Kamu hastanelerinde çalışmak isteniyorsa Kamu Personeli Seçme Sınavına girmeleri ve yüksek bir puan almaları beklenir. Mezun sayısını göz önünde bulundurulduğunda en düşük 87 KPSS puanı almak gerekir. Atanmak için iyi bir puanın alınması şarttır. Kurumsallaşmış özel hastaneler için kurum bazında bir sınav düzenlenebilir fakat bütün özel hastaneler için herhangi bir sınavın olmayacağını belirtebiliriz. KPSS’den alınabilecek iyi bir puan kimi zaman atanmaya yeterli olmamaktadır. Burada dikkat edilecek husus iyi bir puan sonrasında doğru bir tercihin yapılmasıdır.
Klinik hastalarının günlük yatak ve vizit girişleriyle beraber refakatçi takip işlemlerinin yapılmasını sağlamak. Günlük gerçekleşen yatışlarda epikriz takibinin yapılıp tedavi hizmetlerinin hasta hesabına doğrudan işlenmesini gerçekleştirmek. Yatış işlemi daha önce yapılan hastaların tedavi hizmetlerini epikriz takibiyle karşılaştırarak eksik olan bilgilerini hekim ile görüşerek tamamlar. Bu bilgiler klinik seyir, raporlar, ameliyat notu gibi bilgilerdir. Görev yapmış olduğu kliniğin sekreterlik işleri ile ilgili olarak genel tertip ve düzenin sağlanması gerçekleştirir.
Özel hastanelerin genelinde ise ortalama maaş alımları yılı için TL seviyelerindedir. İş tecrübesinin yeteri olması ve ortalama bir deneyimi gösteren kişilerin alabilecekleri maaşlar TL civarındadır. Kamu hastanelerinde maaş alımları daha farklı olabilmektedir. Başlangıç maaş alımları TL seviyelerindedir. Örneğin 5 yıllık bir hizmet geçmişi olan doktor asistanının, evli ve bir çocuklu olması durumunda alabileceği maaş TL seviyelerinde olacaktır. Benzer bir iş tecrübesine sahip olan birinin özel hastanede alabileceği maaş TL’dir.
Sağlık hizmetlerinin ulaşılabilirliğinin yüksek olması verilebilecek hizmetin, hastalarının en aza indirgenmesine bağlıdır. Bilgilerin doğru bir şekilde elde edilmesi, kaydedilmesi ve iyi işlenmesi kapsamında doktor asistanın bu konudaki görev oldukça önemlidir. Çünkü teşhisin doğru bir şekilde koyulması kadar ilgili teşhise ait verilerin doğru bir şekilde girilmesi önemli bir husustur.
Doktor asistanlarının eğitim süreci, çoğu durumda, lisansüstü düzeyde bir programdan geçmektedir. Doktor asistanlarının bir lisansüstü programdan geçmeleri, genellikle bir lisans derecesi ile başlamaktadır. Daha sonra öğrenciler, bir doktor asistanlık programına kabul edildikten sonra, yaklaşık iki ila üç yıl süren bir eğitim sürecine katılırlar. Eğitim, klinik alanlarının her birinde kapsamlı bir eğitim içerir. Eğitim, genellikle bir veya iki alanda uzmanlaşmayı da içerir. Doktor asistanlarının eğitim süreci, genellikle bir sınav veya lisansüstü denetimle tamamlanır. Böylece, doktor asistanları, lisansüstü programını tamamladıktan sonra, bir doktor asistanı olarak çalışmaya başlayabilirler.
1. Hastaların fiziksel durumlarının değerlendirilmesi.
2. Hastaların sağlık konularının değerlendirilmesi.
3. Tanı ve tedavide hastalara danışmanlık.
4. Laboratuvar testlerinin yönetimi.
5. Semptomların takibi.
6. İlaç uygulamalarının yönetimi.
7. Hastaların tıbbi kayıtlarının tutulması.
8. Hastalara tıbbi yardım etme.
9. Hastaların varsa diğer sağlık hizmetlerine bağlanması.
Hastaların aile hekimleriyle iletişim kurmalarını sağlamak.
Doktor asistanları, hastalara günlük sağlık hizmetlerinin uygulanmasında destek olan önemli bir ekipman olarak sağlık sektörüne katkıda bulunurlar. Doktor asistanları, doktorların önerileri doğrultusunda hastalara tıbbi ve teknik destek sağlarlar. Bunun yanı sıra, laboratuar testlerinin ve diğer rutin muayenelerin yönetilmesi, hastaların takibinin yapılması ve hastaların tedavi sürecinde destek sağlanması gibi çeşitli görevleri yürütürler. Ayrıca, doktorların hastalara yaklaşımını etkileyen konularda önerilerde bulunma ve hastalara tıbbi konularda danışmanlık sağlama gibi görevleri de üstlenirler.
