)
>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemizekayıt olun.
>> Vergi Affı Rehberi ( Soru - Cevap) Ücretsiz E-Kitap:hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.
GÜNDEM
Asgari ücret rakamının Temmuz ayında yılı için net 5 bin lira olmasının ardından anne ödemeleri de gündem oldu. Asgari ücretle beraber yaşlılık, evde bakım maaşı, engelli parası gibi birçok ödeneğin de ücreti güncellendi. Annelere her doğumda en yüksek katkıyı ‘doğum parası (rapor)’ sağlıyor. Doğum parası; doğum öncesi ve sonrası toplam kullanılan günlük (16 hafta) izin süresi üzerinden hesaplanıyor. İkiz ve üçüz olunca bu süreye 2 hafta daha katılıyor.
DOĞUM YARDIMI ÜCRETİ NE KADAR?
SSK'lı çalışan kadınlara doğum yardımı adı altında izin döneminde iş görmezlik ödemesi yapılıyor. Bu haktan yararlanabilmek için en az 90 gün sigorta primi ödemesi koşulu bulunuyor. Bu tutar çalışan annenin son üç aylık brüt ücretine göre hesaplanıp ödeniyor. Günlük brüt ücret ve bunun üçte ikisi anneye ödeniyor. Buna göre Temmuz ayıyla birlikte yılında asgari ücretli annenin alacağı en düşük doğum parası, 13 bin lira oldu.
DOĞUM PARASI İÇİN ARANAN ŞARTLAR
-Yeni annenin doğum parasını alabilmesi için bazı şartları taşıması gerekiyor. Bunlar şöyle:
-Doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 90 gün sigorta primi yatırılmış olmalı. Doğum izni başlamadan önce işten ayrılanlar bu ödeneği alamıyor.
-Kadının işyerindeki sigortalılık halinin devam etmesi gerekiyor. Rapor süresince yani gün içinde işyerinde çalışmamak şart.
-Kadın çalışan, doktordan alacağı raporu işyerine teslim etmeli. Diğer işlemler işyeri tarafından yapılıyor.
YENİ DOĞAN PARASI
15 Mayıs ’ten sonra doğum yapan tüm annelere çocuk parası verilmeye başlandı. Yeni doğan çocuk yardımı için TC kimlik numarasıyla ‘seafoodplus.info’den başvuru imkanı var. Aile Bakanlığı il müdürlükleri ile ilçelerde kaymakamlıklara da başvuru yapılabiliyor. Bu kapsamda; ilk çocuk için lira, ikinci çocuk için lira ve üçüncü çocuk için lira ödeniyor.
ÇOKLU ÇOCUK YARDIMI
En fazla 24 ay verilen ‘Çoklu Doğum Yardım Programı’ ile ikiz, üçüz gibi çoklu doğum yaşayan ihtiyaç sahibi ailelere, yaş aralığında çocuk başına 2 yıl boyunca aylık lira ödeme yapılıyor. Hanedeki kişi başına gelir şartı, yılı için lira oldu.
EMZİRME ÖDENEĞİ MİKTARI
Yeni yılda çalışanlara ait bazı sigorta primleri ile ödeneklerde rakamlar netleşti. Onlardan biri anne olan kadın çalışana ya da eşinin doğum yapması nedeniyle sigortalı erkeğe çocuk başına ödenen emzirme ödeneği de liradan liraya çıkacak.
Ülkemizde özellikle seçim dönemlerinde kendilerine yeni hakların verileceği yönünde sıkça haberleri duyan kadınlara bekledikleri haklar maalesef verilmiyor. Kadınların doğum izinlerinin süresi son yıllarda çok tartışıldı. Doğumdan sonra izin sürelerinin artırılacağı haberleri asılsız çıktı ve kanunda bir değişiklik olmadı.
Kadınlara doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam 16 hafta süreyle doğum izni verilmektedir.
Doğum yapan kadına çalışmadığı 16 haftanın parasını SGK öder. Doğum izninde işçi kadın çalışmadığı için işveren kendisine ücret ödemek zorunda değildir. İşverenler ise isterse bu sürede ücret ödeyebilir ve sonra kadının SGK’dan aldığı parayı kendilerinden isteyebilir. Doğum parası ödenirken ayakta tedavilerde iş göremezlik ödeneği toplam (2/3), doğum için yatarak tedavilerde iş göremezlik ödeneği toplam (1/2)’dir.
Hesaplama
Doğumdan önce 8 hafta (56 gün), çoğul gebelik durumunda iki hafta (14 gün) ilave edilir, Doğumdan sonra 8 hafta (56 gün) doğum raporu alınır. Toplam 16 hafta gün yapar, çoğul gebelikte ise gün rapor süresi vardır. Son 3 aylık brüt ücretinize ve rapor sürenize göre alacağınız doğum parası belirlenir. Asgari ücretin brüt rakamı / arası ,50 TL’dir. Buna göre örnek bir hesaplama yaparsak;
(Aylık Brüt Ücret) ,50X(Üç aylık)3= ,50(Üç aylık toplam brüt)
,50/90=40,15TL (Doğum iş göremezlik ödeneğine esas günlük kazanç)
Doğum için rapor parası alınacak süre= Gün
Doğum için ayakta tedavilerde iş göremezlik ödeneği (2/3)=X40,15=,80 2/3’ü=,86TL’dir
Doğum için yatarak tedavilerde iş göremezlik ödeneği (1/2)=X40,15=,80 2/3’ü=,40TL’dir
Doğum izni parası
Sayılı Kanun’un maddesine göre;&#;SSK’lı kadınlar, Bağ-Kur’lu kendi adına işyeri olan kadınlar (şirket ortağı olanlar yararlanamaz) ve kadın muhtarların analığı halinde,
Doğumdan önceki bir yıl içinde en az doksan gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması şartıyla,
Doğumdan önceki ve sonraki sekizer haftalık sürede, çoğul gebelik halinde ise doğumdan önceki sekiz haftalık süreye iki haftalık süre ilave edilerek 10’ar hafta çalışmadığı her gün için,
Sigortalı kadının;&#;erken doğum yapması halinde doğumdan önce kullanamadığı çalıştırılamayacak süreler ile isteği ve hekimin onayıyla doğuma üç hafta kalıncaya kadar çalışması halinde, doğum sonrası istirahat süresine eklenen süreler için, geçici iş göremezlik ödeneği verilir.&#;Yani, SSK’lı çalışan kadın olarak, doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren gün içinde en az 90 gün SSK primi ödenmiş olması şartıyla, SGK’dan 16 haftalık ( günlük) süre için SGK’dan doğum parası alınabilir.
