Bıçak Hukuk Bürosu

Büromuz hukuk alanında istihdam etmek üzere avukat ve danışman, büro içi hizmetlerde istihdam etmek üzere idari kadro ve stajyer alımları yapmaktadır.

Başvuruların [email protected] adresine e-posya gönderilmek suretiyle yapılmasını, başvurulara niyet mektubu ve özgeçmiş eklenmesini istirham ederiz.

Başvurular değerlendirilirken esas alınan performans kriterlerimiz; genel yetenek ve kapasite, davranış, iletişim becerileri ve özgünlük olmak üzere dört kategoride toplanmaktadır. Genel yetenek ve kapasite kriterleri; titizlik, dikkat, teknolojik aletleri kullanabilme, zamanın etkin kullanımı ve doğru raporlanması, üretilen işlerde verimlilik ve doğruluk, kendini geliştirmeye açıklık, büronun amaçları doğrultusunda çalışma ve katkı sunma, verilen talimatları doğru kavrayabilme ve uygulayabilme gibi hususlardan oluşmaktadır. Davranış kriterleri; isteklilik, yardımcı olma arzusu, esneklik, sorumluluk hissi, katılımcılık, zaman yönetimi, yapıcı eleştirilere açıklık gibi hususlardan oluşmaktadır. İletişim becerileri kriteri; hem yazılı hem de sözlü olarak kendini açık, net, tutarlı ve doğru ifade edebilmektir. Özgünlük kriteri ise; insiyatif kullanabilme, girişimcilik, yeni düşünce ve fikirler geliştirebilme gibi yetenekleri esas almaktadır.

Kariyer Başvurusu İçin Tıklayınız!.

Criminal Investigations in Turkey and The United States

The international criminal law refers variously to several distinct areas including cooperation between different national legal systems through extradition and other forms of mutual legal assistance. Turkey criminal justice contrasts sharply with the American system in a number of important ways. As in the United States, the Turkish state is responsible for the administration of criminal justice. Turkey has a single national criminal code, a single national code of criminal procedure, and a much more unified court system. The police and the prosecution are state-level rather than local agencies. The prosecutor is not an elected official, but a civil servant operating within a hierarchical system. There is no death penalty, and sentences for all crimes, both major and minor, are considerably lower than in the United States.

Mediation for Commercial and Labor Law Disputes in Turkish Law

Turkey introduced new legislation providing for mandatory mediation as a prerequisite for commercial and employment disputes before pursuing the dispute via the Turkish court system. In Turkey, parties to a commercial and labour dispute pertaining to monetary receivables cannot bring their case before a court unless the mandatory mediation process is completed and a final report is issued by the mediator putting forth the parties’ failure to settle the dispute.