Anadolu Sigorta Işe Alım Sınavı

Anadolu Sigorta’da Kariyer

Zorunlu Çerezler

Site’nin işlevselliğini arttırmak ve kullanım kolaylığı sağlamak. Örneğin, Site’yi ziyaret eden ziyaretçinin daha sonraki ziyaretinde kullanıcı adı bilgisinin ya da arama sorgularının hatırlanması, oturum açan üyelerin Site’de farklı sayfaları ziyaret ederken tekrar şifre girmelerine gerek kalmaması.

Performans ve Analiz Çerezleri

Site’yi analiz etmek ve Site’nin performansını arttırmak. Örneğin, Site’nin üzerinde çalıştığı farklı sunucuların entegrasyonu, Site’yi ziyaret edenlerin sayısının tespit edilmesi, Site’nin kullanım istatistiklerinin raporlanması ve buna göre performans ayarlarının yapılması ya da ziyaretçilerin aradıklarını bulmalarının kolaylaştırılması.

İşlevsellik ve Tercih Çerezleri

Kişiselleştirme, hedefleme ve reklamcılık faaliyeti gerçekleştirmek. Örneğin, ziyaretçilerin görüntüledikleri sayfa ve ürünler üzerinden ziyaretçilerin ilgi alanlarıyla bağlantılı reklam gösterilmesi. Aynı zamanda Site içerisinde kullanıcıya özel içeriklerin sunulmasının sağlanması.

Hedefleme veya Reklam Çerezleri

Reklam kampanyalarının etkinliğini ölçmek ve verimliliğini artırmak. Örneğin, Site’de gördüğünüz bir reklama tıklayıp tıklamadığınızın, eğer reklam ilginizi çektikten sonra o reklamın yönlendirdiği sitedeki hizmetten faydalanıp faydalanmadığınızın tespit edilmesi. Bu kapsamda tarafınıza ilgi alanlarınıza yönelik reklamların çıkarılması ve gösterilen reklam sayısının sınırlandırılması.

Anadolu Sigorta - Kariyer Planlama ve Yetenek Yönetimi Uzman Yrd.

İlan Tanımı

Şirketimizin hedef ve politikaları doğrultusunda, İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü bünyesinde, Kariyer Planlama ve Yetenek Yönetimi Birimi’nde görev almak üzere Uzman Yardımcısı arayışımız bulunmaktadır.

Adaylar sınav ve mülakat yoluyla işe alınacak olup, hibrit çalışma düzeninde Genel Müdürlük/İstanbul lokasyonunda göreve başlanacaktır.

Sorumluluklar

Yeni Takım Arkadaşımızdan Neler Bekliyoruz?

Şirketimizin Akademi yapısı dahilinde eğitim süreçlerinin yürütülmesi ve geliştirilmesi,
Akademi içerik ve uygulamalarının tanıtım ve yaygınlaştırılması,
Şirketimiz yetkinlikleri kapsamında, kariyer planlama ve yetenek değerlendirme süreçlerinin (yetenek havuzu, performans değerlendirme süreci, assessment uygulamaları ve terfi süreçleri) yürütülmesine destek sağlanması ve raporlanması,
Kariyer yönetimi ve gelişim süreçlerine ilişkin projelerde yer alınması ve gelecek versiyon tasarımlarına katkı sağlanması,
Yetenek Yönetimi çerçevesinde, çalışan bağlılığını güçlendirmek için, kurum içi iletişim ve organizasyonel faaliyetlerin planlanması ve yürütülmesine destek sağlanması.

Aranan Nitelikler

Nasıl Bir Takım Arkadaşı Arıyoruz?