Asistan Doktor ve Uzman Doktor Arasındaki Farklar
Temel Eğitim ve Görevler
Asistan doktor ve uzman doktor arasındaki temel farklar, eğitim seviyeleri ve görevlerinden kaynaklanmaktadır. Asistan doktorlar, tıp fakültelerinden mezun olduktan sonra bir uzmanlık dalında eğitim almaya devam eden doktorlardır. Uzman doktorlar ise belirli bir uzmanlık alanında yeterli eğitimi tamamlamış ve bu alanda yetkinlik kazanmış doktorlardır.
Sorumluluk ve Yetki Seviyeleri
Bir diğer önemli fark ise, asistan ve uzman doktorların sahip olduğu sorumluluk ve yetki seviyeleridir. Asistan doktorlar, uzman doktorların gözetimi ve yönlendirmesi altında çalışırlar. Uzman doktorlar ise, kendi uzmanlık alanlarında bağımsız bir şekilde hastaları muayene, teşhis ve tedavi edebilme yetisine sahiptirler.
Çalışma Süreçleri ve Sertifikalar
Eğitim süreçleri de asistan ve uzman doktorlar arasında belirgin bir fark oluşturur. Asistan doktorlar, üç ila altı yıl arasında değişen süreler boyunca uzmanlıklarını tamamlamak için eğitim görmekte ve bu süre boyunca belirli dönemlerde sınavlara tabi tutulmaktadırlar. Uzman doktorlar ise sınavları başarıyla geçtikten sonra uzmanlık sertifikalarını alarak, belirli bir alanda profesyonel hizmet sunmaya başlarlar.
Uzmanlık Alanları ve İş İmkanları
Uzman doktorlar, geniş bir yelpazede yer alan uzmanlık alanlarına yönelebilirler. Bu alanlarda hizmet veren uzman doktorlar, özel ve kamu hastanelerinde, kendi muayenehanelerinde veya öğretim üyeleri olarak çalışabilirler. Asistan doktorlar ise, uzmanlık eğitimlerini aldıkları hastanelerde ve sağlık kuruluşlarında görev yaparlar.
Sonuç olarak, asistan doktor ve uzman doktor arasındaki farklar, eğitim süreçleri, yetki ve sorumluluk seviyeleri, uzmanlık alanları ve iş imkanları gibi kriterlere dayanmaktadır. Bu farklılıklar, her iki doktor tipinin de tıp alanındaki değerli rollerini ve niteliklerini ortaya koymaktadır.
Tıbbi Asistan Görevleri
Tıpta asistanlık, tıp doktorlarının eğitim sürecine devam ederken hastalarla ilgilenmesine ve klinik becerilerini geliştirmesine olanak sağlayan önemli bir görevdir. Bu alanda çalışanlar, doktorlara yardımcı olarak muayenehanelerde, hastanelerde ve diğer tıbbi kuruluşlarda görev alırlar.
Hasta İlişkileri ve İletişimi
Tıbbi asistanların en temel sorumluluklarından biri, hastaların kabulü ve kaydı sürecinde rol oynamaktır. Ayrıca, hastaların tıbbi öyküsünü, şikayetlerini ve ilaçlarını kaydederek doktorlara önemli bilgiler sağlarlar. Hastalarla güçlü ve samimi ilişkiler kurarak, daha iyi tıbbi hizmetin sağlanmasına katkıda bulunurlar.
Klinik Görevler
Asistanlar, doktorların yanında teşhis ve tedavi süreçlerine dahil olarak, klinik görevlerini yerine getirirler. Bu kapsamda, hastaların vital bulgularını ölçme, kan alma ve enjeksiyon yapma gibi işlemleri gerçekleştirirler. Tıbbi cihazların kullanımı ve sterilizasyonu konusundaki bilgi ve becerilerini kullanarak, sağlıklı bir klinik ortamın sürdürülmesine katkı sağlarlar.
İdari Görevler
Tıpta asistanlar, idari görevleri de üstlenerek kuruluşun verimli çalışmasına katkıda bulunurlar. Hastaların randevularını düzenleme, reçeteleri ve raporları hazırlama, iletişim ve bilgi akışını yönetme gibi pek çok işlemin yürütülmesinde aktif rol alırlar.
Yasal ve Etik Kurallara Uyum
Tüm bu görevlerin yerine getirilmesi sırasında, asistanlar, tıbbi ve sağlık hizmetleri sunumunda etik ve yasal düzenlemelere uyumlu hareket etmelidirler. Gizlilik ve hastaların mahremiyetine saygı göstererek, meslek kuralları ve medeni hukuk prensipleri çerçevesinde çalışmalarını sürdürmelidirler.
