Божович Казино

«На склад больше ни в жизнь»

Елена, 19 лет, оператор и товаровед, зарплата 60 –80 рублей в месяц

— На склад маркетплейса я пришла в сентябре го, мне было 18 лет, срочно нужны были деньги. Мама очень переживала: «Как же так, девочка — и на склад. Там же тяжело, ты, главное, ничего не таскай!» 

Она же не знала про рохлю. Это гидравлическая тележка для разгрузки фур, вы наверняка их видели в крупных супермаркетах. Во мне 43 килограмма, а с помощью «рохли» можно двинуть две тонны. Проверено. 

Но на склад я больше ни в жизнь. Более того, я там и заказывать ничего не хочу — особенно пищевые продукты. Бывает, возьмешь вещь, а она хоть и запакована, но вся в мышином помете. 

Иллюстрация: vecstock / goalma.org

Нет, полугода мне хватило. Я уже поступила в один технический вуз, теперь жду распределения по группам. Дальше найду работу, которую можно совмещать с учебой.

«Выматываешься ужасно, а свободные дни проводишь в постели»

Изначально я устраивалась оператором склада. Была приемщицей, клеила сканыты (scan it, маркировка, которая шифрует тип товара и историю его прохождения по складу. — Примеч. ред.) на товар и «пикала» их. Потом поднялась до товароведа. 

Приемщик создает тару брака либо тару излишков, а я их обрабатываю. Пришел разорванный пакет с кошачьим наполнителем, он выкладывается в отдельную тару. Я ее фотографирую, вношу в excel-табличку для поставщиков и составляю отчет, чтобы они видели, что мы не просто так забраковали их товар. 

График тяжелый. Два дня в дневную смену, дальше выходной, потом две ночных смены, потом опять выходной. Каждая смена по 12 часов. Выматываешься ужасно, поэтому свободные дни проводишь в постели. 

Наша зарплата зависит от количества отработанных часов, а премия — от единиц обработанного товара. Одна единица — один «пик». В день нужно сделать сколько-то тысяч «пиков». На каждой должности — своя ставка, то есть определенное количество «пиков». Если выбрал все % «пиков», то зарплата за день удвоится. Но даже опытные приемщики иногда оставались за пределом премии, ведь чтобы ее начислили, ты должен «отпикать» хотя бы 50% от нормы. В конце месяца все это высчитывается, и ты получаешь премию, которая может составить, например, 90% от твоего оклада. Допустим, ставка у тебя 30 рублей, плюс к ним ты получил процент от оклада. 

Моя ставка была рублей в час, а в ночные смены, с 10 вечера до 6 утра, еще плюс 20% от этой суммы. При % премии, в месяц получалось около 60 рублей. Когда я стала товароведом, зарплата была 65 Максимально, сколько мне удавалось получить, — 80 с учетом ночных смен.

Штрафов у меня ни разу не было. В нашем маркетплейсе, если заказал, например, туалетную бумагу и видишь, что упаковка порезана, оформляешь брак. По сканыту можно посекундно вычислить, кто и когда это сделал, но я никогда не видела, чтобы этого человека штрафовали. Другое дело, что если товаровед сделает 10 ошибок, то он остается без премии за месяц. За девять ошибок из премии вычитают. 

«Это похоже на жутковатую компьютерную игру»

Как устроена эта работа? В документооборот приходят документы. Если по документам все хорошо, вратари разгружают фуру, размещают коробки и палеты в нужных ячейках. Затем приемщик на своем ТСД (терминал сбора данных — мини-компьютер, через который считываются штрихкоды товаров, выдаются задания, выстраивается навигация по складу, он же выполняет роль электронного кошелька. — Примеч. ред.) нажимает «начать задание», ему выпадает палета. Он берет ее, клеит сканыты, «запикивает» их, отправляет в тару, а тара уходит на размещение. 

Иллюстрация: ahmaddesignsswl / goalma.org

Размещенец идет с ней на мезонин — это часть склада, где хранятся товары. Далее сборщик забирает товар, «пикает» ячейку, сканыт и несет в упаковку. Упаковщик тоже нажимает на компьютере задание, ему выпадает тара, он упаковывает товары, которые в ней находятся, и относит на отгрузку. Там это грузят и везут до пункта выдачи.

На словах все просто, а на деле очень часто бывает, что даже в абсолютно пустом мезонине сотрудник по невнимательности «пикает» в одну ячейку, а кладет в другую. И ищи потом как хочешь. Обычно в таких случаях распечатываешь историю прохождения, благодаря которой с точностью плюс-минус ряд можно сказать, в какой ячейке должен лежать товар. И вот идешь: я, я, я, я (по последним цифрам сканыта), все как обычно. Потом раз — и выясняется, что в й ячейке у тебя должен лежать товар со сканытом, заканчивающимся на 3. Но его там нет! Начинаешь думать, куда размещенец, который стоял вот здесь же, на этом месте, мог его деть. Где ошибся? 

1-я ячейка на стеллаже — для больших товаров, например, для пятилитровых бутылей с водой. Над ней полка чуть пониже. Потом три-четыре полки с коробками разной ширины. Самая последняя — опять высокая для объемного легкого товара, типа туалетной бумаги. Твоя вещь может по ошибке оказаться как на первом этаже, так и на пятом. 

