Ömer ÖZKAN - PETKM Yönetim Sistemleri Uzman
dünyasndaki trendler ba döndürücü hzla deiiyor. Dün bildiimiz bilgi bugün eskiyor. Daima yenilenmek, dünden hzl koma zorunluluu ortaya çkyor. Mevcut durumun bu olduu günümüz i dünyasnda "paradigma"lar çok sesli bir biçimde sorgulanmakta.
Ünlü internet ansiklopedisi Vikipedi de paradigma öyle açklanm; "Herhangi bir alanda yerleik yazl ve yazl olmayan tüm kurallar ve uygulamalarn bütününe verilen bir isimdir. Paradigma bir baka deyile bir modelin, bir bak açsnn, kavray ve anlayn addr. Bir paradigma, uzun süren deneyimler ve baars kantlanm süreçleri içerisinde barndrabilir. Bu, söz konusu paradigmann her zaman baarl olaca anlamna gelmez. Yeni bir paradigma eskisini geçersiz klacak ekilde tüm kalplar ykarak kendi kurallarn koyduunda artk eskisi için baarl olabilecek bir zemin kalmamtr."
Ben ise paradigmay ksaca "akl kalb" olarak nitelendiriyorum. Özellikle 'in ikinci yarsnda etkilerini yakndan hissettiimiz global kriz benim de paradigmalar sorgulamama sebep oldu.
Yönetim alannda, tabii birçok kavramla ilgili (stratejik planlama, liderlik, ekip çalmas, motivasyon, örenen organizasyon vb.) hep kaynak aray üzerinde oldum. Çünkü "yönetim" alannda matematikte olduu gibi sabit formüller yok. Eer olsayd, her yönetici o formülü uygular ve kurulular yönetim problemleri yaamazd.
global krizi benim i hayatndaki ilk krizimdi. Kriz yönetimi, liderlik, motivasyon vb. gibi konularnda bir sürü kitap okumu ve birçok eitime katlmtm ancak bu okuduklarm ve örendiklerim bu kriz esnasnda hiçbir derde deva olmuyordu. Örencilik yllarmda çalmak için imrendiim firmalar iflasn açklyor, özendiim (rol model olarak benimsediim?) CEO'lar iten çkartlyordu.
Ezberler bozuluyordu, eski paradigmalarmz krlyordu. te bu duygu ve düüncelerle deien paradigmalar aratrmaya karar verdim. Dünyann yeni krizleri ve yeni paradigmalar vard.
Aratrmalarmda fikirleri ile yönetim camiasna yön veren kiilerle söylei eklinde oldu. Sahasnda Türkiye'nin hatta Avrupa'nn sayl otoriteleri ile deien paradigmalar enine boyuna tarttk. Cömertçe fikirlerini paylaan kiileri aada sraladm.
Melih Arat: Türkiye'de sra d olmann öneminin altn çizen ve Sra D Yaam Becerileri modelinin mimari olan kii.
Ylmaz Argüden: Türkiye'yi Ulusal Kalite Hareketi ile kurumsal yönetiim (Corporate Governance) ve kurumsal sosyal sorumluluk kavramlaryla tantran kii.
Acar Balta: Türkiye'yi beden dili, motivasyon gibi kavramlarla tantran kii.
Ula Bçakç: Yönetim danmanln Türkiye'de popüler hale getiren kii.
Evrim Çalkavur-Yavuz Durmu: Türkiye'de örenen organizasyon kavramn popülerletiren kiiler.
Yalçn pbüken: Türkiye'de yaln yönetim kavramn popülerletiren kii.
Resul zmirli: Türk usulü yönetim yaklamlaryla, gönülden yönetim kavramlarn mimar.
brahim Kavrakolu: Türkiye'yi TKY ve yenilik (innovation) kavramlaryla tantran kii.
Cem Kozlu: Türkiye'ye ihracat öreten, Türk Hava Yollar'n ufkunu deitiren kii.
Yaprak Özer: Türkiye'de K'y popülerletiren kii.
Ve sonunda da mays aynda yaynlanan "Paradigma Deitirenler" isimli kitap ortaya çkt.
Kitap piyasaya çktktan sonra anlald ki Türkiye'nin paradigmalar tartmaya ihtiyac varm.
lk kitaba olan bu ilgili paradigma deiimini daha farkl platformlarda daha farkl katlmclarla da tartmamz gerektii görev bilincini bizlere verdi.
Son söz olarak paradigma deimeden sadece irketler deil dünya deimez…
Prof. Dr. Acar Baltaş, Türkiye’de geniş kitlelere, psikolojinin insan ihtiyaçları ve iş hayatının sorunları için bir çözüm olduğunu gösteren öncülerden biri oldu. Stres ve beden dili kavramlarını Prof. Dr. Zuhal Baltaş’la birlikte Türkiye’ye tanıttı. yılında yayınlanan “Üstün Başarı” kitabı öğrenmenin nöro-bilimsel temelleri ile öğrencilerin ihtiyaçları arasında köprü kuran ilk çalışma oldu.
