Как За Границей Организована Работа Казино

как за границей организована работа казино

7 признаков того, что перед вами вакансия-обманка

Как по тексту вакансии понять, что работодатель нарочно что-то скрывает от вас.

Рынок труда Украины динамичен. Среди заманчивых и горячих вакансий можно встретить «мутные» предложения. По незнанию можно познакомиться с не самым честным работодателям.

Служба модерации сайта Work.ua вручную проверяет всех работодателей, которые регистрируются на сайте, и ежедневно блокирует десятки регистраций. Мы уже накопили большой опыт в выявлении мошенников и хотим поделиться им с вами. Где бы вы не искали работу, Work.ua обращает ваше внимание на 7 признаков того, что вакансия перед вами — это работа у нерадивого работодателя.

1. Крупная компания скрывает свое название

В описании вакансии есть фразы «крупная международная компания» или «компания сотрудничает с крупными международными компаниями», но о какой компании речь — не разобрать. Это первый признак того, что имя компании может отпугнуть соискателей.

2. Непонятен род деятельности компании

Когда род деятельности звучит размыто, без указания конкретной сферы деятельности, например, «молодая динамично развивающаяся компания» — такая формулировка настораживает. Если при этом еще и описание вакансии краткое до неприличия — нужно быть начеку.

3. Компания скрывает свои контакты

То есть не указывает никаких данных, чтобы можно было найти о ней хоть какую-то информацию в интернете или у знакомых — сайт, адрес. Если работодатель скрывает эти данные даже после того, как вы их запросили, значит либо у компании нет сайта/офиса, либо есть тайна.

4. Нужно заплатить за трудоустройство или собеседование

Брать деньги за трудоустройство теоретически могут только кадровые агентства. В остальных случаях Work.ua не рекомендует платить работодателю.

К слову, такие требования можно встретить в вакансиях за рубеж. Как не обмануться при трудоустройстве за рубеж мы уже писали, обновите для себя эту информацию.

5. Просят перезвонить на платные номера

Ярые мошенники, которые, несмотря на постоянную блокировку, все равно пытаются разместить свои «предложения». Если вам пришло сообщение с просьбой перезвонить на телефоны с кодом 070 или 090 — ни в коем случае не звоните и сообщайте нам о таких работодателях.

6. Размытые обязанности и навыки

Настораживать могут:

Только размытые требования в вакансии без специфики: активность, чувство юмора, умение поддержать беседу, желание работать.
Только размытое описание обязанностей — выполнение поручений, работа в офисе, с документами, с людьми.
Гибкий график, зарплата выше средней по рынку, бонус — путешествия за границу.

7. Объявление в неожиданном месте

Если вы находите объявления похожего содержания на столбах, заборах, остановках — перед вами вряд ли серьезный работодатель.

Мы делаем все возможное, чтобы Work.ua был самым безопасным сайтом. Но если вы все же столкнулись с нерадивым работодателем через наш сайт, уверенно жалуйтесь в службу поддержки Work.ua. Мы желаем вам не иметь дело с проблемными работодателями, находить любимую работу и просто получать удовольствие от жизни.

«СЫГРАЛА НА СИТАРЕ В КАЗИНО, ЗАРАБОТАЛА 100$ – И ПРИВЕЗЛА ЭКСПЕРТА»

– У меня есть одна очень показательная история о том, что такое быть культурным активистом в Минске, – с улыбкой рассказывает Надя. – Я играю на ситаре. Однажды мы с другом просто пошли играть в казино, сумели собрать около 100 долларов – и на эти деньги привезли в Минск крутого украинского эксперта.

С Надей мы встретились рано утром в одном из минских кафе. Она заказывает овсянку – не успела перекусить дома. На руках замечаем следы краски – оказывается, вчера вечером Надя решила покрасить собственную кухню, пока проводила совещание с коллегами в Skype.

Позавтракав, бежим вместе с Надей в ее офис – как раз сейчас она работает сразу над тремя проектами одновременно.

На столе постоянно жужжит телефон – звонки, смс, оповещения из соцсетей. А Надя все равно улыбается – кажется, она никогда не устает.

Мы и сами с трудом записались в ее плотный график.

В кабинет постоянно заходят активисты, коллеги, энтузиасты. И каждый что-то от Нади хочет: совета, помощи, просто человеческой поддержки.

История Надиного активизма началась с театра. Девушка подумала, что неплохо было бы вовлечь минчан в сценическую жизнь. Так родился первый проект «Бэкстейдж». Надя уговорила работников минских театров совершенно бесплатно поработать с людьми, которые раньше никакого отношения к актерству не имели. Проект просуществовал два года. К участию привлекали маститых актеров и режиссеров, а работать приходилось с новичками. За время существования проекта успели поставить несколько любительских представлений.

Надя училась одновременно в ЕГУ и Институте современных знаний. Благодаря программе в ЕГУ ей удалось поездить по разным городам и посмотреть на то, как организована культурная жизнь. Затем она поехала в Москву, где уже появились первые креативные пространства: «Винзавод», Art Play, культурный центр «ЗИЛ». Вернувшись в Минск, Надя поняла, что начинать организовывать что-то ей придется самостоятельно.

– В Минске 2010 года не было ничего, – уверенно объясняет девушка. – Ни одного креативного пространства, пойти попросту некуда. Театр считался очень крутым развлечением и чуть ли не единственным.

Надя уверена, что главная проблема белорусских активистов – неуверенность в себе. У многих есть свежие идеи, но большинство не считает их достаточно крутыми, чтобы за них бороться.