Üniversitelerin 4 yıllık lisans eğitimi veren, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinin, İşletme, İktisat, Psikoloji, Sosyoloji vb. bölümleri ile Mühendislik Fakültelerinin Endüstri, İşletme Mühendisliği bölümlerinden ya da okulların yetkili makamlarca tanınmış yurt dışındaki eşdeğerlerinden mezun,
Şirketimiz tarafından düzenlenecek olan İngilizce Yeterlilik Sınavında başarılı olabilecek veya TOEFL (IBT) yabancı dil seviye tespit sınavından asgari 61 puan, IELTS yabancı dil seviye tespit sınavından asgari 6,0 puan elde etmiş ve bu sonucu 2 yıllık geçerlilik süresi en geç göreve başlama tarihinde dolacak bir sınav sonuç belgesi ile belgeleyebilecek durumda olan,
Tercihen ilgili alanda deneyim sahibi,
Süreçlerin gerektirdiği yetkinliklere, iş disiplinine ve performansa sahip,
Başarı odağı yüksek, yaratıcı, yenilikçi fikirler üretebilen,
Tercihen İnsan Kaynakları ile ilgili alanlarda yüksek lisans eğitimini tamamlamış.

Ayrıcalıklar

Neden Başvurmalısın?

Atatürk’ün talimatıyla kurulan ve neredeyse yıllık bir tarihi barındıran Şirketimiz güçlü ve köklü yapısıyla tüm çalışanlarına her anlamda destek oluyor.
Sektörde Sigortacılığın Okulu olarak bilinen bir şirketin tüm gelişim ve eğitim faaliyetlerinin yürütüldüğü biriminin merkezinde çalışma fırsatı sunuyoruz.
Birçok farklı müdürlüğümüzle bir arada çalışmak, iletişimsel ve organizasyonel becerilerini en üst seviyeye taşımana yardımcı olacak.
Seni gelişiminin her aşamasında her yönden destekleyecek ekibin bir parçası olacaksın.

*Anadolu Sigorta, UN Global Compact Kadının Güçlenmesi Prensipleri (Wep’s) imzacısıdır.

İşe Alım Süreci

Genel Yetenek Sınavı
İngilizce Yeterlilik Sınavı
Değerlendirme Merkezi Uygulaması
Mülakat

Detaylar

Departman
İnsan Kaynakları
İlan Türü
Yeni Mezun ( Yıl)
Çalışma Lokasyonları
Hibrit, İstanbul

Hakkımızda

Anadolu Sigorta, 1 Nisan tarihinde Ulu Önder Atatürk'ün girişimiyle, Türkiye'nin ilk ulusal bankası olan Türkiye İş Bankası’nın öncülüğünde kuruldu ve sigortacılık alanında geniş bir hizmet alanında Türkiye'nin öncü kuruluşu haline geldi. Yaptığı işte kendisine hizmet kalitesinin belirleyici unsurları olarak; bilgi, deneyim, dürüstlük, şeffaflık, güçlü sermaye yapısı, yerleşik tarih, teknolojik altyapı ve yasal çerçeveye aşinalık gibi değerleri aldı.

Anadolu Sigorta hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misin?

Profili İncele

AHE Kariyer

Çalışma arkadaşlarımızın eğitim ve gelişim ihtiyaçlarına, kültürel boyutu da dâhil ederek yanıt verme amacıyla hayata geçen AHE Akademi, ancak ve ancak insan sermayesine yatırım yaparak müşteri odaklı bir şirket kültürünün sürdürülebilir kılınabileceği fikrinden besleniyor.

Bu vizyonla, çalışma arkadaşlarımızın mesleki ve kişisel gelişim alanlarını destekleyerek kariyer planlarına uygun çeşitli aktiviteler sunuyor ve farklı perspektifler kazandırıyor.

AHE Akademi Eğitim Programları

Çalışanlara yönelik programlar

Yöneticilerimizi mevcut insan gücümüzden yetiştirme vizyonuyla çalışma arkadaşlarımızın mesleki eğitimlerine ayrı bir önem veriyoruz.

Bu kapsamda, tüm çalışma arkadaşlarımız işe başladıklarında kendilerine sunulan fonksiyonel eğitim programları ile Temel Sigortacılık ve Bireysel Emeklilik Sistemi konularında kendini geliştirme imkanı buluyor. Bu temel eğitimleri, hepimizin çalışma hayatlarımız boyunca her aşamada ihtiyaç duyacağı yetkinliklere yönelik; pazarlama, yöneticilik, beceri, yazılım ve bilgisayar eğitimleri ile destekliyoruz.