SORU CEVAP
Özgür Bey, doğumluyum yılında sigortalı oldum çalışmaya devam ediyorum, %68 vergi indirim belgem ve günüm var. Ne zaman emekli olurum?
Çağdaş YİĞİT
Çağdaş Bey, engelli emekliliğinde yaş şartı yoktur 17 yıl 8 aylık sigortalılık sürenizi doldurduğunuzda ve prim gününe ulaştığınızda emekli olursunuz. tarihinde prim gününüzü tamamlarsanız emekli olursunuz.
BİLGİ
Emekli Sandığı’na tabi anne ya da babasından yetim maaşı alan kız çocuğu sigortalı olarak çalışıyorsa, yetim maaşı kesilmez ayrıca kendisi evlenmediği, evlenip ayrılması durumunda ise kendisi emekli olursa hem kendi maaşını hem de yetim maaşını alabilir.
(Kaynak: seafoodplus.info
doğum parası başvuru şartları arasında sigortalı olma şartı hala bulunmaktadır. Doğum parası almak isteyen kişilerin mutlaka sigortalı çalışma şartını yerine getirmesi gerekir. Sigortalı çalışma şartını yerine getirmeyen kişilere doğum parası verilmemektedir. Bu sebeple de halihazırda sigortalı olarak çalışmış ve belirli bir süre boyunca prim yatmış olan kişiler doğum parası almak için başvurularını devlete yapabilir. Doğum parası alma şartlarında sigorta şartı önemlidir.
Doğum parasının şartları arasında önemli maddeler vardır. Sistem üzerinden başvuru yapıldığı için şartları yerine getirmeyen kişilerin başvuru yapmasına izin verilmemektedir. Dolayısıyla şartları yerine getiren kişilerin başvuru yapması önerilir. Doğum parası almak isteyen kişilerin tamamlanması gereken şartlar şu şekilde sıralanabilir:
Doğum parası ilk başvuru yeri ve daha sonra yapılacak olan başvuru yerleri birbirinden ayrılır. Doğum parası almak isteyen kişilerin ilk başvuru yapması gereken yer Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığıdır. Bakanlık tarafından ön başvuru incelendikten sonra kişilerin doğum parası alıp almama hakları ortaya çıkarılmalıdır.
Bakanlığa başvuru yapılmadan önce doğum parası almak için herhangi bir yere başvuru yapılmaması gerekir. Doğum parası almak isteyen kişilerin başvurması gereken ilk konum bakanlık ardından ise iş yeri ve Sosyal Güvenlik Kurumudur.
Doğum parası için doğum raporu alınması zorunludur. Doğum parası almak isteyen kişiler gerekli başvurularını gerçekleştirdikten sonra doğum raporu sunmalıdır. Doğum raporu ise doğum anından sonra hekim ya da tam teşekküllü hastane tarafından doğum yapan kişiye verilir.
Doğum raporu ile hem doğum yapıldığı kanıtlanır hem de böylelikle kişilerin para alması sağlanır. Bu noktada doğum yapan kişilerin mutlaka iş yerine ve sosyal güvenlik kurumuna sunmak üzerine doğum raporu almaları gerektiğini unutmamaları gerekir.
Doğum parası miktarı yılında güncellenmiştir. Doğum parası almak isteyenlere ilk 3 çocuk için yardım yapılmaktadır. yılında yapılmaya devam eden yardımlardan yararlanmak için şartları yerine getirmek gerekir. Şartları sağlayan kişilere aşağıdaki tutarlar kadar yardım yapılmaktadır:
Doğum parası yatırılan yer kişilerin banka hesabıdır. Ancak banka hesabı olmaması halinde PTT üzerinden de para yardımı alınabilir. Banka hesabı var ise kamu bankası olmalıdır. Doğum parası alması onaylanan kişiler, her ay belirli tarihlerde bu yardımı almaya hak kazanırlar. Doğum parası almak isteyen kişiler genellikle her ayın 3. haftasında PTT üzerinden isimlerine yatırılan doğum parasını alabilir.
Doğum parası sorgulaması yapmak isteyenler e devlet ve SGK kanallarını kullanabilir. Bu kanallar üzerinden herhangi bir yere gitmeden çevrim içi ortamda doğum parası sorgusu yapılabilmektedir. Doğum parası başvurusunun hangi aşamada olduğu ve onaylanıp onaylanmadığına dair bilgiler e devlet üzerinden alınabilir.