Assan Iş Makinaları Iş Ilanları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

’den beri sektör lideri, güncel son teknolojiye sahip modern tesisinde dünya piyasasında kullanılan iş makinaları yedek parçalarını yüksek kalite standartlarında üreten ASSAN GRUP şirketidir. m² kapalı alanda kurulu fabrikamızda ürettiğimiz yedek parçaları 6 kıtada, 56 ülkede, &#;den fazla müşterimize ihraç ederek dünya yedek parça pazarında ilk üçte yer almayı başardık.

Sincan 1. Organize Sanayi Bölgesinde, İş makinesi yedek parça imalatı yapan firmamız bünyesinde Geleceğin Takım Arkadaşlarını aramaktayız. 

GENEL NİTELİKLER

• Lise/Meslek Lisesi veya Üniversitelerin 3. Sınıf ya da 4. Sınıf öğrencisiysen,
• Okulun sigortanı karşılıyorsa,
• Güçlü ve global bir firma hayal ediyorsan,
• Sadece bir staj değil gelecekte çalışacağın firmayı arıyorsan,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilirim diyorsan,
• Meraklı ve öğrenmeye istekliysen,

Seni de aramızda görmek isteriz.

Hadi Başvurunu bekliyoruz!

ASSAN GROUP ŞİRKETİ; ’den beri sektör lideri, güncel son teknolojiyle donatılmış modern tesislerinde dünya piyasasında kullanılan iş makinaları yedek parçalarını yüksek kalite standartlarında üreten bir şirkettir.

Grup şirketlerinin üretim tecrübesi ve gücünü “milli ve yerli” olarak, Türk Savunma Sanayiinin hizmetine sunmak ve istenilen kalitede “söz verildiği gibi üretmek” şirketin amacını oluşturmaktadır.

AR-GE ve yenilikçi üretim çalışmalarımız ile dünya çapında rekabet edebilir, üretim kalitesi ve standartları yükseltilmiş, verimliliği arttırılmış, girişimciliği öne çıkaran ‘’kaliteli’’ ürünleri ortaya çıkarmak kurumsal önceliklerimizdendir.

Bünyemizde istihdam edilmek üzere tecrübeli, sorumluluk sahibi ve etik değerlere bağlı İnsan Kaynakları Uzmanı takım arkadaşı aramaktayız.

 GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun; tercihen, Endüstri Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Sosyoloji, Psikoloji bölümlerinden mezun.
• İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli.
• MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen.
• Etkin takip ve raporlama yapabilen.
• Yazılı ve sözlü iletişimi ve ifade yeteneği güçlü, takım çalışmasına yatkın.
• Detaylara önem veren sistemli düzenli çalışma prensiplerine sahip.

İŞ TANIMI

• Şirketin stratejileri, hedefleri ve kritik performans göstergeleri doğrultusunda insan kaynakları sistemlerinin geliştirilmesinde aktif rol almak.
• Seçme ve yerleştirme süreçlerini yürütmek.(Beyaz Yaka ve Mavi Yaka)
• İşe yeni başlayan çalışanların oryantasyon programlarının hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
• Yıllık eğitim planı çerçevesinde üretim tesislerinin eğitim süreçlerini yürütmek.
• Sosyal Güvenlik Kanunu, İş Kanunu hükümleri ve diğer yasal yükümlülükleri takip etmek ve uygulanmasını sağlamak.
• Bölüme ait prosedürlerin hazırlanmasına destek olmak ve güncel tutulmasını sağlamak.
• İnsan kaynakları uygulamaları konusunda yasal yükümlülüklere göre işlemlerin yürütülmesini sağlamak.
• Bordrolama süreçlerine destek olmak ve diğer İnsan Kaynakları faaliyetlerinde görev almak.