Postane Alımları 2016
İtalya’da oturma izinlerinin alınması ve uzatılmasına yönelik olarak çeşitli İtalyan kurumlarından derlenen bilgiler, vatandaşlarımızın yararlanabileceği düşüncesiyle aşağıda sunulmuştur. Vatandaşlarımızın, oturma izni başvurularını yapmadan önce sözkonusu bilgileri ilgili makamlardan teyit etmeleri yararlı olacaktır.
A) Genel Bilgiler:
- İtalyan oturma izni (permesso di soggiorno) alınması için ilk başvurular yetkili Postane’deki görevliye yapılmaktadır. Başvuru ücreti ödendikten ve ilgili formlar doldurulduktan sonra, postane yetkilisi tarafından, bağlı bulunulan Emniyet Müdürlüğü’ne (Questura) gidilmesi gereken günü gösteren bir randevu kağıdı “ricevuta” verilmektedir.
-Randevu tarihinde ilgili Emniyet Müdürlüğü’ne (Questura) gidilmesi ve parmak izi verilmesi zorunludur. Bu işlemden sonra Emniyet Müdürlüğü (Questura) oturum iznini teslim etmek için başvuru sahibine yeni bir randevu verecektir.
-Oturum iznini yenileme aşamasında da aynı yolun izlenmesi gerekmektedir.
-İlk oturum izni başvurularında, oturum iznini almadan, “ricevuta” ile seyahat etmek mümkün değildir. Oturum iznini yenileme aşamasında ise, “ricevuta” ve eski oturum izninin kopyasıyla, hava ve deniz yoluyla doğrudan ve aynı sınır kapısını kullanarak Türkiye’ye gidip-dönmek mümkündür.
B) Konularına göre oturma izni alabilmek için yapılması gerekenler aşağıda sunulmuştur:
Çalışma İzni (Lavoro Subordınato) İçin:
-İlk olarak, İtalya’da çalışacak olan kişiler için ilgili işveren, kendisine en yakın Valilikte (Prefettura) bulunan Sportello Unico Immigrazione (Göçmenlik için Tek Gişe) ofisine başvurmalıdır.
-Sözkonusu ofisten alınan bilgiler doğrultusunda, işveren gerekli belgeleri düzenleyip, İtalyan İçişleri Bakanlığı’nın resmi internet sitesinde bulunan “Sportello Unico Immigrazione” bölümünden on-line işçi alımı için başvuru yapmalıdır.
-İşveren, aynı zamanda, işçi ile yapılan iş kontratının imzalı bir örneğini, iadeli taahhütlü posta yoluyla, Valilikte (Prefettura) bulunan Sportello Unico Immigrazione (Göçmenlik için Tek Gişe) ofisine göndermelidir.
-Sportello Unico Immigrazione Ofisi belgeleri inceledikten sonra işçi için “Nulla Osta” olarak adlandırılan bir izin belgesi düzenlemektedir. Anılan belge Türkiye’deki ilgili İtalyan temsilciliğine doğrudan gönderilmektedir. Bu aşamadan sonra, işçi sözkonusu İtalyan temsilciliğine başvurarak çalışma amaçlı İtalyan vizesini almalıdır.
- İtalya’ya çalışma vizesi ile giriş yapan işçi/çalışan 8 gün içinde kendisine en yakın Emniyet Müdürlüğü’nden (Questura) oturum izni için bilgi almalı; Posta Ofisi’ne giderek “kit” doldurmalı ve oturma izni için başvurusunu yapmalıdır.
Kendi İşini Kurmak Suretiyle İtalyan Vizesi Almak İsteyenler(Lavoro Autonomo):
-İtalya’da faaliyete geçecek şirketin kuruluşuna dair belgeler ile vize için gerekli diğer dokümanlarını tamamlayan kişiler, Türkiye’de kendilerine en yakın İtalyan temsilciliğine başvurmalıdır. “Lavoro Autonomo” adındaki çalışma amaçlı vizelerini alan kişiler, İtalya’ya girişlerini müteakip 8 gün içinde kendisine en yakın Emniyet Müdürlüğü’ne (Questura) giderek gerekli belgelere dair bilgi almalı; Posta Ofisi’ne müracaat ederek “kit” doldurmalı ve oturma izni için başvurusunu yapmalıdır.