Надя вместе с Игорем Лосицким решила привозить в город экспертов из креативных индустрий. Она была знакома с Бьорном Стенверсом, основателем Ассоциации музеев Амстердама. Тот очень хотел приехать в Минск и сам был готов оплатить все расходы, если Надя организует встречу и лекцию. «Вот же оно, счастье», – с улыбкой вспоминает Надя. Бьорн приехал в Минск, но народу на лекцию пришло совсем немного.

«ДУМАЛИ, ЧТО Я БУДУ С ПОДТЕКСТОМ КРАСИТЬ ЛАВОЧКИ»

После Москвы Надя грезила Школой менеджеров культуры. Она ее открыла, но туда никто не записался.

– Это мне было понятно, что такое социально-культурное проектирование, – рассуждает Надя. – А люди проассоциировали это с тем, чему учат в Институте культуры: очень скучно и уныло, с дубовыми советскими определениями.

Я хотела показать, что социально-культурное проектирование дает возможность изменять общественное мнение, влиять на сознание и понемногу менять мир вокруг. Но в действительности еще никто так не думал. Поэтому не получилось.

Надя восприняла неудачу спокойно, с пониманием. На время пришлось сделать перерыв с активизмом – девушка пошла работать в Национальный художественный музей, а потом и вовсе поехала в Москву.

Вернувшись в Минск, Надя снова решила создать Школу менеджеров культуры, но уже в другой упаковке.

– Я все равно хотела учить людей. Поэтому просто думала, какая именно это будет школа, – вспоминает Надя. – Я понимала, что проект должен быть о том, как можно развивать город. И идея пришла сама собой: давайте будем учить супергероев. Кто такие супергерои? Те, кто все делают в нашем городе.

В «Школе супергероев» учили не только придумывать проекты, но и презентовать их, искать деньги на реализацию, согласовывать с разными инстанциями и в конце концов – воплощать. Заниматься приходилось с самыми разными людьми: приходили и те, у кого был «культурный бэкграунд», и те, кто впервые с этим сталкивался.

– На самом деле проект был не столько для участников школы, сколько для окружающих и городских властей. Для того чтобы воплощать идеи участников, приходилось все долго и мучительно согласовывать. Чтобы просто запустить этот проект, пришлось писать в шесть разных инстанций.

Я просила, чтобы нас поддержали. Но мне отказывали – думали, что я из оппозиции и буду с подтекстом красить лавочки. Мне отказывали по совершенно нелепым причинам. Были, конечно, и конкретные объяснения, но могли дать отказ из-за того, что погода плохая или не та фаза Луны. Проект «Школа супергероев» был нужен как раз для того, чтобы показать людям в кабинетах: чуваки, хватит все запрещать, давайте разрешать.

После целой кучи писем Наде удалось запустить проект. Девушка шутя планирует сделать выставку ответов на ее обращения от городских властей и различных инстанций..

«ХОТЕЛА ШОУ? ЗНАЧИТ, БУДУ ДЕЛАТЬ ШОУ»

«Школа супергероев» стала для Нади по-настоящему успешным проектом. Люди хотели участвовать, городские власти шли навстречу, СМИ писали об активностях и инициативах. Проекты, которые появлялись в стенах «Школы супергероев», продолжали жить собственной жизнью – это было именно то, чего Наде так хотелось.

В какой-то момент она решила попробовать сделать «Школу супергероев» платной. Собрались восемь девушек, которые хотели поучаствовать, но по итогу реализовались только три проекта. В этот раз девушка предлагала заниматься не только городскими вопросами вроде лавочек и детских площадок, но и культурными проектами. Это оказалось сложнее.

Тем не менее один из проектов до сих пор живет – это спектакль «Зубное счастье». Его придумала одна из участниц проекта, у которой двое детей. Девушке хотелось создать проект, который поможет заставить детей следить за здоровьем зубов.

– У меня есть такое правило: каждый следующий проект должен быть сложнее и круче, чем предыдущий. «Школы супергероев» мне было уже мало. Хотелось, чтобы люди не просто читали о том, как кто-то реализует свои проекты. Нужно было максимально вовлечь аудиторию в процесс, объяснить, как все это делается. Поэтому назрела необходимость выдумывать что-то еще.

В это время Надя совершенно случайно «попала в кино». Знакомый предложил Наде снять свой фильм и подать работу на конкурс. Поначалу девушка отнекивалась – мол, ничего не знаю, не умею. Но после долгих уговоров Надя все же решила попробовать себя в качестве продюсера: собрала актеров, пригласила режиссера, для которого фильм также стал дебютом, и сняла кино. Фильм выиграл конкурс.

После неожиданного успеха «кино на коленке» Надя решила, что хочет делать шоу, не бросая при этом важных социальных проектов и инициатив. Однажды, идя по улице, она обдумывала планы, фантазировала о том, что бы хотелось сделать. На идею активистку натолкнуло популярное телешоу «Танцы». Зрелищность и интригу Надя решила совместить с социальными инициативами и городскими проектами. Так родилось шоу «Город».

Надя тут же начала все планировать. С тем размахом, которого ей хотелось, бюджет выходил просто колоссальным. И таких денег найти не удалось. Но Надя твердо решила снимать, несмотря на то, сколько получилось собрать.

– А что было делать? Забросить идею? Не, я так не могу! Мне нужно из идеи выжать максимум, чтобы потом черпать материал для следующей.

В шоу «Город» было 17 участников из 11 городов страны. Координировать всех приходилось из Минска, но ездить на съемки, конечно, нужно было на места. Почти все участники впервые занимались чем-то подобным, поэтому учить приходилось с нуля на самых простых примерах.

– Для меня стало сюрпризом, что в регионах есть такие инициативные люди. Я, честно говоря, была в шоке, когда люди приходили и говорили, что хотят делать лучше город Мозырь. Они совсем не хотели в Минск, не планировали никуда уезжать – просто собирались делать свой город лучше.

