112 Çağrı Merkezi Personel Alımı 2021 Başvuru Formu

ACİL ÇAĞRI MERKEZİ PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 48 inci maddesinin (A) bendinde belirtilen nitelikleri taşımak,

(a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

(b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

(c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,

(ç) Erkek adaylar için askerlik durumu bakımından; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

(d) sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,

2- Giriş(sözlü) sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak(01 Ocak ve daha sonraki tarihlerde doğanlar),

3- ÖSYM tarafından yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı (B) Grubundan; lisans mezunları için KPSSP(3), ön lisans mezunları için KPSSP(93) ve lise mezunları için KPSSP(94) puan türünden en az 60(altmış) ve üzerinde KPSS puanı almış olmak kaydıyla başvuruda bulunanlardan, KPSS puan türü ve tercih edilen pozisyon unvanı esas alınmak suretiyle yapılacak olan puan sıralamasına göre ilan edilen pozisyon sayısının 5 katı adayın içerisinde bulunmak,

4- Adaylar ancak bir pozisyon unvanı sınavına başvurabilecektir. Bu başvuru sadece bir ile veya Bakanlığa yapılacaktır. Birden fazla pozisyon unvanına veya birden fazla ile ya da il ile birlikte Bakanlığa yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

5-Kamu kurum ve kuruluşlarında "4/B sözleşmeli personel pozisyonlarında" tam zamanlı olarak görev yapmakta iken sözleşmesi feshedilen adayların başvuru tarihi itibarıyla bir yıllık bekleme süresini tamamlamış olmaları gerekmektedir. (Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'ın Ek-1 inci maddesinin dördüncü fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerine göre sözleşmesini tek taraflı fesheden adaylar hariç olmak üzere)

Çağrı Merkezi Personel Alımı Başvurusu-Başvuru Formu ve Şartları

Standartları yüksek ve verimli bir işte çalışmak isteyenlerin beklediği iş alımları arasında bulunan Çağrı Merkezi personel alımıçok sayıda kişi tarafından araştırılan konular arasında bulunmaktadır. İçişleri Bakanlığı yapmış olduğu istihdam çalışmaları ile 81 ili kapsayan çağrı merkezi personeli alımı için hazırlıklarını tamamlamış bulunmakta.

Atama bekleyen çok sayıda kişiyi yakından ilgilendiren bu personel alımının şartları ve başvuru detayları, başvuru yapmak isteyenler tarafından araştırılırken, çok sayıda kişinin istihdam edilecek olması ülkedeki işsiz sayısı bakımından da büyük önem taşımaktadır.

Vatandaşların acil durumlarda ilk olarak aradıkları numaralar arasında bulunan güçlü kadrosu ile dikkat çekmektedir. Vatandaşın sorunlarına anında müdahale edecek olan ekiplerin en hızlı ve ektin biçimde olay yerine aktarılmasını sağlayan bu kişiler özel olarak seçilecek ve gerekli eğitimleri yetkili kurumlar tarafından verilecektir.

Ülkedeki önemli çağrı merkezlerinin en başında gelen Çağrı Merkezi tek bir çatı altında toplanmıştır. Yardıma ihtiyaç duyulan tüm konular için gerekli olan tek numara olan kendisine gelen aramaları yetkili birimlere aktarmakta ve olay yerine hızlı bir şekilde müdahale edilmesini sağlamaktadır.

Çağrı Merkezi Personel Alımı Talepleri

Çağrı Merkezi personel alımı için başvuru yapacak kişilerin KPSS sınavına girmiş olması istenmektedir. Genel olarak personel seçiminde kullanılan 35 yaş sınırının bu personel alımı için 40 olarak belirlenmesi talepler arasında yer almaktadır. Çok sayıda kişinin yaş engeline takılarak devlet güvencesi altına çalışmasına engel olan yaş sınırlaması ileri bir yaşa çekilerek çok sayıda kişinin bu personel alımına başvurabilmesi hedeflenmektedir.