Sonuç olarak, tıpta asistan görevleri, hasta ilişkilerinden klinik ve idari görevlere kadar geniş bir yelpazede yer alır ve bu görevler, tıbbi ekip ile hastalar arasında koordinasyon sağlayarak etkin bir sağlık hizmeti sunulmasına önemli ölçüde katkıda bulunur. Uygun eğitim ve sürekli gelişmeye önem vererek, asistanlar, sağlık sektöründeki başarılı kariyerlerini sürdürebilir ve mesleğin değerine katkı sağlayabilirler.
İş Birliği Süreçlerinin Temelleri
Hastane ortamında asistan doktorlar ve doktor sekreterleri arasında gerçekleşen iş birliği süreçleri, tıbbi hizmetlerin etkin, hızlı ve doğru bir şekilde sunulabilmesi için oldukça önemlidir. Bu süreçler başlıca üç temel yapı üzerinde yürütülmektedir: bilgi paylaşımı, görev tayini ve kararlara katılım.
Bilgi Paylaşımı
Bir hastanede görev yapan asistan doktorlar ve doktor sekreterleri, hasta bilgileri, tanı ve tedavi süreçleri ve hastanenin genel işleyişi ile ilgili bilgileri sürekli olarak paylaşmak zorundadır. Bu paylaşım sayesinde, asistan doktorların kararlarına dayanak oluşturacak bilgilere erişimi, aynı zamanda doktor sekreterlerin tıbbi verileri güncel ve doğru şekilde yönetmesi sağlanır.
Görev Tayini
İşbirliği süreçlerinin ikinci temel yapısı, asistan doktorlar ve doktor sekreterlerinin rollerinin ve görevlerinin açıkça tanımlanmasıdır. Her iki rolün de sorumluluklarının ve yetkilerinin bilinmesi, iş yükünün adil ve verimli bir şekilde paylaşılmasına yardımcı olur. Bu çerçevede, düzenli ve sistemli bir iş havuzu oluşturarak her iki tarafın da yapması gerekenleri şeffaf bir şekilde görülmesi sağlanır.
Kararlara Katılım
Hastane ortamındaki iş birliği süreçleri, aynı zamanda karar verme süreçlerine asistan doktorlar ve doktor sekreterlerinin katılımını da içermektedir. Özellikle hastaların tedavi ve yönetim süreçlerine yönelik yapılan görüşmelerde, doktor sekreterlerinin bilgi ve deneyimlerinden yararlanmak ve ortak kararlar almak önemli bir unsur olmaktadır. Bununla birlikte, idari ve tıbbi poliçelerinin oluşturulması ve uygulanması gibi konularda da her iki tarafın etkileşimli ve işbirlikçi çalışması beklenmektedir.
Sonuç olarak, hastane ortamında asistan doktorlar ve doktor sekreterlerinin etkin işbirliği süreçleri, hastaların en yüksek kalitede hizmet alabilmesi ve sağlık kurumunun başarı ve prestijini artırması açısından büyük önem taşımaktadır. Bu nedenle, bilgi paylaşımı, görev tanımlamaları ve ortak karar alma süreçlerine önem verilmesi gerektiği düşünülmektedir.
Asistan Doktor Maaşları ve Kamu-Özel Farklılıkları
Asistan doktorlar, hastanelerde önemli görevler üstlenmekte ve hem kamu hem de özel hastanelerde görev yapmaktadırlar. Asistan doktor maaşları, çalışılan hastane tipine ve deneyime göre değişkenlik gösterebilir. Bu paragrafda, asistan doktorların ne kadar maaş aldıkları ve bu maaşların kamu ve özel hastaneler arasında farklılık gösterip göstermediği konusunda bilgi verilecektir.
Özel Hastanelerde Asistan Maaşları
Özellikle kurumsal özel hastanelerde asistan maaşları daha iyi seviyelerdedir. yılında özel hastanelerde ortalama asistan maaşı TL civarında olup, iş tecrübesi ve deneyim arttıkça maaşlar da TL ve üzerine çıkabilmektedir. Bu durum özel hastanelerde çalışan asistanlar için maddi açıdan olumlu bir faktör olarak görülmektedir.
Kamu Hastanelerinde Asistan Maaşları
Kamu hastanelerinde ise asistan doktor maaşları başlangıçta TL seviyelerinde olup, hizmet yılı, nöbet, evlilik ve çocuk sayısına bağlı olarak artış göstermektedir. Özellikle beş yıllık hizmet geçmişi olan evli ve bir çocuklu bir asistan doktorun maaşı, TL civarında olabilmektedir. Bu durum kamu hastanelerinde çalışan asistanlar için maaşların özel hastanelere göre daha yüksek olduğunu göstermektedir. Kamu hastanelerinde asistan doktorların ortalama maaşı ise yaklaşık TL'dir.