Öğrenim Amaçlı Oturum İzni Almak İçin:
-İlk olarak, Türkiye’deki İtalyan temsilciliğinden öğrenim amaçlı vize alınması gereklidir.
-İtalya’ya öğrenim görmek için gelen öğrencinin, 8 gün içinde “Sportello Amico” hizmeti verilen bir “Ufficio Postale”-Posta Ofisi’nden “permesso di soggiorno kit” alması, ilgili formları doldurup postaneye başvurması gerekmektedir.
-İçinde “Sportello Amico” hizmeti verilen ve öğrenciye en yakın postane için funduszeue.info adresinden bilgi almak mümkündür.
-Postanedeki görevli başvuruyu alacak ve bağlı bulunulan Questura’ya gidilmesi gerektiği günü gösteren randevu kağıdını (ricevuta) başvuru sahibine verecektir.
-Randevu gününde Questura’ya giderek parmak izi verilmelidir. Daha sonra Questura, oturum iznini vermek için başka bir randevu tarihi belirleyecektir.
Öğrenim Amaçlı oturma izninin çalışmaya çevrilmesi için:
-İtalya’da oturma izni olan yabancı öğrenci, Prefettura/Sportello Unico Immigrazione Ofisi’ne (Göçmenlik için tek gişe) iş kontratı ile birlikte gerekli diğer belgelerini teslim etmelidir.
-Prefettura/Sportello Unico Immigrazione, öğrencilikten dolayı alınan oturma izinlerini çalışma/oturma (lavoro subordinato) izinlerine çevirme yetkisine sahiptir.
Aile birleşimi:
-İtalya’da yasal oturma izni ile yaşayan ve çalışan yabancıların, AB ülkeleri dışında yerleşik ailelerini İtalya’ya getirilebilmesi için, yine Prefettura/Sportello Unico Immigrazione Ofisi’ne başvurmalıdır.
-Sportello Unico Immigrazione Ofisi, başvuru çerçevesinde, aile birleşimi için “Nulla Osta” adındaki izin belgesini Türkiye’deki ilgili İtalyan temsilciliğine iletmektedir. Bundan sonra, işçinin Türkiye’deki yakınları kendilerine en yakın İtalyan temsilciliğine ulaşıp aile birleşimi vizesi (visto per il ricongiungimento familiare) için gerekli belgelerle başvurusunu yapmalıdır. Aile fertleri, vizelerini almalarını müteakip, İtalya’ya girdiklerinden itibaren 8 gün içinde kendilerine en yakın Posta Ofisine giderek, oturma izni için “Kit” doldurmalı ve gerekli belgeleri hazırlayarak başvuru yapmalıdır.
*Oturma izninin süresinin uzatılması:
-Oturma izninin yenilenmesi süreci halihazırda ortalama 9 ay sürmektedir. Oturma izi bitmeden önceki 60 gün içinde yenileme başvurusunun yapılması gerekmektedir. Yenileme başvurusunun ardından yaklaşık 7 ay sonra başvuru sahibine bir mektup yollanarak parmak izini bırakması talep edilmektedir. Parmak izinin alınmasının ardından en fazla 60 gün içinde oturum kartı teslim edilmektedir.
Ayrıntılı bilgilere İtalya İçişleri Bakanlığı’nın aşağıdaki internet adresinden ulaşabilmeniz mümkündür:
funduszeue.info
Size en yakın yetkili Posta Ofisi bulmak için: funduszeue.info veya funduszeue.info veya funduszeue.info adreslerinden de yaralanabilirsiniz.
PTT personel Alımı yapacak. Daha önce bir çok kez haberleri yapılmış olan ancak hepsinin asılsız olduğu PTT Personel alımı hakkında detayları İşin Olsa ekibi olarak sizlerle tüm gerçeklerle birlikte objektif olarak paylaşacağız. yılı PTT Personel alımı için adayların merak ettiği tüm detaylar burada olacak. Hatta en son yayımlanmış olan PTT Personel Alımı yönetmeliklerini de sizlerle paylaşacağız.
Seçim Sonrası PTT Personel Alımı Bekleniyor!