Из 17 проектов реализовали 8 – и это, по словам Нади, хороший результат. Главным призом стали скорее не деньги, а опыт и тусовка единомышленников. Правда, сама Надя полностью довольна не была: «Город» получился скорее собранием видеодневников, а не полноценным шоу.

– Это была как будто «Школа супергероев», только снятая на видео. Все, конечно, красиво и круто, но элемента шоу там все-таки не было. А я хотела именно этого. Хотела шоу? Значит, буду делать шоу.

«РЕБЯТА, МЫ ДЕЛАЕМ СВОЙ “ОСКАР”, Я ТЕПЕРЬ ЗНАЮ, КАК ЭТО ДЕЛАТЬ»

Сейчас Надя готовится к запуску второго сезона – на этот раз полноценного шоу. Для нового сезона отберут 20 участников с самыми разными инициативами.

Фишка шоу в том, что город будет преображаться в процессе. Уже задуманы четыре коллективных задания для будущих участников. Результатом выполнения каждого из заданий станет реальная вещь, которую установят в городе. Например, участникам предложат сделать элемент парковой мебели – а лучшая работа обоснуется в одном из минских парков. То же самое планируют сделать с социальной рекламой и многими другими элементами городской среды.

Главным призом станут деньги на реализацию проекта. А участнику, который самостоятельно справится со своим проектом без материальной поддержки организаторов, вручат гран-при – поездку в Бразилию. Причем это не только отдых, но и обучение у опытных активистов и авторов крупных инициатив.

– Меня иногда спрашивают, зачем мне все это. История в том, что это именно мои проекты: я их придумала и я же реализовала. Я могу работать с теми людьми, с которыми хочу, делать проекты, которые хочу и как хочу. Поэтому мотивы у меня самые эгоистические: я сама себе определяю все условия.

Я работала в Москве на крутых выставках с высокой зарплатой – могла бы, конечно, продолжать. Но для себя я поняла, что я, если можно так сказать, патриот. Почему я должна развивать какую-то чужую страну, если в моей еще полно дел?

Многие умные и толковые люди сейчас уезжают за границу. И я понимаю это – там просто больше возможностей и лучше условия. Но там и так куча людей, которые могут круто что-то делать. А здесь люди очень нужны. Можно поехать туда поучиться и поработать – я бы вот с удовольствием хоть полы бы мыла на Universal, лишь бы узнать, как там все устроено, или стояла бы третьим канделябром на «Оскаре». Но я все равно возвращаюсь сюда, потому что это «дом родной». Я бы приехала и сказала: «Так, ребята, мы делаем свой “Оскар”, я теперь знаю, как это делать».

Просветительское учреждение «Офис европейской экспертизы и коммуникаций», УНП 191694433

Доступная работа на Гоа для русских в 2023 году

Гоа является настоящей жемчужиной побережья Индийского океана. Этот известный всему миру курорт пользуется огромной популярностью у россиян. Но граждане России едут на Гоа не только за отдыхом. Многие желают поселиться там надолго. Поэтому вопрос, есть ли в этом райском уголке работа для русских, часто становится во главу угла.

Гоа – райское место для жизни (by Boris Sokolov)

Содержание материала

Общая информация

Найти подходящую работу на Гоа достаточно просто. Человек, желающий официально трудоустроиться в Индии, должен заранее походатайствовать о получении приглашения от работодателя. На основе этого документа россиянину выдается рабочая виза. Работать по туристической индийской визе запрещено. Подавляющее большинство русских, украинцев и белорусов обходят это закон и получают просто заработную плату без всяких контрактов и договоров.

Предприниматель, желающий расширить свою деятельность, должен официально зарегистрировать свою фирму на территории индийского государства. Если гражданин Индии при этом будет иметь пай, то регистрация предприятия не займет у россиянина много времени.

Чтобы въехать на Гоа достаточно получить 3-х или 6-месячную визу, для этого нужно подавать документы в визовый центр и ждать около 7 дней. Есть еще более простой способ – онлайн оформить электронную визу в Индию на 30 дней, 1 год или 5 лет. Получить разрешение на въезд в страну можно через в течение 2-3 суток после подачи заявки.

Находиться по такой визе можно не более 90 дней в течение 180 суток на территории Индии.

Предложения о поиске работы, жизни и отдыхе можете также оставлять в русскоязычном чате о Гоа нашего сайта Visasam в телеграмме https://t.me/goavisasam.
Также подписывайтесь на телеграмм канал, где публикуются самые последние новости о ценах в кафе и магазинах, помощь в аренде жилья и скутера, а также другая полезная информация о Гоа и Индии https://t.me/goavisasamru.

Какую работу можно найти

Гоа – это туристический рай. Поэтому тот, кто желает найти работу, связанную с туризмом и сферой развлечений, не будет разочарован. В 2023 году наиболее востребованными являются такие вакансии, как гид при турагентстве и официант в баре-ресторане. Подходящие вакансии можно легко отыскать как в южной, так и в северной части Гоа.

Также можно найти вакансию – воспитателем в детском садике для русскоговорящих детей.

Вакансии южной части Гоа

Это место является популярнейшим туристическим направлением. Именно здесь находится огромное количество роскошных отелей, ночных клубов и баров. Подходящие вакансии можно найти именно там. Достаточно хорошую, высокооплачиваемую работу россияне могут получить в отелях, расположенных в южном Гоа в районе Colva и Aguada. Здесь можно рассчитывать на следующие вакансии:

Ресепшен.
Аниматор.
Гид.
Официант.
Повар.
Горничная.
Бармен.

Условия труда можно назвать демократичными. Работодатель предлагает соискателю заключить официальный контракт и предоставляет бесплатное проживание в отеле. Также потенциальный сотрудник имеет право на бесплатное питание.

