Yaşlılık Maaşı 2017 Ne Kadar

Yaşlılık aylığına hak kazanma koşulları; Genel Koşullar ve Özel Koşullar olmak üzere ikiye ayrılır. Belirli bir sigortalılık süresi, prim ödeme gün sayısı ve yaş şartının tamamlanması, emekli olabilmek için aranan Genel Koşullar’dır. Bunun yanı sıra  sigortalı olarak çalışmaya başlamadan önce malul olan, çalışma gücü kayıp oranı %60’ın altında bulunan, erken yaşlanan, sakatlığı nedeniyle vergi indiriminden yararlanan üyelerimiz ise daha kolay şartlarla emeklilik hakkını kazanabilmekte olup, bu durumlar Özel Koşullar’ın niteliğine göre değişmektedir.

A- Genel Koşullara Göre Yaşlılık Aylığına Hak Kazanma;

b) (dahil) – (dahil) tarihleri arasında sigortalı olanlar:

İlk defa (dahil) ile (dahil) tarihleri arasında sigortalı olarak çalışmaya başlayanların yaşlılık aylığına hak kazanabilmeleri için;

• Kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurması ve ez az prim ödeme gün sayısının bulunması,
• Ya da kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurması, 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az prim ödeme gün sayısının olması

gerekmektedir. 

c) tarihinden sonra sigortalı olanlar:

b)  tarihinden sonra sigortalı olanlar,

İlk defa tarihinden sonra Vakfımıza veya başka bir sosyal güvenlik kurumuna tabi olarak çalışmaya başlamış olan üyelerimizin özel koşullara göre emekliliğe hak kazanabilme şartları aşağıda belirtilmiştir.

-     Sigortalı Olarak Çalışmaya Başlamadan Önce Malul Olanlar

Yaşlılık aylığı bağlanması talebinde bulunan kadın üyelerimizden başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede ağır engelli çocuğu bulunanların, tarihten sonra geçen prim ödeme gün sayılarının dörtte biri, prim ödeme gün sayıları toplamına eklenir ve eklenen bu süreler emeklilik yaş hadlerinden de indirilir.

Aylığın Başlangıcı ve Ödenmesi

Yaşlılık aylığı; aylık bağlanmasına ilişkin tahsis talep dilekçesinin Vakfımız kayıtlarına girdiği tarihi takip eden ayın 1. gününden itibaren başlar. Aylıklar, üyemizin Sandığımıza yazılı olarak beyan ettiği herhangi bir Akbank T.A.Ş. şubesindeki mevduat hesaplarına yatırılır. Şube ve mevduat hesap numarasının değişikliği için “Hesap Değişikliği Bildirim Formu” ve hesap cüzdan fotokopisi ile şahsen veya posta yoluyla Sandığımıza başvuruda bulunulması gerekmektedir.

Aylığın Kesilmesi ve Yeniden Bağlanması

Yaşlılık aylığı almakta olan üyelerimizin;

• Sosyal Güvenlik Kurumuna tabi olarak 4/a (SSK) kapsamında veya sayılı Kanun’un geçici maddesi kapsamındaki Vakfımız benzeri sandıklara tabi olarak çalışmaya başlamaları halinde aylıklarının ödenmesine devam edilir.
   

• Sosyal Güvenlik Kurumu’na tabi olarak 4/b (Bağ-Kur) kapsamında çalışmaya başlamaları halinde aylıklarının ödenmesine davam edilir. Fakat, bu kapsamda – tarihleri arasında çalışması bulunanların aylıklarından Kanunla belirlenen oranda sosyal güvenlik destek primi kesilerek SGK’na yatırılır.

• Sosyal Güvenlik Kurumu’na tabi olarak 4/c (Emekli Sandığı) kapsamında çalışmaya başlamaları halinde, yaşlılık aylıklarının ödenmesi durdurulur. Bu kapsamdaki çalışmanın sona ermesi halinde, işten ayrıldıkları tarihi takip eden ay başından itibaren aylıklarının ödenmesine davam edilir. 

Geçim güçlüğü yaşayan 65 yaş üzerindeki vatandaşlar için 65 yaş aylığı büyük kurtarıcı. Peki 65 yaş aylığı nasıl alınır, 65 yaş aylığı almak için nereye başvurulması gerekir? Yaşlılık maaşı kimler alabilir? Yaşlılık maaşı ne kadar? Yaşlılık maaşı almak için hangi şartlar gerekli? İşte 65 yaş aylığı hakkında merak edilenler.

Yaşlılık aylığı, çalışma hayatının normal olarak sonlanması sonucunda belli şartların yerine getirilmesi sonucu bağlanan aylıktır.

İŞTE YAŞLILIK MAAŞI ALABİLENLER

65 yaşını doldurmuş olan, Sosyal Güvenlik Kurumundan (SSK, Emekli Sandığı, Bağkur) gelir ve aylık hakkından yararlanmayan, Sosyal Güvenlik Kurumu’na prim ödemeyen, Muhtaçlık sınırından az geliri ( itibarıyla lira) olan ve bu durumu valiliklerce ya da aymakamlıklarca tespit edilen kişiler 65 yaş aylığı almak için başvuru yapabilir.

YAŞLILIK MAAŞI NE KADAR ÖDENİR?

■Aylık bağlama işlemleri, defterdarlıklar /mal müdürlükleri tarafından tüm belgelerin eksiksiz olarak ulaşmasıyla ve geliş sırasına konularak yapılıyor.

■İlk ödeme, herhangi bir Ziraat Bankası şubesi tarafından daha sonraki ödemeler ise herhangi bir PTT şubesi kanalıyla yapılır.

■ yılının ikinci dönemi için ödenecek 1 aylık maaş tutarı ,48 TL, üç aylık maaş tutarı ise ,45 TL.

'DE YAŞLILIK MAAŞI NE KADAR OLACAK?

yılının birinci döneminde yani Ocak ve Haziran ayları arasında ödenecek 1 aylık maaş tutarı: ,54 TL, üç aylık maaş tutarı ise ,64 TL, yılının ikinci döneminde yani Temmuz-Aralık arasında ödenecek 1 aylık maaş tutarı: ,70 TL, üç aylık toplam maaş tutarı ise ,10 TL olarak ödenecek.

Yaşlılık maaşı nereden alınır?

İlk ödeme, Türkiye genelinde herhangi bir Ziraat Bankası şubesi tarafından, daha sonraki ödemeler ise Türkiye genelindeki herhangi bir PTT şubesi kanalıyla yapılır.

Ödenen aylıklar bir hizmet veya prim karşılığı olmayıp sosyal yardım niteliğinde. Bu aylıklar Mart, Haziran, Eylül, Aralık olmak üzere üçer aylık dönemler halinde ödeniyor. Üç ayda bir ödenen bu aylık itibarıyla lira (aylık lira) olarak uygulanacak.