Aras Kargo Orhanlı Transfer Merkezi

Çalışma Şekli

Tecrübe

Başvuru Sayısı

Departman

yılında Celal Aras tarafından kurulan Aras Dağıtım ve Pazarlama, eriştiği dağıtım ağı gücüyle, bu gücün taşımacılıkta da kullanılması kararı alınarak 'da faaliyete geçen Aras Kargo'nun da temellerini oluşturmuştur. Kuruluşundan itibaren sektöre getirdiği yeniliklerle hizmet kalitesini geliştiren Aras Kargo, bugün 14 bölge müdürlüğü, 28 transfer merkezi, 'e yakın şube, 'in üzerinde araçtan oluşan filosu ve 16 bin kişiye yakın uzman kadrosuyla, her gün 1 milyonun üzerinde kapı çalan ve Türkiye'nin en geniş erişim ağına sahip, öncü taşımacılık kuruluşudur.

Her geçen gün gelişmekte olan ekibimize katılarak, bizimle birlikte büyümek ve yöneticilik kariyerinde önemli ve sağlam bir adım atmak istersen, seni de aramızda görmekten mutluluk duyarız. Çünkü “olmazsan olmaz”…

Orhanlı Transfer Merkezi Müdürlüğü “Operasyon Yöneticisi” pozisyonunda görev alacak çalışma arkadaşları arıyoruz.

Genel Nitelikler:

• En az ön lisans, tercihen lisans mezunu,
• En az 2 yıl yönetsel pozisyonlarda görev almış,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Aktif araç kullanabilen,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Gece vardiyasında çalışabilecek (),

İş Tanımı:

• Transfer Merkezi içinde ve diğer TM’ler arasında operasyonel bilgi akışını sağlamak,
• Transferden giden hat araçlarının tespitinin, giden-gelen hat araçlarının takibinin, şubelerden gelen ring ve kapanış araçlarının kargo transfer işlemlerinin yapılmasını sağlamak, ATM ve ESAS sistemi üzerinden oluşan verilerin ve seferlerin doğruluğunu kontrol etmek
• Transfer merkezindeki kendisine bağlı çalışanların performansını kontrol etmek ve ekibinin koordinasyonunu sağlamak,
• Puantaj kontrollerini (bordrolu ve taşeron çalışan), giden hat araçlarıyla ilgili protokolleri; gelen araçların geliş zamanının ve ek araçların kontrolünü yapmak ve raporlamak,
• Transfer Merkezinde kargo yoğunluğu ve kargo miktarına bağlı olarak günlük personel sayılarını (taşeron çalışan dahil) ve araç sayılarını Optimizasyon ve bütçe planı dahilinde belirlemek,
• Hat optimizasyonu için Optimizasyon Birimi ve diğer transfer merkezi operasyon yöneticileriyle aktif olarak bilgi alışverişinde bulunmak,

Çalışma Şekli

Tecrübe

Başvuru Sayısı

Departman

yılında Celal Aras tarafından kurulan Aras Dağıtım ve Pazarlama, eriştiği dağıtım ağı gücüyle, bu gücün taşımacılıkta da kullanılması kararı alınarak 'da faaliyete geçen Aras Kargo'nun da temellerini oluşturmuştur. Kuruluşundan itibaren sektöre getirdiği yeniliklerle hizmet kalitesini geliştiren Aras Kargo, bugün 14 bölge müdürlüğü, 28 transfer merkezi, 'e yakın şube, 'in üzerinde araçtan oluşan filosu ve 16 bin kişiye yakın uzman kadrosuyla, her gün 1 milyonun üzerinde kapı çalan ve Türkiye'nin en geniş erişim ağına sahip, öncü taşımacılık kuruluşudur.

Her geçen gün gelişmekte olan ekibimize katılarak, bizimle birlikte büyümek ve yöneticilik kariyerinde önemli ve sağlam bir adım atmak istersen, seni de aramızda görmekten mutluluk duyarız. Çünkü “olmazsan olmaz”…

Orhanlı Transfer Merkezi Müdürlüğü'nde "Takım Lideri" pozisyonunda değerlendirilmek üzere çalışma arkadaşları arıyoruz.

Genel Nitelikler: 

• En az ön lisans mezunu
• Lojistik ve taşımacılık sektöründe kariyer hedefleyen
• Gelişime ve öğrenmeye açık, yeni fikir ve önerilerle süreçleri iyileştirebilecek
• Vardiyalı çalışabilecek ( veya veya )
• Takım çalışması ve işbirliğine yatkın, transfer merkezi hedeflerine birlikte koşmaya hazır, esnek çalışma saatlerine hevesle uyum sağlayacak
• Sonuç ve çözüm odaklılığı kuvvetli, pratik
• “Önem taşıdığımızın” farkındalığına ve gerekli iş disiplinine sahip

İş Tanımı:

• Ayrıştırma ve yükleme kuryelerinin iş planlarını yapmak ve bu pozisyonları görev tanımlarına uygun bir şekilde yönetmek
• İndirilen kargoların hasarsız ve sağlam bir şekilde ayrıştırılmasını ve el terminali ile kayıt altına alınarak şube ve/veya hat araçlarına istiflerinin yapılmasını sağlamak
• İstif merdiveni, sepet, kafes, file gibi verim arttırıcı, hasar önleyici ekipmanların kullanılması sağlamak
• Standart dışı veya paletli ağır kargoların, kafes ve sepetlerin araçların arka kısmına, küçük paket ve manifesto torbalarının araçların en arka kısmına gelecek şekilde yerleştirilmelerini sağlamak
• Yüklemesi tamamlanmış araçların kapı ve brandalarının sağlam bir şekilde kapatılmasını ve mühürlenmesini sağlamak ve resim çekerek kayıt altına almak/aldırmak
• Ölçüm tartım uygulamalarının doğru ve aksatılmadan yapılmasını sağlamak
• Barkodsuz, bağlı, çift barkodlu kargo ve rakip firma ambalajlı kargolar için gerekli işlemleri yapmak
• Standart dışı, sıvı vb. kargoların tutanağını tutarak geçişine izin vermeden çıkış birimine iadesini sağlamak
• Mesai saatleri içerisinde kurumsal kıyafet giyilmesini ve koruyucu ekipmanların (çelik burunlu ayakkabı, eldiven, yelek) kullanılmasını sağlamak.