Размер з/п зависит не только от занимаемой должности, но и от того, насколько качественно и усердно человек относится к своим обязанностям. Средний размер з/п в 2023 году варьируется от 300 до 1,0 тыс. долл. США/мес.

Аниматоры на Гоа работают при крупных отелях 4 или 5 звезд

Требований к соискателям немного. Возраст потенциального сотрудника не должен превышать 35 лет. Знание английского языка обязательно. Если соискатель сможет подтвердить владение другими иностранными языками, то его шансы на трудоустройство только возрастут. Не менее важным критерием является собранность и устойчивость к стрессовым ситуациям.

Человек, претендующий на должность бармена и повара, должен быть готов подтвердить свою квалификацию.

Вакансии северной части Гоа

Найти подходящую работу можно как в Арамболе, так и в других, не менее интересных местах северной части Гоа. В Арамболе имеется русский бар-ресторан, владельцы которых готовы предложить приличную заработную плату. Также в Арамболе есть детские садики для русскоязычных детей, потому что многие приезжают в это место на всю зиму.

Можете также дать объявление и работать частной няней, многие мамы хотят на какое-то время оставлять детей днем и вечером, чтобы пойти развлекаться и отдохнуть на пляже. Также пользуются спросом услуги парикмахеров и массажистов.

Русскоязычные люди, особенно женщины, которые остаются на зиму в Гоа, стараются идти только к русским парикмахерам и косметологам, так как индийцы сделать им прическу или покрасить волосы нормально не могут. Объявления подаются в социальных сетях и каналах в мессенджерах.

Некоторые мужчины и женщины, кто живет долго в Гоа организуют уроки вождения скутера для начинающих

Работа с детьми на Гоа

В этом месте неплохие шансы на трудоустройство есть у любого творчески одаренного, креативного человека. Большой популярностью пользуются певцы, музыканты, няни, инструкторы по кайту, художники, актеры и ди-джеи. Также следует обратить внимание на вакансии в следующих сферах:

Общепит.
Развлечения.
Красота.
Недвижимость.
Телесное и духовное самосовершенствование.

Найти высокооплачиваемую работу могут высококвалифицированные веб-дизайнеры, дизайнеры и программисты, которые приезжают жить и работать на Гоа удаленно. Также можно устроиться официальным представителем турагентства, и гидом в российской или индийской компании.

В Кандолиме и Калангуте отдыхает очень много русских туристов. В этих же местах есть небольшие экскурсионные частные компании, которые проводят экскурсии для русскоязычных туристов, о них немного рассказывается в этом видео.

Можете поискать работу на месте в одной из них.

Найти работу и задать вопросы можно также в русскоязычном чате в телеграмме https://t.me/goavisasam.

Особенности работы

Не стоит полагать, что работа в сфере туризма или развлечения подобна отдыху. Человек, работающий экскурсоводом или гидом, обязуется ежедневно вставать в 4 часа утра и в течение целого дня, нередко до позднего вечера, сопровождать туристов.

Трансферный гид на Гоа

В обязанность аниматора входит развлечение туристов. Учитывая то, что многие бары и рестораны Гоа работают всю ночь, то нет ничего странного в том, что главным качеством аниматора должна быть стрессоустойчивость.

Основным минусом работы в этом райском уголке является почти полное отсутствие выходных. В среднем на 30 дней приходится 4 – 6 свободных деньков.

Особенности работы гидом

Очень часто работодателям на Гоа требуются экскурсоводы. Соискатель, заинтересованный в получении этой вакансии, должен понимать, что основной заработок экскурсоводов – это проценты с экскурсии. Устроиться работать гидом можно следующим образом:

обратиться в представительство российской компании (сделать это нужно заранее, на территории России);
обратиться в местную компанию;
искать работу на месте.

Важно учитывать, что к концу сентября набор гидов уже заканчивается. Поэтому о получении интересующей вакансии рекомендуется похлопотать еще весной – летом.

Работа гидом при отеле

Устроиться экскурсоводом в один из отелей Гоа достаточно просто. Для этого нужно отыскать сайт какой-нибудь местной компании и выслать туда свое резюме. Желательно разослать резюме сразу в несколько компаний. Так россиянину будет проще сориентироваться и сделать верный выбор. Обычно ответ не заставляет долго себя ждать. Некоторые индийские компании предлагают работу сразу.

Работа экскурсоводом на Гоа

Рассчитывать на высокую зарплату не стоит. Средняя заработная плата экскурсовода варьируется от 300 до 400 долл. США/мес. Также сотрудник имеет право на получение чаевых. Бонусы ему зачисляются только после продажи тура. Если компания, заинтересованная в привлечении иностранного гида, не является новичком на рынке, то соискатель может рассчитывать на бесплатное проживание. Некоторые россияне получают комнату в отеле, но большинство живет в квартирах на три – четыре человека.

Для благополучного трудоустройства в Индии россиянин должен попросить работодателя выслать ему официальное приглашение.

Сегодня найти работу экскурсовода сложнее, чем 5 – 6 лет назад. Индийские компании стараются сотрудничать с теми гидами, которым удалось зарекомендовать себя с хорошей стороны. Новых сотрудников берут в основном по рекомендации. Но отчаиваться не следует. Шанс устроиться на работу у компании-новичка есть всегда. Правда, в этом случае заработная плата будет еще ниже.

Работа гидом при российской компании

Отечественные компании также отдают предпочтение людям, уже побывавшим на Гоа или имеющим опыт работы экскурсоводом. Главным требованием, предъявляемым к соискателям, является высокая квалификация. Человек, желающий получить работу гида, должен хорошо разбираться в культуре страны и уметь преподносить материал. Яркая внешность только приветствуется.