“Şirketlerin en önemli sermayeleri insan kaynaklarıdır.” anlayışıyla ve sektöre öncülük etme, yol gösterme misyonu ile yolumuza devam ederken aynı zamanda, dünyadaki gelişmeleri yakından takip etmeye ilgili tüm çalışma arkadaşlarımıza yurtdışı eğitim programlarına katılım imkanı sunuyoruz.

Acentelerimiz ve iş ortaklarımıza yönelik programlar

Bireysel emeklilik ve sigorta ürünlerimizin tanıtımı ve pazarlanması konusunda faaliyet gösteren acenteler, bankalar ve broker firmalarından oluşan iş ortaklarımızın çalışanlarına yönelik eğitim programları da düzenliyoruz.

Amacımız, bireysel emeklilik aracılığı faaliyetinde bulunabilmek ve sigorta ürünlerini satabilmek için alınması zaruri fonksiyonel gelişim eğitimlerinin yanında, müşterilerimize daha nitelikli hizmet verebilmesi için kişisel gelişim programlarını da eğitimlerimize dâhil ederek, iş ortaklarımıza ve çalışanlarına değer sunmak. Kurum içi veya kurum dışı eğitimler olarak uyguladığımız bu eğitimlerde hem yurt içi hem de uluslararası kaynaklardan faydalanıyoruz.

Anadolu Sigorta “BT GENÇ YETENEK” Programı

Türkiye’nin alanında köklü ve öncü şirketi olan Anadolu Sigorta'da kariyerine sağlam bir başlangıç yapmak istiyorsan, inovasyona açık, geleceğe yatırım yapan, sürekli öğrenmenin ve kişisel gelişimin desteklendiği bir çalışma ortamı hayal ediyorsan, hem genç hem dinamik büyük bir ekibin parçası olmak istiyorsan bu program tam sana göre! 🤩

Programda Seni Neler Bekliyor?

Teknoloji konusunda öncü bir sigorta şirketinde, konusunda uzman kişilerle bir çok farklı projede çalışma imkanı.
Tecrübeli çalışanların mentorluğunda hem sigortacılık hem de teknoloji konusunda deneyim sahibi olup kendini geliştirme şansı.
Büyük bir BT ekibinin üyesi olma, dolayısıyla farklı ekipler ve teknolojilerde çalışma imkanı.
Anadolu Sigorta Akademi çatısı altında teknik ve kişisel gelişim eğitimleri ile sürekli kendini geliştirme imkanı.
Çalışanına değer veren, ona evinde de rahat bir çalışma ortamı sunan bir şirkette çalışma fırsatı.

Nasıl Yetenekler Aranıyor?

Her gün yeni şeyler öğrenip bakış açını genişletmeye hevesliysen,
Problemleri fark edip proaktif çözümler geliştirmekten keyif alıyorsan,
İnovatif düşünmeyi ve yenilikçi fikirler üretmeyi yaşam tarzı haline getirmişsen,
Takım çalışmasına yatkın ve gelişim odaklıysan,
Sektöründe öncü bir firmada büyük çaplı projelerde rol almak seni heyecanlandırıyorsa hemen başvur!

Kimler Başvurabilir?

🎓 Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Matematik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği bölümlerinden mezun veya en geç yılı Haziran ayına kadar mezun olacak adaylar.

👩‍💻 “BT Genç Yetenek” Programı kapsamında Anadolu Sigorta Bilgi ve İletişim Teknolojileri Çözüm Geliştirme Müdürlüğü ve Proje ve Değişim Yönetimi Müdürlüğü’ne alım yapılacak olup, hem yazılım hem de analiz ve test ekiplerine yetiştirilmek üzere alımlar yapılacaktır.

Başvuru Sonrası Süreç Nasıl İşliyor?

nest...

179764 179765 179766 179767 179768