Sonuç ve Gelecek Beklentileri
Görüldüğü üzere, asistan doktor maaşları hem kamu hem de özel hastanelerde farklılık göstermekte ve özellikle deneyimli doktorların kamu hastanelerinde daha yüksek maaş aldığı tespit edilmiştir. Hastane sayısının ve sağlık hizmetlerine olan ihtiyacın artmasıyla birlikte asistan doktorluk mesleği önemini korumaya devam edecektir.
Bu nedenle, maaşlar da zamanla yukarı yönlü bir seyir izleyebilir ve bu, asistan doktorları için ekonomik anlamda daha iyi şartlar sunabilir. Toplumun sağlık hizmetlerine erişiminin artırılması ve verilen hizmetlerin kalitesinin yükseltilmesi adına, asistan doktorların maaşlarının adaletli ve motivasyon sağlayacak düzeylerde olması önem taşımaktadır.
Asistan Doktor Olma Süreci ve Gerekli Eğitimler
Asistan doktor olma süreci, tıp fakültelerinde öğrenim gören öğrencilerin staj ve uzmanlık eğitimleri süresince başarılı bir performans sergilemeleri ve ardından yapılması gereken sınavlar ile ilgilidir. Bu süreçte öğrenciler, öncelikle üniversitelerin Tıp Fakültesinden mezun olarak, Tıpta Uzmanlık Sınavı'na (TUS) katılmayı amaçlarlar. Sınavda başarılı olan adaylar, asistan doktorluk sürecine başlamaya hak kazanırlar.
Tıpta Uzmanlık Sınavı (TUS)
Asistan doktor olabilmek için, mezun olunan tıp fakültesinde gösterilen başarı ve staj süreçlerinin ardından, Tıpta Uzmanlık Sınavı'na (TUS) katılmak gereklidir. TUS, her yıl düzenli olarak yapılır ve adayların alanlarında uzmanlaşmak için girecekleri branş eğitimlerine başlamalarına olanak sağlar. Sınav sonuçlarını yüksek bir notla tamamlayanlar, asistan doktor olarak başlayacakları eğitimlerine adım atarlar.
Uzmanlık Eğitim Süreci
Asistan doktorlar, uzmanlık eğitim süreci boyunca hastalara ait bilgilerin sağlıklı bir şekilde girişinden polikliniğe hastaların kabulüne kadar pek çok alanda görev almaktadırlar. Bu eğitim süreci, ortalama 4 ila 6 yıl arasında değişmektedir ve bu süre zarfında asistan doktorlar öğrendikleri teorik bilgileri pratik uygulamalarla destekleyerek; bilgilerini, becerilerini ve yeteneklerini geliştirirler.
Eğitim Sürecinde Yapılması Gereken Sınavlar
Uzmanlık eğitimi süresince asistan doktorlar, uygulamalarını ve öğrendikleri konuları değerlendiren sınavlara tabi tutulurlar. Bu sınavlar, asistan doktorların ilerleyen zamanda sağlık hizmetlerinde daha etkili ve başarılı bir şekilde görev alabilmelerini sağlamaktadır. Sınavlar, eğitimlerin sonunda tamamlanarak lisansüstü eğitimi sona erer ve asistan doktor adayları, uzman doktor olarak görev almaya başlarlar.
Netice itibariyle, asistan doktor olma süreci ve gerekli eğitimlerin tamamlanması; tıp fakültesi mezuniyeti, Tıpta Uzmanlık Sınavı (TUS) ve uzmanlık eğitimi sürecinin başarılı bir şekilde tamamlanarak, hastaların sağlığına en üst düzeyde katkı sunmak adına gerçekleştirilmektedir. Bu sürece dahil olan sınavlar ve eğitimler, doktorların hem teorik hem de pratik anlamda kendilerini geliştirmelerine katkı sağlayarak, sağlık hizmetlerinde başarı oranını artırmaktadır.
Asistanlar Doktor Mudur: Doktor Asistanlarının Sağlık Hizmetlerindeki Rollerinin İncelenmesi
Doktor asistanlarının sağlık hizmetlerindeki rolleri, doktorlar ve hastaların poliklinik ve hastane süreçlerinde ihtiyaç duyduğu destek hizmetlerinin sağlanmasında vazgeçilmezdir. Doktor asistanı olarak adlandırılan profesyoneller, asistan doktor olarak görülmeyip, sağlık hizmetlerinin sağlanması ve hastaların süreçlerine yönelik destek sağlayan personel olarak tanımlanır.
Doktor Asistanlarının Görev ve Sorumlulukları
Doktor asistanlarının görev ve sorumlulukları arasında, hastaların polikliniklere kabulünden hastanede yatan hastaların başlatılması gibi işlemler yer alır. Bu profesyoneller, hastalara ait bilgilerin sağlıklı bir şekilde girilmesinde önemli bir rol oynamaktadır. Teşhisin doğru bir şekilde yapılması kadar, ilgili teşhis verilerinin doğru girişleri de asistanların önemli bir sorumluluğudur.