Карта Гоа с пляжами

Попытать счастья в российских компаниях можно, разослав свое резюме. К резюме необходимо приложить качественно выполненный фотоснимок. Желательно выслать несколько фотоснимков. На одном из них соискатель должен быть запечатлен в неформальной обстановке. На другом фотоснимке должно быть крупным планом изображено лицо потенциального экскурсовода.

Российские компании предъявляют к соискателям следующие требования:

опыт работы гидом;
возраст от 25 до 45 лет;
наличие непросроченного загранпаспорта;
свободное владение английским языком;
грамотное владение русским языком;
знание культуры Индии;
трудоспособность;
крепкое здоровье;
коммуникабельность;
умение быть интересным собеседником.

Если соискатель уже был в Индии, то его шансы трудоустроиться на Гоа только возрастут.

Важно учитывать, что российская компания не оплачивает проживание и авиабилет. Но если собеседование прошло успешно, то сотрудники фирмы могут помочь найти оптимальный, не слишком дорогой вариант. Страховка сотрудникам предоставляется только на момент передвижения в авто. Когда гид отправляется с туристами в двух, трехдневное рандеву, ему предоставляется одиночное размещение в отеле. Входные билеты оплачиваются компанией.

На месте сотруднику предоставляется специальная литература, которая может помочь ему тщательнее подготовиться к экскурсии. Также новоиспеченный гид может рассчитывать на стажировку. Заработная плата начисляется как после экскурсии, так и перед ней. Выдается заработная плата в долларах США.

Съемка в массовых сценах в индийских фильмах

Инвестиции и покупка недвижиммости в Дубай. Гарантированный доход 7-10% годовых в валюте. Все подводные камни и личный опыт, как заработать, а не потерять 40% из-за неправильных инвестиций.
Все подробности - подписывайтесь на проверенный телеграмм канал https://t.me/homeindubai.
Как переехать жить в Дубай с семьей: резидентская виза, банковские счета, выбор жилья, школа для ребенка, все на личном опыте - https://t.me/homeindubai.

Интересным дополнительным заработком для тех, кто живет в Гоа, является съемка в массовых сценах в индийских фильмах. Оплата за день участия в съемках, которые проходят на пляжах Гоа составляет от 1400 до 2000 рупий.

Автор статьи Борис Соколов на съемках одного из индийских фильмов в Болливуде
(by Boris Sokolov Visasam.ru)

Также может быть организована поездка за счет работодателя в Мумбаи на киностудии Болливуда. Здесь уже оплата повышается и составляет от 2500 до 3500 рупий в день. Также оплачивается проезд на автобусе и питание.

Заключение

В 2023 году индийские предприниматели активно приглашают к сотрудничеству менеджеров по продажам. Часто требуются профессиональные сиделки и няни, готовые сутками находиться рядом с больным или ребенком.

Можете оставлять свои резюме и предложения о работе в русскоязычном чате Гоа в телеграмме https://t.me/goavisasam.

Также подписывайтесь на канал нашего сайта Visasam о Гоа, где публикуются самые последние важные новости об отдыхе и жизни в Гоа https://t.me/goavisasamru.

Автор:

Борис Соколов

Владелец сайта и визового центра, постоянно самостоятельно путешествую и живу за границей, был более чем в 40 странах.

Оцените пост

Загрузка...

В неделе народных домов участвуют десять ида-вируских оплотов культуры

Во всех уездах и самоуправлениях состоятся различные мероприятия, демонстрирующие возможности и разнообразие наших культурных учреждений: пройдут учебные комнаты, мини-ярмарки, выставки, концерты, театральные представления, киносеансы, семейные и танцевальные вечера.

От Ида-Вирумаа в этой неделе будут участвовать десять очагов культуры: Мяэтагузеский народный дом, Алайыэский дом общины, Ийзакуский народный дом, Куртнаский общественный дом, Тудулиннаский дом общины, Кийклаский народный дом, Пагариский общественный дом, Нарвский дом народов, Люганузеский центр культуры и Таммикуский народный дом.

Информацию о проходящих в рамках недели мероприятиях можно найти на домашних страницах учреждений и в "Facebook". Например, в Люганузеском центре культуры можно будет поучаствовать в открытых занятиях кружков по интересам, а в Куртнаском общественном доме организуют воскресенье осенних вкусов. Кийклаский народный дом устроит 21 октября день родственных народов, участников которого ждут учебная комната фольклорных танцев и игр вместе с живой народной музыкой, рукоделием и знакомством со сказками соседних народов.

А 17 октября культурные коллективы порадуют публику, которая сама прийти в народный дом не может: Таммикуский смешанный ансамбль отправится в гости в Ааский попечительский дом, а Нарвское татарское общество - в Нарвский центр социальной работы.

Неделя народных домов является одновременно подготовкой к предстоящему году народных домов Эстонии, который будет отмечаться в 2027 году. "Работа народных домов организована в каждом месте в соответствии с возможностями и потребностями местных людей. Народный дом является лицом местной общины и местного самоуправления", - отметила председатель Объединения общественных домов Эстонии Юлле Вялимяэ.

Игорный бизнес Испании

Игорный рынок Испании является одним из крупнейших регулируемых сегментов европейской индустрии азартных игр. Его структуру составляют наземные и онлайн казино, тотализаторы, лотереи, бинго.

Испания — государство Юго-Западной Европы, законодательством которой легализовано ведение и организация игорного бизнеса. Лояльное отношение к азартным играм проявляют многие страны ЕС. Но как утверждает статистика, испанское королевство выделяется особой лояльностью к подобным развлечениям.