Ortaöğrenimini Istanbul Erkek Lisesi’nde, yüksek öğrenimini Istanbul Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Psikoloji Bölümü’nde tamamlayan Acar Baltaş, doktorasını Cerrahpaşa Tıp Fakültesi’nde Nöroloji Anabilim Dalı’nda yüksek beyin fonksiyonları konusunda yaptı, klinik nöro-fizyoloji alanında Tıp Bilimleri Doktoru ünvanını aldı ve yılında Uygulamalı Psikoloji Doçenti, yılında Profesör oldu. yılları arasında Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Anabilim Dalı’nda çalıştı. Yurtiçinde ve dışında yayınlanmış ’dan fazla bilimsel çalışması bulunan Baltaş, yılından bu yana, iletişim ve tıbbi psikoloji alanındaki bilgilerini iş hayatının ihtiyaçları ile bağdaştırarak seminerler verdi, uygulamalar yaptı. Bu seminer ve uygulamalarında liderliğin kültür ve cinsiyetle ilişkisine (Türk kültüründe yönetmek ve kadın liderliği), duyguların kararlar üzerindeki etkisine ve zihniyet değişikliğine odaklandı. Acar Baltaş, yasal yollarla toplam adet satışı yapılmış; bazılarının baskıyı aştığı Stres ve Başaçıkma Yolları, Bedenin Dili, Ekip Çalışması ve Liderlik, Üstün Başarı, Hayalini Yorganına Göre Uzat, İnsana ve İşe Değer Katan Yeni İK, Türk Kültüründe Yönetmek, Akılsız Duyguların Cezasını Kararlar Çeker ve Baltaş Grubu Yönetim El Kitapları’nın yazarıdır.
Baltaş, Türk kültürünün değer sisteminden çıkan dönüşüm programları ve ekip çalışması konusunda birçok kuruluşun uluslararası başarılarının hazırlayıcısı oldu. Türk A Milli Futbol Takımı’nın ve Galatasaray Futbol Takımı’nın psikolojik danışmanlığını yaptı, bu görevi Türk A Milli Futbol Takımı’yla sürdürdü. Türkiye Futbol Federasyonu bünyesinde antrenörlere yönelik, “genç sporcularda karakter gelişimi” ve “psikolojik performans danışmanlığı” programlarını yönetti. Ayrıca, yılları arasında Harp Akademilerinde kurmay subay adaylarına ve her rütbede terfi eden generallere kişilik ve liderlik eğitimleri verdi.
Acar Baltaş, Prof. Dr. Zuhal Baltaş’la kurucusu oldukları, iş hayatında gözlenebilir zihniyet değişikliği ve ölçülebilir iş sonuçları için kurum ve çalışan etkinliğini hedefleyen Baltaş Grubu’nu yönetmektedir.
Prof. Dr. Zuhal Baltaş ile evli ve iki çocuk babasıdır.
Prof. Dr. Acar Baltaş
Psikolog
çamaşır makinesi ses çıkarması topuz modelleri kapalı huawei hoparlör cızırtı hususi otomobil fiat doblo kurbağalıdere parkı ecele sitem melih gokcek jelibon 9 sınıf 2 dönem 2 yazılı almanca 150 rakı fiyatı 2020 parkour 2d en iyi uçlu kalem markası hangisi doğduğun gün ayın görüntüsü hey ram vasundhara das istanbul anadolu 20 icra dairesi iletişim silifke anamur otobüs grinin 50 tonu türkçe altyazılı bir peri masalı 6. bölüm izle sarayönü imsakiye hamile birinin ruyada bebek emzirdigini gormek eşkiya dünyaya hükümdar olmaz 29 bölüm atv emirgan sahili bordo bereli vs sat akbulut inşaat pendik satılık daire atlas park avm mağazalar bursa erenler hava durumu galleria avm kuaför bandırma edirne arası kaç km prof dr ali akyüz kimdir venom zehirli öfke türkçe dublaj izle 2018 indir a101 cafex kahve beyazlatıcı rize 3 asliye hukuk mahkemesi münazara hakkında bilgi 120 milyon doz diyanet mahrem açıklaması honda cr v modifiye aksesuarları ören örtur evleri iyi akşamlar elle abiye ayakkabı ekmek paparası nasıl yapılır tekirdağ çerkezköy 3 zırhlı tugay dört elle sarılmak anlamı sarayhan çiftehan otel bolu ocakbaşı iletişim kumaş ne ile yapışır başak kar maydonoz destesiyem mp3 indir eklips 3 in 1 fırça seti prof cüneyt özek istanbul kütahya yol güzergahı aski memnu soundtrack selçuk psikoloji taban puanları senfonilerle ilahiler adana mut otobüs gülben ergen hürrem rüyada sakız görmek diyanet pupui petek dinçöz mat ruj tenvin harfleri istanbul kocaeli haritası kolay starbucks kurabiyesi 10 sınıf polinom test pdf arçelik tezgah üstü su arıtma cihazı fiyatları şafi mezhebi cuma namazı nasıl kılınır ruhsal bozukluk için dua pvc iç kapı fiyatları işcep kartsız para çekme vga scart çevirici duyarsızlık sözleri samsung whatsapp konuşarak yazma palio şanzıman arızası