Sağlık Hizmetlerinin Ulaşılabilirliği
Sağlık hizmetlerinin ulaşılabilirliği, ülkenin her yerinde herkese eşit ve kaliteli hizmet sunma amacıyla doğrudan doktor asistanlarının çalışmalarıyla ilişkilidir. Bu personellerin, bilgilerin doğru bir şekilde kaydedilmesi, işlenmesi ve sağlık hizmetlerinin ulaşılabilirliğinin artırılması konusundaki görevleri büyük öneme sahiptir.
Asistanlarının Kamu ve Özel Hastanelerdeki Maaşları
Doktor asistanlarının maaşları, çalıştıkları kurumlara ve deneyimlerine bağlı olarak değişiklik göstermektedir. Özellikle özel hastanelerde daha yüksek maaş alan asistanlar bulunurken, kamu hastanelerinde de hizmet yılı, evlilik ve çocuk sahibi olma durumlarına göre maaşlar artabilmektedir.
Sonuç
Doktor asistanları, sağlık hizmetlerinde ve hastaların süreçlerinin yönetilmesinde önemli bir rol oynayan profesyonellerdir. Hastaların polikliniklerde ve hastane süreçlerinde destek hizmeti sağlamaları, sağlık hizmetlerinin ulaşılabilirliğinin artırılmasında büyük bir etkendir. Bu doğrultuda, doktor asistanları vazgeçilmez meslekler arasında yer almaktadır.
Sağlık Yönetimi bölümünde öğretim görevlisi. Sağlık hukuku, Türk sağlık sistemi ve sağlık kuruluşlarında teknoloji yönetimi alanında dersler vermektedir. Birçok uluslararası dergi, kitap ve bildirilerde yazı ve bölümleri vardır.
Doktor Asistanı Nasıl Olunur?
Genel Özellikler
Aşağıdaki veriler, şu an Doktor Asistanı pozisyonunda çalışanların ortak özelliklerine göre analiz edilmiştir.
Mezun Oldukları İlk 5 Üniversite
- Anadolu &#;niversitesi
- İstanbul &#;niversitesi (İ&#;)
- Kocaeli &#;niversitesi
- İstanbul Aydın &#;niversitesi
- Sakarya &#;niversitesi
Mezun Oldukları İlk 5 Bölüm
Tıbbi Dok&#;mantasyon ve Sekreterlik (MYO)%
B&#;ro Y&#;netimi ve Y&#;netici Asistanlığı (MYO)%
Sağlık Kurumları İşletmeciliği%
Çalıştıkları İlk 5 Sektör
Çalıştıkları İlk 5 Departman
Eğitim Durumu
- &#;n Lisans
- Lise
- &#;niversite
- Diğer
- Y&#;ksek lisans
Cinsiyet Dağılımı
Diş Hekimliği Asistanlığı Nedir?
Formu Doldurun
Sizi Arayalım
Artan nüfusla beraber hem çalışma yaşına gelen kişi sayısında hem de aranan eleman sayısında ivmeli bir artış olmaktadır. İşverenler, işe alacakları kişilerin donanımlarına ve özgeçmişine dikkat etmektedir. İş aramakta olan kişiler ise işverenin aradığı kriterleri tamamlamak için mesleki gelişim kurslarına giderek mesleki donanımlarını artırmak istemektedir.
Günümüzdeki iş sektörlerinden en önemlisi şüphesiz ki pandemi süreciyle birlikte ne kadar ihtiyaç olduğu anlaşılan sağlık sektörü olmuştur. Yeni açılan şehir hastaneleri, muayenehaneler, ağız ve diş sağlığı merkezleri ve özel sektördeki artışla beraber sağlık sektörünün içinde de doktor ve hemşirelerin yanı sıra yardımcı sağlık personeline de ihtiyaç gitgide artmaktadır.
Sağlık sektöründeki genişlemeyle birlikte artan sağlık kurumlarında gittikçe yardımcı eleman ihtiyacı artmaktadır. Artan bu yardımcı sağlık personellerinden birisi de diş hekimliği asistanlığı. Diş hekimlerinin bireysel muayenehanelerinde, özel diş merkezlerinde ve diş sağlığı devlet hastanelerinde oldukça ihtiyaç olmaktadır. Diş hekimliği asistanları, diş hekimlerinin yanında çalışan ve diş hekimine yardımcı olan kişilerdir. Diş hekimi asistanlığı meslek ana grubu olarak; teknisyenler ve yardımcı profesyonel meslek grupları meslek ana grubuna ait olan, meslek alt ana grubu sağlıkla ilgili yardımcı profesyonel meslek gruplarından olan, meslek birim grubu olarak da diş hekimi yardımcıları ve terapistlerinden olan bir meslektir Çalışılan alanın çalışma esaslarını benimsemiş ve bu prensipler ışığında iş sağlığını ve iş güvenliğini sağlayacak nitelikte çalışan, kullanılan ekipmanları tanıyabilen, diş hekimlik mesleğinin uygulanışındaki kaliteyi arttıran ve hasta memnuniyetine dikkat eden kişilerdir. Eskiden diş hekimin yanında pratik yapılarak öğrenilen bu meslek grubu için daha sonrasında 2 yıllık fakülteden üniversite mezunu olma şartı getirilmişti. Şimdi ise alacağınız e devlet onaylı diş hekimi asistanlığı sertifikası ile bu mesleği yapmak mümkün.