Ülkedeki lisans ve önlisans mezunlarının beklediği alımların başında olan Çağrı Merkezi personel alımı ilanları çok sayıda kişinin umutla beklediği alımlar içerisinde yer almaktadır. Alımlardan haberdar olmak ve Çağrı Merkezi personel alımı başvuru formuna ulaşmak için İçişleri Bakanlığı web sitesini takibe alabilirsiniz. funduszeue.info adresi Çağrı Merkezi personel alımı başvuru formu konusunda sizlere yardımcı olacaktır. Alım ilanının açıklanması ile web sayfasında görüntülenecek olan başvuru formunu eksiksiz bir biçimde doldurarak bu sektörde yer alabilirsiniz. Alım ilanının yayınlanması ile başvurularda büyük bir yoğunluğu olması beklenilenler arasında yer almaktadır. Başvuru yapacak kişilerin bu yoğunluğu göz önüne alarak başvurularını gerçekleştirmesi gerekmektedir. Başvuru tarihlerini kaçırmadan yoğunluğun olmadığı zamanlarda online başvurunun yapılması çok daha doğru olacaktır.

Çağrı Merkezi Başvuru Şartları

Acil yardım çağrı merkezlerinde iş başı yapmak isteyenlerde aranılan şartlar şöyle sıralanmaktadır.

• Başvuruda bulunacak olan kişinin T.C vatandaşı olması aranılan ilk şart olarak karşımıza çıkmaktadır.
• Başvuru sahibinin kamu haklarından mahrum olmaması
• Erkek adaylar için başvuru yapacak kişinin askerlik ile ilgili sorumluluklarının bulunmaması
• Kişinin atanması durumunda bu görevi yerine getirirken, görevine engel olabilecek herhangi bir sağlık sorununun bulunmaması
• KPSS sınavına girmiş olması ve istenilen puan aralığında bir puana sahip olması
• Lisans veya önlisans programları sunun bir okuldan mezun olmak

Çağrı Merkezi personel alımı iş başvurusu formu hakkında detaylı bilgi almak isteyenler online ortamlarda araştırma yaparken, başvurunun aktif hale getirilmesi ile bu başvuru formunun yayınlanacağı yapılan açıklamalarda yer almaktadır.

İçişleri Bakanlığı Çağrı Merkezi Personel Alım İlanı

Çağrı Merkezi personel alımı konusunda çalışma yapan İçişleri Bakanlığı bünyesine katılacak yeni personeller için görev dağılımı yaparken, kişilerin yetkinliklerine ve en son mezun oldukları okul türüne göre bir görev dağılımını baz almaktadır.

Kurumun yapacağı alım ile çok sayıda kişinin kamuda istihdam edilmesi hedeflenirken, çok sayıda lisans ve önlisans mezununun da hayallerinin gerçekleştirilmesi sağlanmaktadır. Kurum içerisinde pek çok kadroda yer bulacak olan başvurunlar, başvurularının kabul edilmesi ve onay alınmasının ardından belirtilen süreçleri tamamlayacak ve en yakın zamanda görev başında olacaklar. İş başı yapacak kişilerin özlük hakları ve iş tanımları İçişleri Bakanlığı tarafından belirlenecektir. Çalışma hayatında oldukça hassas bir noktada görev alacak olan kişilerin bu işi yapmak konusunda istekli olmaları ve bu işi yapabilecek kapasitede olmaları beklenmektedir. Hızlı düşünmeyi ve doğru planlamayı baz alan çalışma stili için başvuru yapacak kişilerin vardiya sisteminde çalışmayı kabul ediyor olmaları da gerekmektedir.

Yapılan KPSS sınavlarının sonuçlarının açıklanması ile sınava girmiş kişilerin beklentileri arasında bulunan Çağrı Merkezi Personel alımı için bakanlıktan açıklama yapılması beklenenler arasında yer almakta.

Çağrı Merkezi personel alımı başvuruları nasıl yapılır? Sorusu sınava girerek gerekli puan bazında puan almış kişiler tarafından araştırılan konular arasında bulunmaktadır. Aralık ayı itibariyle yayınlanması beklenilen Çağrı Merkezi personel alımı başvuruları için gerekli başvuru formu ise ilanın yayınlanması ile online ortamlarda kolaylıkla bulunabilecektir.

Başvuru için gerekli şartların taşınması halinde yapılacak olan başvurunun eksiksiz olarak yapılması gerekmektedir. Yoğun bir talebin olması beklenilen başvurular değerlendirilerek atama için uygun adayların seçimi gerçekleştirilecektir. Seçim sonrası adayların evrak işlemlerini tamamlaması istenilecek ve en kısa sürede ataması gerçekleştirilen adaylar yerlerinde iş başı yapacaktır.