Word Anket Şablonu

İçindekiler tablosu

4 kickass'a göz atın anket şablonları ve örnekler topluluğunuz içinde size gerçek, eyleme geçirilebilir içgörüler sunar!

İnsanlar olarak, bir konuda yanılmış olabileceğimizi ya da biraz iyileştirmeye ihtiyaç duyabileceğimizi söylemekten nefret ederiz, değil mi? Bir etkinlik için öğrencilerinizden, ekibinizden veya herhangi birinden geri bildirim almaya karar vermek bu konuda biraz zor olabilir. İşte o zaman anket şablonları gerçekten devreye giriyor!

Hedef kitlenizi can sıkıntısına sürüklemeden onlardan nasıl değerli geri bildirimler alabilirsiniz? 

Arkadaşlarınızı daha iyi tanıyın!

Eğlenceli ve etkileşimli bir anket oluşturmak, işte, sınıfta veya küçük toplantılar sırasında kamuoyunun görüşlerini toplamak için AhaSlides'teki test ve oyunları kullanın

basitçe söyleyebilirsin "Oh, görünürde bir sebep yokken cevaplaman gereken bir sürü soru".

Anketler, onları yanıtlayan insanlar için genellikle zaman kaybı gibi gelebilir. Ancak bir ankette bir sürü soru ve cevaptan çok daha fazlası var.

Anketler, hedef grubunuzun ilgili bir havuzundan herhangi bir şey hakkında bilgi veya içgörü toplamanın en etkili yoludur. Akademisyenler, işletmeler, medya ve hatta basit bir odak grup toplantısı olsun, anketler her konuda fikir edinmenize yardımcı olabilir.

• Yüz yüze anketler
• telefon anketleri
• Kalem ve kağıt kullanarak yazılı anketler
• Çevrimiçi platformları kullanan bilgisayar anketleri

Okullar, kolejler, üniversiteler, ticari kuruluşlar, hayır kurumları, STK'lar - adını verin - herkesin anketlere ihtiyacı var. Ve hedef kitlenizden dürüst yanıtlar almanın en iyi yollarından biridir. Elbette, neden word'e bir anket şablonu yazıp, çıktısını alıp hedef kitlenize göndermiyorsunuz diye sorabilirsiniz. Bunlar size aynı sonuçları verebilir, değil mi?

Çevrimiçi anketler kesinlikle hedef kitlenizin şunları söylemesini sağlayabilir: "Eh, bu kolaydı ve aslında oldukça katlanılabilirdi".

ile çevrimiçi anket şablonları oluşturma AhaSlaytlar dahil olmak üzere çok faydalıdır:

• Size daha hızlı sonuçlar verin
• Kağıt üzerinde çok para biriktirmenize yardımcı olun
• Yanıtlayanlarınızın nasıl yanıt verdiğine dair raporlar verin
• Yanıtlayanlarınızın dünyanın her yerinden interneti kullanarak ankete erişmesine izin verin
• Yeni bir kitleye ulaşmanıza yardımcı olun

Basit "katılıyorum veya katılmıyorum" soruları yerine onlara farklı türde anket soruları vererek bu anketleri hedef kitleniz için heyecan verici hale getirebilirsiniz.

Kullanabileceğiniz anket soru türlerinden bazıları şunlardır:

1. Açık Uçlu: Kitlenize bir sorun açık uçlu soru ve çoktan seçmeli cevaplar arasından seçim yapmak zorunda kalmadan özgürce cevap vermelerine izin verin.
2. Anket: Bu daha çok sabit bir yanıt sorusudur – evet/hayır, katılıyorum/katılmıyorum vb.
3. ölçekler: Bir Açık değişken ölçek, kitleniz bir şeyin belirli yönleri hakkında nasıl hissettiklerini derecelendirebilir - harika/iyi/ tamam/kötü / korkunç, vb.

Daha fazla gecikmeden, bazı anket şablonlarına ve örneklerine ve bunları nasıl kullanabileceğinize geçelim.

Bazen bir ankete nasıl başlayacağınız veya hangi soruları gireceğiniz konusunda kaybolabilirsiniz. Bu nedenle önceden hazırlanmış bu anket şablonları bir nimet olabilir. Bunları olduğu gibi kullanabilir veya daha fazla soru ekleyerek veya ihtiyaçlarınıza göre ince ayar yaparak özelleştirebilirsiniz. 

Aşağıdaki bir şablonu kullanmak için tek yapmanız gereken şu basit adımları izlemek:

• Aşağıda şablonunuzu bulun ve kapmak için düğmeye tıklayın
• ücretsiz oluşturun AhaSlaytlar hesap
• Şablon kitaplığından istediğiniz şablonu seçin
• Olduğu gibi kullanın veya istediğiniz gibi özelleştirin

Bir sunum, konferans, basit bir grup beyin fırtınası oturumu, hatta bir sınıf alıştırması oldukça göz korkutucu bir görev olabilir. Ve ne kadar uzman olursanız olun, neyin işe yarayıp neyin yaramadığını bilmek için geri bildirim almak her zaman güzeldir. Bu, gelecekte gerekli ayarlamaları veya iyileştirmeleri yapmanıza yardımcı olabilir.