Diş Hekimi Asistanı Ne İş Yapar?
Diş hekimliği asistanlarının birçok görevi bulunmaktadır. Diş tedavilerinin her aşamasında diş hekimi asistanları yer aldığı için temel bilgilere bağlı donanımlı kişiler olmalıdırlar. Muayenehanelerde çalışan diş hekimliği asistanları hem doktorun asistanı olarak hem de sekreterlik anlamında bazı sorumluluklar üstlenebilmektedir.
Gelen hastaların kayıtlarını alarak sağlık sorgulamasının yapılmasına yardımcı olurlar. Daha önce çekilmiş diş röntgenlerini hazırlayarak diş hekiminin kontrol etmesini sağlar. Diş tedavilerinde kullanılan malzemelerin isimlerini iyi bilirler. Diş hekimi ihtiyaç dahilinde bu malzemelerden istediğinde tedariğini sağlarlar. Eğer diş röntgeni çekilecekse hasta hazırlanmasında yardımcı olma gibi görevleri de vardır.
Genel olarak diş hekimi asistanının yaptığı işleri sıralayacak olursak;
- Birlikte çalıştığı doktorun hastalarının randevularını düzenler
- Hastaların takibini yaparak gerektiği zamanda bilgilendirmeler yapar
- Çalışılan ortamın sterilitesine ve düzenine dikkat eder
- Diş tedavisi işlemlerinde kullanılacak ekipmanları işlem öncesinde kontrol eder
- Ekipmanları tedavi sırasında doktora verecek şekilde hazır tutar
- Tedavi sırasında kullanılan ekipmanların temizliğini sağlar
- Ekipmanların değişimini sağlar
- Ekipman takibini yapar
- Tedavi ekipmanlarının onarımı ve bakımını sağlar
- Tedaviye gelen hastaların ad, soyad, adres ve telefon bilgilerini not alarak gerektiğinde hasta iletişiminin sağlanmasına yardımcı olur
- Cerrahi tedavi işlemlerinde diş hekimine hem ekipman konusunda hem de hastaya pozisyon verilmesi konusunda yardımcı olur
- Tedavi sonrası ortaya çıkan tıbbi atıkların, tıbbi atık toplayan yetkili kişilere teslimini sağlar
Diş hekimi asistanları işe ilk başladıkları hekimle beraber genellikle uzun süre birlikte çalışırlar. Bu nedenden dolayı çalıştıkları hekimin hangi anda neye ihtiyacının olduğunu çok iyi bilirler. Bu durumda diş hekimi asistanı - diş hekimi arasındaki bağı oldukça kuvvetlendirmektedir. Ayrıca diş hekimleri alıştıkları kişilerle çalışmayı severler. Birlikte çalıştığı yardımcı personel onların eli ayağı olur tabiri caizse. Bu da alıştığı personelle uzun süre çalışmak için asistanın maaş konusundaki arttırma isteklerine genelde olumlu yanıtla sonuçlanır.
Bazı hekimler asistan yetiştirmek için deneyimsiz diş hekimi asistanlarını tercih ederler. Daha önce iş deneyimi olmayan diş hekimi asistanını kendi iş stillerine uygun yetiştirerek en üst düzeyde verimlilik sağlamayı hedeflerler. Bazı hekimlerse deneyimi olmayan diş hekimi asistanından çok deneyimli ve donanımlı diş hekimi asistanlarını tercih ederler.
Nasıl Diş Hekimi Yardımcısı / Asistanı Olunur?
