Formen Anlamı

Formen kelimesi Türkçe'de "fabrikada ustabaşı" anlamına gelir.

İngilizce foreman "fabrikada ustabaşı" sözcüğünden alıntıdır. İngilizce sözcük İngilizce fore "ön" (NOT: Bu sözcük Germence aynı anlama gelen yazılı örneği bulunmayan *fura biçiminden evrilmiştir. Germence biçim Hintavrupa Anadilinde aynı anlama gelen yazılı örneği bulunmayan *prəa biçiminden evrilmiştir. Bu biçim Hintavrupa Anadilinde yazılı örneği bulunmayan *per1 kökünden türetilmiştir. ) ve İngilizce man "adam" sözcüklerinin bileşiğidir. Daha fazla bilgi için forvet, +men2 maddelerine bakınız.

Formen kelimesi tarihte bilinen ilk kez Mehmet Bahaettin, Yeni Türkçe Lugat () eserinde yer almıştır.

Bu kelimenin kökeni ve ayrıntılı kaynak için kelimeyi etimoloji sözlüğünde inceleyebilirsiniz: Formen kelime kökenini göstermek için tıklayın.

Dip Notlar

Aynı Germence kökten İngilizce before (önce), Almanca vor (ön, önce).

Formen kelimesi hakkında ayrıntılı bir arama başlatmak için buraya tıklayın.

Rastgele kelime göster

Formen Ne Demek?

Formen, herhangi bir alanda üretim yapan bir kuruluşta işçileri denetleyen ve onları yöneten kişidir. Düzenli ve disiplinli bir üretim için kilit rol oynar. Aynı zamanda, yönetim ile çalışanlar arasındaki iletişimi de yönetir. Halk arasında "ustabaşı" olarak da bilinir. Formen, sorumlu olduğu üretim tezgahı ile ilgili belli bir tecrübeye ve donanıma sahiptir. Yönetimden aldığı direktifler doğrultusunda üretim sürecini takip eden formen, işçileri sevk ve idare etmekten de sorumludur. Ayrıca, işçi alımı ve işten çıkarma süreçlerinde de rol oynayabilir.

Formen Ne İş Yapar? G&#;rev ve Sorumlulukları Nelerdir?

Formenin görev kapsamındaki en temel kavram "liderlik"tir. İşçilerin üzerinde otorite sahibi olması gereken formenin, üretim bandında veya inşaat alanında çalışma disiplini sağlaması gerekir. Bununla birlikte, işçilerin taleplerini dinlemesi ve yönetime iletmesi de formenin görevleri arasında yer alır. Formen olarak çalışan elemanların görevli olduğu konular şu şekilde sıralanır:

• Üretimin standartını ve sürekliliğini sağlamak.
• Yönetim biriminin istek ve taleplerini işçilere bildirmek.
• İşçiler ile yönetim arasında köprü vazifesi görmek.
• İşçilerin performansını takip etmek.
• İşçilerin performansına göre analizde bulunmak ve süreci yönlendirmek.
• İşçiler arasında iş bölümü yapmak.
• Sorumlu olduğu elemanların sağlık durumlarını gözlemlemek.
• Ekibindeki işçilerin izin durumlarını takip etmek.
• Üretim aşamasındaki işler ile ilgili olarak üstlerine rapor vermek.
• Üretim ile alakalı diğer departmanlar ile iş birliği halinde olmak.
• Eksik olan araç ve gereçleri tespit etmek ve ilgili departmana bildirmek.
• Bozulan, kırılan ya da kaybolan teçhizat ile ilgili rapor vermek.

Formen Olmak İ&#;in Hangi Eğitimi Almak Gerekir?

Formen olmak için eğitimden daha çok tecrübe ve yetenek önemlidir. Bununla birlikte, referanslar da formen olma konusunda önemli rol oynar. Öte yandan, üretim yapılan sektöre göre çeşitli sertifika programları bulunmaktadır. Sertifika sahibi olmak, formen olma sürecinin hızlanmasını sağlayabilir.