Bu genel geri bildirim anketi şablonu, aşağıdakiler hakkında özel bilgiler edinmenize yardımcı olacaktır:

• Ne kadar iyi organize edilmişti
• Aktivitelerden hoşlandıkları şeyler
• Neleri beğenmediler
• Etkinlik izleyicilere yardımcı olduysa
• Bazı yönlerini tam olarak ne kadar yararlı buldular
• Bir sonraki etkinliğinizi nasıl iyileştirebilirsiniz?

1. Etkinliği genel olarak nasıl değerlendirirsiniz? (Anket)
2. Etkinlikle ilgili neyi beğendin? (Açık uçlu soru)
3. Etkinlikte neyi beğenmedin? (Açık uçlu soru)
4. Etkinlik ne kadar organize edildi? (Anket)
5. Etkinliğin aşağıdaki yönlerini nasıl değerlendirirsiniz? – Paylaşılan bilgiler / Personel desteği / Ev sahibi (ölçek)

Çevre sorunları herkesi etkiler ve insanların ne kadarının farkında olduğunu veya birlikte nasıl daha iyi yeşil politikalar oluşturabileceğinizi bilmek önemlidir. İster şehrinizdeki hava kalitesi, ister iklim değişikliği veya kurumunuzdaki plastik kullanımı ile ilgili olsun, çevre sorunları anket şablonu

• Kitlenizin genel yeşil fikirliliğini anlamanıza yardımcı olun
• Kitlenizi nasıl daha iyi eğiteceğinizi bilmenize yardımcı olun
• Belirli bir alandaki yeşil politikalar hakkındaki bilgileri değerlendirin
• Sınıflarda bağımsız bir anket olarak veya kirlilik, iklim değişikliği, küresel ısınma vb. gibi öğrettiğiniz konuların yanında kullanılabilir.

1. Yeşil girişimler önerdiğinizde, bunların ne sıklıkla dikkate alındığını düşünüyorsunuz? (ölçek)
2. Kuruluşunuzun karbon ayak izlerini azaltmak için doğru girişimlerde bulunduğunu düşünüyor musunuz? (Anketler)
3. Sizce çevre, insanların neden olduğu devam eden krizden ne kadar iyi kurtulabilir? (ölçek)
4. Küresel ısınma denince aklınıza ne geliyor? (Kelime Bulutu)
5. Daha iyi yeşil girişimler yapmak için neler yapabileceğimizi düşünüyorsunuz? (Açık uçlu)

Bir ekip lideri olduğunuzda, ekip içinde katılımın önemli olduğunu bilirsiniz; üyelerinizi nasıl mutlu edeceğinizi ve verimliliklerini nasıl artıracağınızı tahmin edemezsiniz. Organizasyonda uygulanan teknikler ve yöntemler hakkında ekibinizin ne düşündüğünü ve bunları herkesin yararına nasıl geliştirebileceğinizi bilmek önemlidir.

Bu anket şu konularda yardımcı olacaktır:

• Takımı daha iyisini yapmak için nasıl motive edeceğini anlamak
• Sorunlu alanların belirlenmesi ve iyileştirilmesi
• İşyeri kültürü hakkında ne düşündüklerini ve onu nasıl geliştireceklerini bilmek
• Kişisel hedeflerini kurumsal hedeflerle nasıl hizaladıklarını anlamak

1. Kurumun sunduğu işle ilgili eğitimden ne kadar memnunsunuz? (Anket)
2. İş yerinde hedeflerinize ulaşmak için ne kadar motivesiniz? (ölçek)
3. Ekip üyeleri arasında görev ve sorumlulukların daha iyi anlaşılması sağlanır. (Anket)
4. İş-yaşam dengesini geliştirmek için önerileriniz var mı? (Açık uçlu)
5. Benim için herhangi bir sorunuz var mı? (Soru-Cevap)

Eğitim, ne zaman, nerede ve kimin için yaptığınızdan bağımsız olarak çok önemlidir. Öğrencileriniz için sunduğunuz bir kurs, çalışanlarınız için kısa bir beceri geliştirme eğitimi veya belirli bir konu hakkında genel bir farkındalık kursu olsun, onu alanlara değer katması gerekiyor. Bu ankete verilen yanıtlar, kursunuzu hedef kitleye daha iyi uyacak şekilde iyileştirmenize ve yeniden keşfetmenize yardımcı olabilir.

1. Bu eğitim kursu beklentilerinizi karşıladı mı? (Anket)
2. En sevdiğiniz aktivite hangisiydi? (Anket)
3. Kursun aşağıdaki yönlerini nasıl değerlendirirsiniz? (ölçek)
4. Kursu geliştirmek için herhangi bir öneriniz var mı? (Açık uçlu)
5. Benim için son bir soru var mı? (Soru-Cevap)