Diş hekimi yardımcısı olmak günümüzde oldukça kolay hale gelmiştir. Önceden sadece 2 yıllık üniversitede diş hekim asistanlığı bölümü okunarak diş hekimi yardımcısı olunmaktaydı. Ancak şu an diş hekimi asistanlığı eğitimini almak bu mesleği yapmak için yeterli. Bu kurslardan alacağınız sertifika iş başvurularında gerekli olmaktadır. Ancak alacağınız sertifikanın e devlet onaylı bir sertifika olması, sertifikanın geçerliliği açısından oldukça önemli olmaktadır. Biz de sizin diş hekimi asistanı olmanız için elimizden geleni yapmak istedik ve monash.pw olarak bu eğitim paketini sizlere sunduk. Günümüz koşullarında hem pandemi sürecinde siz değerli kursiyerlerimizi topluluk içinde tutup riske atmamak hem de fahiş fiyatlı kurs ücretlerinden sizi korumayı amaç edindik. Elinin altında internet erişimi olan herkese eşit seviyede eğitim fırsatı sunmak için online bir şekilde bu kursu sizlere takdim ediyoruz. İstanbul Gedik Üniversitesi ile işbirliği yaparak alanında uzman hocalarımızla sizlere kaliteli bir eğitim sunacağımızdan şüpheniz olmasın. Dilerseniz internet sitemizin ana sayfasına telefon numaranızı bırakarak kursumuz hakkında detaylı bilgi edinebilirsiniz. Kursu bitirmeniz sonucunda alacağınız sertifikanızın e devlet onaylı olduğunu bilmenizi isteriz.
Nasıl Bir Eğitim Alması Gerekir?
Diş hekimliği asistanı olmak için temel bir eğitim sizin için yeterli olacaktır. Hasta kabul sisteminin nasıl yapılacağı, diş tedavilerinde kullanılan aletlerin isimleri, amaçları, çalışma mekanizmalarını ortalama bir şekilde öğrenmek, hasta ile iletişim kurma gibi bazı temel eğitimleri almanızı sağlayacaktır. Kurs süreleri ortalama olarak 1 aydır. Kurstan kursa değişmekle beraber ortalama 48 saatlik bir eğitimi içermektedir.
Diş Hekimi Asistanlığı Belgesi Nasıl Alınır?
İş açısından arayış içinde olan kişilerin diş hekimi asistanı olmaya karar vermesinden sonra merak ettiklerin şeylerden ilki bu soru olmaktadır. Aslında bu sorunun cevabı oldukça nettir. Diş hekimi asistanlığı belgesi almanız için gerekli şartlardan birisi Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak diğeri ise en az ilköğretim mezunu olmuş olmak. Öncelikle en az ilköğretim diploması olmak şartıyla en son olan eğitim seviyenizi gösteren belgeyi seçtiğiniz kursa teslim ediyorsunuz. Onlar da size kurs için kayıt oluşturuyorlar. Daha sonra MEB’in belirlediği sertifika almaya hak kazanmak için gerekli olan ders saati kadar derse katılım sağlıyorsunuz. Bunun akabinde ders aldığınız kurs tarafından diş hekimi asistanlığı sertifika sınavına tabi tutuluyorsunuz. Girdiğiniz bu sertifika sınavından 45 ve üzeri puan almanız durumunda diş hekimi asistanlığı sertifikanızı alacaksınız. Bu sertifikayı alabileceğiniz online kursumuza monash.pw adresinden ulaşabilirsiniz.
E-devlet Onaylı Diş Hekimi Asistanlığı Sertifikası Ne Demektir?
E- devlet onaylı diş hekimi asistanlığı sertifikasını yalnızca Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları ve en az ilköğretim diploması almış kişiler alabilir. Bu sertifikanın e – devlet onaylı olması sertifikanızın Türkiye’nin dört bir tarafında % geçerli olduğunun göstergesidir. Bu sertifikayı gönül rahatlığı ile CV’nize ekleyebilirsiniz. Sitemizdeki eğitiminiz sonrasında alacağınız diş hekimi asistanlığı sertifikanız e devlet onaylı sertifikadır.
Hangi Eğitimler Alınır?
Diş hekimi asistanlığı kursunda kursiyerlere uygulanacak eğitim programında bulunan dersler şu şekildedir;
- Hasta kayıtlarının tutulması
- Hasta karşılanması
- Ağız ve diş anatomisi
- Bilgilerin kaydı, randevu ve zamanların ayarlanması
- Diş hekimini muayenehanesinin işlevi
- Diş hekimliğinde sterilizasyon
- Diş hekimi yardımcısının görevi ve önemi
- Diş hekimliğinde radyoloji
- Diş hekimliğinde kullanılan cihazlar
- Temel sterilizasyon ve dezenfeksiyon prensipleri
- Aletler ve temel sarf malzemeleri
- Kullanılan alet ve cihazların korunması
- Enfeksiyondan korunma metotları
- Hastanın hazırlanması ve tedaviye göre kullanılacak ekipmanların hazırlanması
- Hastaların medikal ve dental bilgilerinin kaydedilmesi
- Muayenehanede kullanılan cihaz ve aletlerin bakımı, temizliği ve korunması
Kişi Hangi Niteliklere Sahip Olmalıdır?