Жителям и гостям страны представлен огромный выбор всевозможных игр, включая видео слоты, лотереи и ставки на спорт. Согласно официальным данным, средняя сумма расходов каждого гражданина государства на азартные развлечения составляет порядка EUR 480 в год. Свыше 60% населения пользуется услугами букмекерских контор. Не менее 30% испанцев является почитателями покера.

Игорный бизнес служит постоянным источником наполнения бюджета государства. Законодательством предусмотрено налогообложение как доходов казино и тотализаторов, так и их посетителей, сумма выигрышей которых превышает EUR 2,5 тыс.

Азартные игры Средневековья

История показывает, народ Испании всегда отличался склонностью к азартным развлечениям. Одна из самых распространенных версий истории развития игорной индустрии гласит, что жители именно этой страны стали создателями игральных карт. В первой половине XV века их изготавливали из меди и дерева, украшая гравировкой.

Судить о достоверности данного факта довольно сложно. Но можно с уверенностью утверждать, в Средние века на Пиренейском полуострове действовали особые игорные комнаты, предлагающие посетителям участие в карточных партиях — развлечении, ввезенном арабами.

Проведение первой лотереи в Испании – Sorteo Extraordinario de Navidad (Рождественский розыгрыш) — было организовано в 1812 году. Она поныне востребована среди жителей страны.

Игорный бизнес развивался до начала двадцатого века. По современным меркам масштабы его были невелики. Но популярность превышала показатели большинства других развлечений.

Запрет на азартные игры в Испании

Ситуация диаметрально изменилась в начале двадцатых годов XX века. С приходом к власти генерала Мигеля Примо де Ривера азартные развлечения любого формата были запрещены. Подписание соответствующего указа стало основанием для массового закрытия казино.

Генерал Франко — диктатор, принявший бразды правления в 1936 году, придерживался аналогичной позиции. Азартные игры по-прежнему считались вне закона.

Такое положение сохранялось вплоть до ухода из жизни Франко в 1975 году. Официальным приемником и королем Испании стал Хуан Карлос де Бурбон. Именно он сумел изменить принципы управления государством, сформировав в стране систему парламентской демократии и конституционной монархии.

Идея возрождения игорного бизнеса, представленная в 1977 году, нашла активную поддержку большинства жителей страны. Результатом продолжительного обсуждения вопроса стало решение об обеспечении законного регулирования азартных игр и подписание соответствующего королевского Указа.

Новая Конституция вступила в силу в декабре 1979 года. Положения закона, подкрепляющие легитимность статус азартных развлечений, открыли новую эру развития игорного бизнеса Испании.

Легализация азартных игр в современной Испании

С этого момента индустрия активно расширяется и совершенствуется. Первые лицензии в начале 80-х годов получили 18 операторов, организовавших деятельность казино в пригородах и курортных зонах. Основной целью такого решения служило привлечение туристов.

Изначально деятельность игорных заведений, действовавших в 17 автономных областях и 2 городах Испании, регулировалась положениями национального закона об азартных играх. Но спустя непродолжительное время каждый регион адаптировал документ к собственным условиям.

Вступление в ЕС состоялось в 1985 году. Присоединение Испании к европейскому сообществу позитивно сказалось на развитии экономики и, соответственно, привело к увеличению числа игорных заведений.

Следующие правки в закон были внесены в 2011 году. Новые положения, вступившие в силу в середине 2012, позволили добиться соответствия условий развития азартной индустрии действующим правилам ЕС. Азартные развлечения стали весомой статьей доходов государства. Игорная индустрия приносит порядка 3% прибыли от ВВП.

Принятием беспрецедентного закона ознаменовался 2013 год. Его положениями проигрыши в казино приравниваются к неудачным инвестициям. В случае превышения их размеров показателей сумм выигрышей, граждане могут воспользоваться правом на уменьшение налогов. Но и прибыль, полученная в азартных заведениях, приравниваются к доходам, требующим оплаты пошлин.

Игорный рынок Испании сегодня

Сегодня около 60% азартной индустрии занимают казино, порядка 40% приходится на долю общественных лотерей и спортивных состязаний. В целом структура игорного бизнеса страны объединяет шесть секторов:

наземные казино – наиболее значимый и обширный сегмент рынка. На территории Испании организована работа 48 легальных игорных заведений, действующих в 34 городах страны.
игровые автоматы, размещенные вне официальных казино. Этот сектор занимает свыше 35% доли рынка. Основными поставщиками оборудования, занимающимися реализацией, установкой, обслуживанием аппаратов, являются компании LAE и ONCE.
онлайн развлечения. Данное направление выделяется стремительным развитием, ежегодным увеличением оборота.
лотереи. Эта часть рынка Испании является одной из крупнейших в мире и отличается высшим уровнем расходов на жителя страны в сравнении с показателями других государств. В данном сегменте наблюдается постоянная тенденция роста.
тотализаторы. Обороты этого направления выглядят несущественными по сравнению с уровнем развития в других государствах ЕС.
бинго. Наименее доходный сегмент азартной индустрии.

Центр игорной жизни Испании – казино столицы

Большая часть игорных заведений традиционно сосредоточена в Мадриде. Здесь организована работа сразу 5 наземных казино. Три из них пользуются репутацией одних из самых крупных и красивых игорных заведений не только Испании, но Европы:

Casino de Madrid – старейшее казино государства. Расположенное в 5-этажном здании с террасой на крыше, оно открылось в 1836 году в качестве клуба для состоятельных граждан. Поныне казино сохраняет роскошь интерьера Прекрасной эпохи. Неотъемлемыми элементами обстановки служат оригинальные картины и скульптуры известных мастеров. Планировка включает 12 больших залов, оборудованных под различные виды азартных игр. В инфраструктуру входит несколько ресторанов, бассейн, спортклуб и даже читальный зал.
Gran Madrid — заведение, завоевавшее статус самого большого казино Испании. Открывшийся в 1981 году, этот игровой центр расположен в 29 км от Мадрида. Общая площадь казино превышает 8 тыс. кв. м. Основное направление дизайна – винтажный стиль 50-х годов ХХ века. Посещение этого заведения возможно в рамках экскурсионного тура.
Gran Casino Aranjuez — казино, расположенное в 47 км от Мадрида, в городке Аранхуэс. Заведение оснащено 50-ю столами, 150 игровыми автоматами. Gran Casino Aranjuez известно способностью предложить не только широкий спектр азартных развлечений, но и отменную культурную программу: шоу фламенко, тематические вечера Show&Dinner, мини-концерты с живой музыкой, представления «Происхождение Gran Casino Aranjuez», посвященное тысячелетней истории развития тайского боевого искусства.
Казино Gran Madrid Colon и Gran Via выделяются удобством расположения. Они располагаются в центральной части Мадрида, доступны к посещению 7 дней в неделю почти круглосуточно.

Казино других провинций Испании

Следующими по количеству азартных заведений в городе являются Малага и Мурсия. В каждом из них гостей принимает по 3 казино:

казино Torrequebrada на курорте Бенальмадена
Casino Marbella в отеле Andalucia Plaza Puerto Banus в пригороде Марбелья
Admiral San Roque — один из крупнейших игорных домов, расположенный непосредственно в Малаге.
Real Casino de Murcia — старейшее казино Мурсии. Здание, в котором оно располагается, причислено к памятникам архитектуры.
Gran Casino Murcia — заведение, действующее на территории отеля NH Rincón de
Pepe. Казино предлагает возможность приобретения джанкет-туров.
Costa Calida — небольшой клуб, предлагающий в основном развлечения в настольные игры. Здесь установлено 11 игорных столов и всего 20 слотов.

Аликанте, Вальядолид, Валенсия – города, на территории которых действует по два казино. Аналогичным количеством игорных домов обладают центры островных провинций Лас-Пальмас и Санта-Крус-де-Тенерифе. Репутацией одного из самых престижных клубов пользуется Barcelona Casino. Посещение азартных заведений доступно гостям и жителей Ароны, Бенидорма, Каталонии, Леона, Пальма-де-Майорки, Ибицы, Менорки, других континентальных и островных городов.

Базовые развлечения, условия посещения

Все лицензированные казино Испании предлагают, как минимум, стандартный спектр азартных игр. Несколько видов рулетки, баккара, блэк-джек, пунто, покер различных типов, включая видео версию, многочисленные слот-машины – обязательные развлечения подобных заведений.

Условиями посещения казино являются соблюдение требований дресс-код и достижения совершеннолетнего возраста — 18 лет согласно законодательным положениям государства. Большинство заведений работает без выходных, около 20 часов в сутки. Точное расписание представлено на страницах официальных сайтов.

Игровые залы вне казино

Отдельным направлением азартной индустрии Испании является создание небольших залов игровых автоматов. Подобные «заведения» встречаются в городах страны в солидном количестве. Базовая их аудитория — пенсионеры. Основная особенность — лояльная ценовая политика. Предельные показатели ставок варьируются в диапазоне от нескольких центов до EUR 2. Максимальный размер выигрыша составляет EUR 500.

Исключением являются электронные рулетки. Здесь стоимость одного запуска аппарата может достигать 50 евро, объем выплат — до нескольких тысяч, соответственно.

Покер

Особый сегмент испанской игорной индустрии. Покер-румы и покер-клубы присутствуют практически во всех крупных и курортных городах страны.

Испания регулярно организует проведение профессиональных турниров:

European Poker Tour — престижные карточные соревнования европейского уровня. Один из туров этого мероприятия ежегодно проводится в элитном Casino Barcelona. Стоимость бай-by (входного билета на игру) достигает нескольких сотен EUR. Нужно отметить, именно Барселона стала местом проведения первого тура представленного соревнования в 2004 году и юбилейного сотого этапа. В столице Каталонии нередко проводятся и другие элитные соревнования — World Poker Tour.
World Poker Tour — мировой турнир по покеру с участием профессиональных игроков. Впервые был организован в 2002 году. Встречи проводятся в различных городах США и странах Европы, включая Испанию. В 2016 соревнования серии Main Event поочередно проходили в трех казино: Casino Barcelona, Gran Casino Madrid и Solverde Casino Espinho.
Estrellas Poker Tour — покерная серия Испании. Ее туры поочередно принимают Барселона, Мадрид, Валенсия и Марбелья.
Mega Poker Series Madrid, Super Stack Valencia, CNP Malaga — локальные покерные серии Мадрида, Валенсии, Малаги, соответственно.

Испанские покеристы

Сегодня многие профессиональные игроки в покер — выходцы из Испании. Широкую известность завоевали члены престижной команды PokerStar:

Хуан Мануэль Пастор (Juan Manuel Pastor) — успешный игрок, пришедший в индустрию азарта из медиа-отрасли.
Лео Маргетс (Leo Margets), завоевавшая авторитет одной из самых умелых женщин, профессионально играющих в покер.
Рафаэль Надаль (Rafael Nadal) — всемирно известный теннисист, «лицо бренда», сотрудничавший с PokerStar на протяжении трех лет. Вряд ли можно назвать его профессионалом, но опыт он приобрел значительный и стал участником нескольких нестандартных мероприятий: благотворительной «дуэли» против Рональдо, хедз-ап поединок с Ванессой Слебст (Vanessa Selbst) во время EPT 2014

Высокого уровня достигли Андони Ларрабе (Andoni Larrabe) и Адриан Матео Диас (Adrian Mateo Diaz), ставшие финалистами престижных туров WSOP Main Event.