Bildiğiniz gibi ülkemizde Seçim sürecine girdik ve her kurum veya kuruluş seçim kapsamında istihdam sağlıyor. Bir çok kurum ve Bakanlık bünyesine memur personel alımı kapsamında ilan yayımladı. Ancak PTT uzun zamandır sessizliğini koruyor. Adayların merak ettiği PTT Personel alımı için Seçim sonrası mutlaka personel alımı müjdesi bekleniyor.
En Az 10 Bin Personel Alımı Bekleniyor!
PTT Personel alımı yapılacak kontenjanlar kapsamında uzun zamandır alım yapmayan PTT yılı kapsamında yayımlanması beklenen ilan ile en az 10 bin Personel alımı beklenmektedir.
Bu yönde En son yılında 5 bin kişilik kontenjan ile personel alımı yapan PTT son 5 yılda açtığı yeni şubelere personel alabilir. İşin Olsa ekibi olarak edindiğimiz bilgiye göre PTT yılı içerisinde alım yapacağı yönünde.
Kendi bünyesinde işten çıkan, Emekli olan ve çeşitli nedenlerle işten ayrılanlar ile yeni açılan şube ve Başmüdürlüğü Emrinde görevlendirmek üzere Personel Alımı yapılacak. Ancak kontenjan sayısı henüz belirtilmemiştir. Tahmini olarak 5 bin ile 10 bin kişilik bir istihdam müjdesi bekleniyor.
PTT PERSONEL ALIMINDA BAŞVURU YAPACAK ADAYLAR İNSTAGRAMDA BULUŞTU! SENDE KATIL
İLANDAN ANINDA HABERDAR OLMAK İÇİN İŞİN OLSA MOBİL UYGULAMASINI İNDİRİNİZ.
İOS Uygulama İçin >>>> BURAYA
Android Uygulama için >>>> BURAYA
Hangi Kadrolarda Personel Alımı Yapılacak?
PTT bünyesine farklı pozisyonlarda personel alımı gerçekleştirecek. Geçtiğimiz dönemlere de baktığımızda PTT yılı içerisinde,
- Gişe ve Büro Görevlisi,
- Postacı,
- PTT Uzman Yardımcısı ( Memur ),
- Mühendis,
- Avukat,
- Mimar,
- Tekniker,
gibi kadrolarda personel alımı yapılması bekleniyor.
PTT Yönetmelik Detayları Nedir?
ayımlanan Resmi Gazete yönetmeliğine göre bölüm şartları ve diğer detaylar açıklanmıştı. Aşağıdaki bağlantılar sayesinde PTT Memur Personel alımı detaylarına ulaşabileceksiniz.
Başvuru İçin Adaylardan Hangi Şartlar Aranacak?
PTT Personel alımı için adaylardan genel olarak sayılı Devlet memurları kanunun maddesindeki şartlar aranacak. Bu kapsamda adaylardan " Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, Kamu haklarından mahrum olmamak, Görevini yapmasına engel olabilecek herhangi bir sağlık sorunu olmamak, Yapılacak güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasından olumlu sonuç alabilmek, Daha önce çalıştıkları kamu kurum veya kuruluşlarından disiplin cezası ile işten çıkarılmış olmamak" gibi şartlar aranacaktır.
KPSS Şartı Ne Olacak?
PTT Personel alımında KPSS Şartı aranıyor. Buna göre Lise için P94, Ön Lisans için P93 ve Lisans için P3 puan türünden en az 70 puan almış olmak şartı aranacak.
Kontenjana Göre Özel Şartlar Ne Olacak?
PTT Memur ( Uzman Yardımcısı ) Şartları ne Olacak?
- Fakültelerin listede belirtilen bölümlerden mezun olmak,
- Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan yabancı dil sınavının İngilizce, Almanca veya Fransızca bölümlerinin en az birinden asgari 70 (Yetmiş) puana veya dil yeterliliği bakımından YDS denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir belgeye sahip olmak.
Gişe ve Büro Görevlisi (Sigortacılık) pozisyonuna başvurabilmek için;
- En az dört yıllık eğitim veren yükseköğretim kurumlarının, listede belirtilen bölümlerinden mezun olmak.
- SEGEM Teknik Personel Yeterlilik Belgesine Sahip Olmak. (Yazılı sınav sonucunda atanmaya hak kazanan adaylardan evrak teslim süresi içerisinde istenecektir.)