Diş hekimi asistanları çalıştıkları meslek gereği bazı görev ve sorumlulukları üstlenebilir kişiler olmalıdırlar. İş verenler işe alım yaparken bu konuda bazı hususlara dikkat etmektedirler. Diş hekimliği asistanlarının mesleki olarak sahip olması gereken niteliklerin bir kısmını şu şekilde sıralayabiliriz;
- Diş hekimine karışmadan yardımcı olabilmeli
- Pratik zekalı olmalı
- Acil durumlarda el çabukluğuna sahip olmalı
- Çalışma alanının düzeni için sistemli çalışabilmeli
- Klinik, hastane veya muayenehanenin kurallarına dikkat etmeli
- Hastalarla iletişiminde güler yüz gibi beden dilini etkin bir şekilde kullanabilmeli
- Çalışma alanındaki detayları atlamamalı ve detaylar konusunda dikkatli olmalı
- Stres altındayken dahi etkin çalışmaktan taviz vermemeli
- Tedavi sırasında karşılaşılan sorunları çözmeye yönelik düşünebilmeli
- Sorunları çözmeye çalışırken yeni sorunlar ortaya çıkarmaktan kaçınmalı
Ağız ve Diş Sağlığı Sertifikası Nedir? başlıklı blog içeriğimiz de ilginizi çekebilir.
Diş Hekimi Asistanlığının İş İmkanı Var mıdır?
Diş hekimliği asistanlığı özelleşmelerin giderek artması nedeniyle ihtiyacın arttığı bir kulvardır. Birçok alanda iş imkanı ortada bulunmaktadır. Devletin açtığı diş sağlığı merkezlerinde alımlara KPSS puanınızla başvurarak kabul alma imkanınız olabilmektedir. Ancak bu işte en yüksek işe girme ihtimalinizin olduğu kısım ise özel sektördür. Bu alanda her şehirde iş imkanı ölçüsü farklı derecelerde vardır. Özel diş sağlık merkezleri ve özel muayenehaneler bunlara örnek olarak verilebilir.
Diş Hekimi Asistanlığı İş İlanları İçin Nerelere Bakılmalıdır?
Diş Hekimi Asistanlığı sertifikanızı aldıktan sonra merak ettiğiniz bir diğer konu ise iş ilanlarını nereden takip edeceğiniz olmaktadır. İş-kur veya monash.pw gibi internet sitelerinden çalışmak istediğiniz şehirdeki iş ilanlarını aratabilirsiniz. monash.pw sitesinde istediğiniz maaş aralığı hatta çalışma saatine kadar istediğinizi belirterek daha spesifik sonuçlar elde edebilirsiniz.
Diş Hekimi Asistanı Maaşları Ne Kadardır?
Her meslekte olduğu gibi diş hekimi yardımcısı maaşları da çalışılan kuruma göre farklılık göstermektedir. Bunun yanında işteki tecrübenize göre de maaşlarda varyasyonlar görülebilmektedir. Diş hekimi yardımcılarının ortalama olarak aldıkları aylık maaş yılı itibariyle TL civarındadır. En düşük diş hekimi asistanı maaşı ise bu yıl için TL olarak bilinmektedir. En yüksek diş hekimi yardımcısı maaşı da TL şeklinde bazı kaynaklarda bildirilmektedir. Bu maaşlar işe girişte donanımınıza yeteneğinize göre değişebilir dediğimiz gibi. Bu nedenle ne kadar pratik bir insansanız işvereniniz size daha yüksek bir maaş teklif edebilecektir. CV’nizi olabildiğince dolduracak eğitimler almanız ve kendinizi geliştirmeniz, aranan insan olmanızı sağlayacaktır.
Diş Hekimi Asistanlarının Yurtdışında Çalışma İmkanı Var mıdır?
Günümüzdeki ekonomik koşullarda geçinmenin zor olduğu şüphesiz aşikar. Bu süreçte çoğu kişi yurtdışında çalışma fırsatlarını merak etmekte. Diş hekimi asistanlığı açısından baktığımızda bu elbette mümkün olan bir husus. Ancak bunun için her ülkenin ayrı ayrı çalışma izni prosedürleri bulunmakta. Sizin de alacağınız diş hekimi asistanlığı sertifikasının yurt dışında da geçerliliği olan sertifikalardan olması gerekmekte. Buna ek olarak çalışacağınız işverenin sizden istediği düzeyde dil yeterliliğinizin de olması gerekmektedir.
Blog
Tıbbi Sekreterlik İş İmkanları ve Maaşları
Eczane Yardımcılığı mı, Diş Hekimi Yardımcılığı mı?
Sağlık Alanında Sertifika Alanlar Nerelerde Çalışabilirler?
Tıbbi Sekreterlik Terimler Sözlüğü
Sertifikalı Meslek Kursu Nedir?
Hangi Meslek Bana Göre?
Hasta Kabul ve Kayıt Görevlisi Kimdir, Ne İş Yapar?
Hastanede Çalışmak için Neler Gerekli
Sağlık Alanında Çalışmak için Sahip Olmanız Gereken 12 Özellik
Sağlık Alanında Meslek Seçiminde Dikkat Edilmesi Gerekenler