Репутацией одного из лучших игроков-любителей на международной арене пользуется Фернандо Понс. Приняв участие в соревнованиях WSOP в Лас-Вегасе, рабочий из Мальорки сумел войти в состав «Ноябрьской девятки 2016». Сегодня ему пророчат славу «второго Криса Манимейкера».

Но многие профессиональные покеристы предпочитают жить играть за границей. Испания выделяется исключительным уровнем налогообложения по сравнению со странами ЕС.

Регулирование онлайн азартных игр в Испании

Статус крупного европейского государства с самодостаточным рынком азартных игр Испания окончательно подтвердила в 2011 году, сформировав государственное ведомство, отвечающее за регулирование деятельности в игорной индустрии — Главное Управление по регулированию игорного бизнеса (Dirección General de Ordenación del Juego – исп., Directorate General for the Regulation of Gambling — англ.). Образованный при Министерстве финансов, Орган находится в подчинении Государственного казначейства Испании. Несмотря на «молодость», Dirección General de Ordenación del Juego (DGOJ) — главный регулятор игорной индустрии государства.

Базовыми функциями ведомства являются:

разработка положений, направленных на регулирование азартных игр, формирование требований к их функциональным, техническим характеристикам;
прием заявок на оформление допуска к осуществлению деятельности в игорном бизнесе;
выдача лицензий на предоставление любых услуг, связанных с азартными развлечениями: организацию, проведение лотерей, спорт-беттинга, создание казино, прочих.
осуществление мониторинга качества работы заведений, контроль за соответствием их деятельности законодательным положениям. В случае неисполнения их требований Комиссия имеет право наложения штрафных санкций, вплоть до отзыва разрешительных документов.

На сегодняшний день в Испании предусмотрена выдача трех типов лицензий:

основной со сроком действия 10 лет;
одиночной, дающей право на осуществление деятельности в игорном бизнесе на протяжении 1-5 лет.
краткосрочные временные разрешения.

Лимиты выдачи по количеству лицензий отсутствуют. Обязательным условием является регистрация игорных сайтов на местном домене .es. Перечень операторов, действующих на основании лицензии Комиссии, представлен на официальном онлайн ресурсе ведомства.

Защита интересов игорных компаний, развитие бизнеса и обеспечение равных, прозрачных условий поддержания конкурентоспособной среды — задачи, возложенные на Испанскую Ассоциацию Казино. В состав организации, созданной в 1978 году, сегодня входит 32 игорных заведения. Объединение является членом Европейской ассоциации казино (ECA).

Операторы игорного бизнеса Испании

Говоря непосредственно о поставщиках услуг в государстве, в качестве лидера можно выделить корпорацию Grupo Pro, объединившую 3 независимых компании. В ее управлении находится 9 казино, действующих в различных городах страны.

Вторым по величине является оператор Cirsa — собственник 4-х игорных заведений в Андалузии, Астурии, Галисии и Валенсии. Кроме того, компания обладает 11 казино за пределами страны.

Значимым участником рынка считается организация Grupo Orenes. В ее собственности находится 6 игорных заведений, 4 из которых действует в Испании. Наравне с тем, корпорация специализируется на создании залов игровых автоматов и бинго.

Репутацией крупных операторов пользуются компании Casinos De Catalonya, Grupo Gran Madrid, Casinos Nervion.

Тематические конференции Испании

Испания принимает активное участие в развитии европейского игорного рынка. Здесь нередко проводятся тематические конференции и форумы, собирающие огромное количество посетителей.

Наиболее значимым мероприятием такого формата является специализированная ежегодная выставка FER Interazar. Основной ее аудиторией становятся производители, дистрибьюторы игорного оснащения. Участие в экспозиции позволяет представить новинки игровых автоматов, усовершенствованное программное обеспечение, презентовать оборудование и системы безопасности для наземных казино. Продолжительность мероприятия — 3 дня. Обычное время проведения – середина марта. Средняя посещаемость — свыше 15 тыс. человек.

Ярким событием 2016 года для Испании стало проведение мирового саммита World Executive Summit Gaming (WGES) в Барселоне. Мероприятие подобного формата собирает ведущих представителей международного рынка. Участниками конференции стали такие компании, как European Casino Association (ECA), Ladbrokes, Playtech, Betsson, Kambi, Olympic Entertainment Group, другие операторы и регуляторы игорного рынка.

Мероприятиями местного уровня служат локальные форумы формата Andalusia Gaming Conference (Конференция по азартным играм Андалузии).

Перспективы развития игорного бизнеса Испании

Текущие финансовые показатели позволяют прогнозировать дальнейшее развитие индустрии азартных игр государства. Согласно данным отчетности за первые 6 месяцев 2016 года, опубликованным Dirección General de Ordenación del Juego, уровень роста ежегодного валового дохода гемблинга составил 56% — EUR 99 млн.

Увеличение прибыли от онлайн азартных игр приравнивается к 91%. Стремительное развитие данного сегмента объясняется внедрением слотов и live-рулеток. Последние, в частности, повысили уровень доходности на 48%.

Наблюдается рост прибылей от спортивных ставок — 70%. Однако данный сегмент характеризуется низким уровнем маржи — 4,5-5%.

Одним из самых ожидаемых событий является открытие крупнейшего игорного заведения Las Vegas Sand. Этому проекту пророчат славу Евро-Вегаса.

Согласно регламентированным планам на базе центра будут объединены 12 развлекательных комплексов. Помимо казино, в инфраструктуру войдут отдельные слот-зоны, оснащенные 18000 автоматов, гостиничные номера, рестораны, конференц-залы, театры, прочие объекты. Будущее заведение рассчитано на одновременный прием до 36 тыс. гостей. Заявленный срок запуска проекта — 2022 год.

nest...

52157 52158 52159 52160 52161