Gişe ve Büro Görevlisi (Bankacılık) pozisyonuna başvurabilmek için;
- En az dört yıllık eğitim veren yükseköğretim kurumlarının, listede belirtilen bölümlerinden mezun olmak.
Gişe ve Büro Görevlisi (Pazarlama) pozisyonuna başvurabilmek için;
- En az dört yıllık eğitim veren yükseköğretim kurumlarının, listede belirtilen bölümlerinden mezun olmak.
Gişe ve Büro Görevlisi (Lojistik) pozisyonuna başvurabilmek için;
- En az dört yıllık eğitim veren yükseköğretim kurumlarının, listede belirtilen bölümlerinden mezun olmak.
Gişe ve Büro Görevlisi (PTT’de Çalışan Firma Elemanı) pozisyonuna başvurabilmek için;
- Şirketimizde işgücü hizmet alımı suretiyle firma elemanı olarak göreve başlamış ve halen çalışıyor olmak.
- En az dört yıllık eğitim veren yükseköğretim kurumlarının, listede belirtilen bölümlerinden mezun olmak.
Gişe ve Büro Görevlisi pozisyonuna başvurabilmek için;
- En az dört yıllık eğitim veren yükseköğretim kurumlarının, listede belirtilen bölümlerinden mezun olmak.
Postacı pozisyonuna başvurabilmek için;
- İki yıllık eğitim veren yüksekokulların, listede belirtilen bölümlerinden mezun olmak.
- En az B sınıfı sürücü belgesi ile A2 sınıfı sürücü belgesine sahip olmak. (Yazılı sınav sonucunda atanmaya hak kazanan adaylardan evrak teslim süresi içerisinde istenecektir.)
- Sürücü belgelerini Monoküler teşhis ile almamış olmak.
- Her türlü iklim ve yolculuk koşullarında posta dağıtım işlerini yaya şekilde yapabilecek derecede sağlıklı, erkeklerde en az cm bayanlarda en az cm boyunda olduğunu, kilo ile boy arasındaki farkın 15’ten fazla olmadığını sağlık kurulu raporu ile belgelemek gereklidir.
PTT Personel Alımı Kadrolarına Göre Mezun Olunması Gereken Bölümler Hangileri:
PTT Personel Alımı İlanı Ne Zaman?
PTT Personel alımı için sürecin Haziran ayı içerisinde başlaması bekleniyor. Bu kapsamda Seçim öncesi ilan yayımlanabilir.
İLANDAN ANINDA HABERDAR OLMAK İÇİN İŞİN OLSA MOBİL UYGULAMASINI İNDİRİNİZ.
PTT Personel Alımı Başvru Formu Yayımlanır Mı?
PTT Personel alımı için henüz kesin bir açıklama olmasa da ilan bekleniyor. PTT bu kapsamda Başvuru formu yayımlayacak. Söz konusu başvuru formu için adayların bazı nitelikleri sağlıyor olmaları gerekmektedir.
Atamalarda Hangi Belgeler İstenmektedir?
a) Nüfus cüzdanı fotokopisi,
b) Diploma veya geçici mezuniyet belgesinin mezun olduğu okul veya noter onaylı örneği (Belgenin aslının ibraz edilmesi halinde fotokopisi Şirket tarafından onaylanarak aslı iade edilecektir.)
c) Yükseköğretim Mezun Belgesi (e-devlet ),
d) Adli sicil kaydının bulunmadığına dair belge (e-devlet ),
e) Askerlikle ilişiği olmadığına dair belge (e-devlet ),
f) İş isteme beyannamesi,
g) Mal bildirim beyannamesi,
h) Atanacağı pozisyonda çalışmasında sakınca olmadığına ilişkin sağlık kurulu raporu,
NOT: Postacı, Postacı (Firma elemanı) pozisyonuna başvuran adayların sağlık kurulu raporlarında;
1) Her türlü iklim ve yolculuk koşullarında posta dağıtım işlerini yaya şekilde yapabileceği,
2) Kilosu ile boyu,
3) Kilo ile boy arasındaki fark, Hususlarının belirtilmesi gerekmektedir.
ı) Başka kurum ve kuruluşa karşı mecburi hizmetle yükümlü bulunmadığına dair yazılı beyan,
i) Son altı ay içerisinde çekilmiş 6 adet 4,5x 6 ebadında vesikalık fotoğraf,
j) Postacı, Postacı (Firma elemanı) pozisyonlarına başvuran adaylardan en az B sınıfı ve A2 sınıfı sürücü belgesi fotokopisi,
k) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması formu (2 suret),
l) Gişe ve Büro Görevlisi (Sigortacılık) pozisyonuna başvuran adaylardan SEGEM Teknik Personel Yeterlilik Belgesi,
m) Yabancı Dil Sınavı Belgesi (Avukat, Mimar, Mühendis pozisyonları için yabancı dil sınavının (YDS ve YÖKDİL Sınavı , veya ) asgari 60 (Altmış) puana aldığına dair veya dil yeterliliği bakımından YDS denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir belge),
n) Yabancı Dil Sınavı Belgesi (PTT Uzman Yardımcısı pozisyonları için yabancı dil sınavının (YDS ve YÖKDİL Sınavı , veya ) asgari 70 (Yetmiş) puana aldığına dair veya dil yeterliliği bakımından YDS denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir belge),
TÜM PTT PERSONEL ALIMI DETAYLARI BURADA
Güncelleme Tarihi: 24 Mayıs ,Yorumunuz Onaylanmak Üzere Gönderildi
PTT personel alımı PTT memur alımı i&#;in 55 bin kadro iddiaları doğru mu?
YILINDA YAPILAN ALIMLAR HANGİ POZİSYONLARDA GERÇEKLEŞMİŞTİ?
/1 personel alımında pozisyonlar ve aranan şartları şu şekilde olmuştu;
a)Avukat ;
1) Hukuk Fakültesi mezunu olmak, (Ek-2)
2) Avukatlık ruhsatını almış olmak,
3) Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan yabancı dil sınavının İngilizce, Almanca veya Fransızca bölümlerinin en az birinden (YDS ve YÖKDİL Sınavı , veya ) asgari 60 (Altmış) puana veya dil yeterliliği bakımından YDS denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir belgeye sahip olmak.
b)Mimar ;
1)Fakültelerin Mimarlık, İç Mimari, İç Mimarlık, İç Mimari ve Çevre Tasarımı ile İç Mimarlık ve Çevre Tasarımı bölümlerinden mezun olmak,(Ek-2)
2)Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan yabancı dil sınavının İngilizce, Almanca veya Fransızca bölümlerinin en az birinden (YDS ve YÖKDİL Sınavı , veya ) asgari 60 (Altmış) puana veya dil yeterliliği bakımından YDS denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir belgeye sahip olmak.
c)Mühendis ;
1)Fakültelerin (Ek-2) listede belirtilen mühendislik bölümlerinden mezun olmak,
2)Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan yabancı dil sınavının İngilizce, Almanca veya Fransızca bölümlerinin en az birinden (YDS ve YÖKDİL Sınavı , veya ) asgari 60 (Altmış) puana veya dil yeterliliği bakımından YDS denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir belgeye sahip olmak.
d)PTT Uzman Yardımcısı ;
1)Fakültelerin (Ek-2) listede belirtilen bölümlerden mezun olmak,
2)Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan yabancı dil sınavının İngilizce, Almanca veya Fransızca bölümlerinin en az birinden (YDS ve YÖKDİL Sınavı , veya ) asgari 70 (Yetmiş) puana veya dil yeterliliği bakımından YDS denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir belgeye sahip olmak.
e)PTT Uzman Yardımcısı (Hukuk) ;
1)Hukuk Fakültesi mezunu olmak, (Ek-2)
2)Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan yabancı dil sınavının İngilizce, Almanca veya Fransızca bölümlerinin en az birinden (YDS ve YÖKDİL Sınavı , veya ) asgari 70 (Yetmiş) puana veya dil yeterliliği bakımından YDS denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir belgeye sahip olmak.
f)PTT Uzman Yardımcısı (Mütercim-Tercümanlık) ;
1)Fakültelerin (Ek-2) listede belirtilen bölümlerden mezun olmak,
2)Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan yabancı dil sınavının İngilizce, Almanca, Fransızca, Arapça, Çince (Mandarin), Rusça veya İspanyolca bölümlerinin en az birinden (YDS ve YÖKDİL Sınavı , veya ) asgari 70 (Yetmiş) puana veya dil yeterliliği bakımından YDS denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir belgeye sahip olmak.
g)PTT Uzman Yardımcısı (Endüstri Mühendisi) ;
1)Fakültelerin (Ek-2) listede belirtilen bölümlerden mezun olmak,
2)Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan yabancı dil sınavının İngilizce, Almanca, Fransızca bölümlerinin en az birinden (YDS ve YÖKDİL Sınavı , veya ) asgari 70 (Yetmiş) puana veya dil yeterliliği bakımından YDS denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir belgeye sahip olmak.
h)Tekniker ;
1)İki yıllık eğitim veren yüksekokulların, (Ek-2) listede belirtilen bölümlerinden mezun olmak.
ı) Gişe ve Büro Görevlisi (Sigortacılık) ;
1)En az dört yıllık eğitim veren yükseköğretim kurumlarının, (Ek-2) listede belirtilen bölümlerinden mezun olmak.
2)SEGEM Teknik Personel Yeterlilik Belgesine Sahip Olmak. (Yazılı sınav sonucunda atanmaya hak kazanan adaylardan evrak teslim süresi içerisinde istenecektir.)
i) Gişe ve Büro Görevlisi (Bankacılık) ;
1)En az dört yıllık eğitim veren yükseköğretim kurumlarının, (Ek-2) listede belirtilen bölümlerinden mezun olmak.
j) Gişe ve Büro Görevlisi (Pazarlama) ;
1)En az dört yıllık eğitim veren yükseköğretim kurumlarının, (Ek-2) listede belirtilen bölümlerinden mezun olmak.
k) Gişe ve Büro Görevlisi (Lojistik) ;
1)En az dört yıllık eğitim veren yükseköğretim kurumlarının, (Ek-2) listede belirtilen bölümlerinden mezun olmak.
l) Gişe ve Büro Görevlisi (PTT'de Çalışan Firma Elemanı) ;
1) tarihinden önce Şirketimizde işgücü hizmet alımı suretiyle firma elemanı olarak göreve başlamış ve halen çalışıyor olmak.
2)En az dört yıllık eğitim veren yükseköğretim kurumlarının, (Ek-2) listede belirtilen bölümlerinden mezun olmak.
m) Gişe ve Büro Görevlisi ;
1)En az dört yıllık eğitim veren yükseköğretim kurumlarının, (Ek-2) listede belirtilen bölümlerinden mezun olmak.
n) Postacı ;
1)İki yıllık eğitim veren yüksekokulların, (Ek-2) listede belirtilen bölümlerinden mezun olmak.
2)En az B sınıfı sürücü belgesi ile A2 sınıfı sürücü belgesine sahip olmak. (Yazılı sınav sonucunda atanmaya hak kazanan adaylardan evrak teslim süresi içerisinde istenecektir.)
3)Sürücü belgelerini Monoküler teşhis ile almamış olmak.
4)Her türlü iklim ve yolculuk koşullarında posta dağıtım işlerini yaya şekilde yapabilecek derecede sağlıklı, erkeklerde en az cm bayanlarda en az cm boyunda olduğunu, kilo ile boy arasındaki farkın 15'ten fazla olmadığını sağlık kurulu raporu ile belgelemek,
o) Postacı (PTT'de Çalışan Firma Elemanı) ;
1) tarihinden önce Şirketimizde işgücü hizmet alımı suretiyle firma elemanı olarak göreve başlamış ve halen çalışıyor olmak.
2)İki yıllık eğitim veren yüksekokulların, (Ek-2) listede belirtilen bölümlerinden mezun olmak.
3)En az B sınıfı sürücü belgesi ile A2 sınıfı sürücü belgesine sahip olmak. (Yazılı sınav sonucunda atanmaya hak kazanan adaylardan evrak teslim süresi içerisinde istenecektir)
4)Sürücü belgelerini Monoküler teşhis ile almamış olmak.
5)Her türlü iklim ve yolculuk koşullarında posta dağıtım işlerini yaya şekilde yapabilecek derecede sağlıklı, erkeklerde en az cm bayanlarda en az cm boyunda olduğunu, kilo ile boy arasındaki farkın 15'ten fazla olmadığını sağlık kurulu raporu ile belgelemek,
Posta siparişi katalizör alımı &#; perakende
Obowiązek informacyjny RODO – Kontrahenci.
1) Zakres danych: przetwarzamy następujące kategorie Państwa danych: dane identyfikacyjne (imię i nazwisko osób reprezentujących kontrahenta, nazwa podmiotu gospodarczego, NIP, REGON), dane kontaktowe (numer telefonu, adres poczty elektronicznej) oraz korespondencyjne (adres siedziby podmiotu gospodarczego, adres korespondencyjny), dane dot. zawartych umów, dane finansowe, numer rachunku bankowego;
2) Administrator: Administratorem Państwa danych osobowych jest DS Auto sp. z o.o. z siedzibą w Chrzanowie, Chrzanów, ulica Szymanowskiego numer 2, NIP: oraz REGON: , wpisanej do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: (dalej jako „Spółka”);
3) Cele i podstawa przetwarzania: W związku z tym, że łączy Państwa umowa zawarta ze Spółką, Państwa dane osobowe są przetwarzane w następującym celu:
a) realizacji zawartej umowy (podstawa prawna: art. 6 ust 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) / z dnia 27 kwietnia r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), „RODO”);
b) udokumentowania zawartej umowy i jej rozliczenia, na podstawie przepisów prawa podatkowego, rachunkowego (podstawa prawna: art. 6 ust 1 lit. c RODO);
c) wewnętrznych celów administracyjnych Spółki, w tym statystyki i raportowania wewnętrznego Spółki będących realizacją naszego prawnie uzasadnionego interesu (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO);
d) archiwalnym (dowodowym) będącym realizacją naszego prawnie uzasadnionego interesu zabezpieczenia informacji na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO);
e) w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami będącego realizacją naszego prawnie uzasadnionego interesu (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO);
f) rozpatrywania reklamacji, w przypadku ich wniesienia, na sposób realizacji umowy łączącej Państwa ze Spółką (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. b RODO);
g) rozpatrywania skarg, w przypadku ich wniesienia, na jakość realizacji obowiązków wynikających z zawartej umowy i sposobu obsługi przez pracowników Spółki (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. b RODO).
5) Odbiorcy danych: odbiorcą Państwa danych osobowych będą: spółki Unimetal Rec sp.z o.o. oraz Unimetal Rec spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k..
6) Okres przechowywania: W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonych przez Państwa dobrowolnych zgód możemy przetwarzać dane do czasu, aż wycofają Państwo wyrażoną w tym zakresie zgodę lub ustalimy, że się zdezaktualizowały. Dane przetwarzane na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora możemy przetwarzać do czasu wypełnienia prawnie uzasadnionych interesów Spółki stanowiących podstawę tego przetwarzania lub do czasu wniesienia przez Państwa sprzeciwu wobec takiego przetwarzania. Dane przetwarzane w pozostałym zakresie możemy przetwarzać przez okres nie dłuższy niż 6 lat.
7) Pouczenie o prawach: przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez podania przyczyny, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
8) Prawo do skargi: przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznają Państwo, iż przetwarzanie danych osobowych Państwa dotyczących narusza przepisy RODO;
9) Prawo do sprzeciwu: w każdej chwili przysługuje Państwu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Państwa danych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu, opisanego powyżej. Przestaniemy przetwarzać Państwa dane w tych celach, chyba że będziemy w stanie wykazać, że w stosunku do tych danych istnieją dla nas ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Państwa interesów, praw i wolności, lub dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
10) Państwa dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu związanym z automatycznym podejmowaniem decyzji;
11) Cofnięcie zgody: W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie zgód w każdej chwili przysługuje Państwu prawo do wycofania swojej zgody poprzez bezpośredni kontakt ze Spółką w formie pisemnej na adres siedziby Spółki z dopiskiem „Dane osobowe”, bez podania przyczyny, a także bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W przypadku skorzystania z tego prawa zaprzestaniemy przetwarzania danych w celu objętym uprzednio wyrażoną zgodą.
Akceptuję