Иллюстрация: nastiklis / goalma.org

Один ряд — это примерно 11 стеллажей слева и справа, между которыми с трудом разойдутся два человека. Ты прочесываешь один ряд, начиная с первой ячейки до й, второй, третий, четвертый, пятый… Обходишь 10 рядов, но не можешь найти тот единственный сканыт, который тебе нужен. Иногда обнаруживаешь точно такой же товар, но с другим сканытом, который отличается на одну крохотную, последнюю цифру. Не то. 

Если в начале этого пути тебе встретился товаровед-ТМЦ (товарно-материальные ценности), то ты, считай, сорвал джекпот. У него огромный опыт поиска потеряшек, и общими усилиями вы, скорее всего, справитесь. Если так и не нашел, нажимаешь «товар не найден», он сваливается в отдельную таблицу, а тебе выпадает следующий товар из задания. Все это похоже на жутковатую компьютерную игру. 

За так и не обнаруженную потеряшку компания выплачивает стоимость товара поставщику. Возможно, какой-то штраф будет у размещенца, если, конечно, он не переведет стрелки на сборщика: «Ничего не знаю, товар лежал на месте в своей ячейке, а ты его почему-то не нашел». Но штрафы у нас небольшие. 

«Один “пик” — одна копейка»

Слышала про вспышку менингита, но точно не знаю, что там произошло. Думаю, это случилось на аутсорсе (аутсорс — когда сторонние компании отправляют своих сотрудников на склад, обычно это люди из ближнего зарубежья. — Примеч. ред.). Их сотрудники редко берут больничный. Максимум, надевают изрядно потрепанную масочку. 

Иллюстрация: outkastdesign / goalma.org

Мы как сотрудники маркетплейса получаем фиксированные часы и оплату, а на аутсорсе одна смена стоит три часа, а каждый последующий «пик» стоит 1 копейку. Если они не вышли на смену, то не получают ничего.

Аукционы, драки, флирт

Я уже говорила, что наши премии зависят от количества «пиков», но «пик» «пику» рознь. Если у тебя что-то маленькое и легкое, типа коробки со значками, то все элементарно. А вот увесистые палеты с наполнителем для кошачьего туалета или собачьим кормом «запикивать» гораздо сложнее. 

Есть мафия, которая отбирает палеты с легкими вещами и распоряжается ими по своему усмотрению. Приемщица может пофлиртовать с вратарем, он даст ей что-то легкое, и она наберет сразу много «пиков». Иногда приемщики скидываются, кто больше — кто-то дает , кто-то Если ты больше отстегнул, то получишь самый легкий товар. Что-то типа аукциона. Я ни разу не видела, чтобы такое пресекалось, особенно на старых складах. На новых с этим борются.

Некоторые размещенцы из аутсорсовых компаний в буквальном смысле слова дерутся за товар. Они тоже первыми видят, что находится в таре. Могут подойти к старшему по участку размещения и сказать: «Отключи дополнительные тары». Тогда им будет выпадать одна рандомная тара, а остальное пойдет сверх [как премия]. Из-за этого многие дерутся до крови. Одна девушка другой пробила голову ТСД, у меня даже видео есть.

Бывает, что сотрудник вышел на работу пьяный и начал буянить. Ему за это тоже объяснительная и все.

На складе работают люди всех национальностей, но я не видела конфликтов на национальной почве. Наоборот, люди часто сбиваются в группы и помогают друг другу искать потеряшки. 

Лично я, чтобы ко мне никто не приставал, таскала очень тяжелые тары. Наверное, по мне было видно, что раз такая маленькая девочка ворочает такие тяжести, то, наверное, может и двоечку неплохо прописать. 

«У нас хотя бы нет унизительного шмона»

На другом маркетплейсе зарплаты больше, но и штрафы огромные. Ты сегодня 20 тысяч заработал, а завтра их же потерял. Ответственность раскидывают на всех, хотя далеко не вся цепочка виновата. 

Или вот говорят, что там каждый может заработать, сколько хочет. Но, как мне рассказывала одна девушка, ты можешь приехать на склад, а свободных ТСД нет, и ты отправляешься домой. У нас в компании такое невозможно. Если тебе не хватило терминала, ты идешь к начальнику смены, и он должен тебе его достать откуда угодно, поскольку их всегда закуплено с запасом. 

Иллюстрация: нейросеть Шедеврум

Историй про другие маркетплейсы от коллег наслушалась немало — особенно от девушек, которые неделю там отработали и сказали, что не хотят раздеваться догола на входе. У нас служба безопасности такого шмона не устраивает. Там просто проходишь металлоискатель, если что-то вызывает подозрения, то приглашают в комнату для досмотра. Девушки часто пытаются вынести вещи со склада в нижнем белье, на теле. Одна буквально в себе пыталась вынести айфон.

«Как робот — встал и пошел»

Николай, сборщик, 31 год, зарплата – рублей в месяц

— Моя работа — собирать товар на мезонине. Мезонин — это складские этажи по много рядов, на них пронумерованные коробки с товаром. Как только я переступаю порог, я выбираю терминал ТСД (он же «тэха» и «лопата»), «запикиваю» свой бейджик со штрихкодом, и с этого момента мне начинают капать деньги. 

Я сплю днем, а работаю в ночь. На 40 рабочих смен у меня всего 4 свободных дня, и меня это устраивает. После выходных очень тяжело снова включаться в работу, а если каждый день, то привыкаешь. Уже как робот — встал и пошел. Я работаю два года, но не постоянно. Успел в другом маркетплейсе поработать, когда на нашем мест не было, а в году вернулся сюда. 

За время, что меня не было, стала действовать новая система штрафов. Полгода назад потеряха стоила рублей, а сейчас стоимость потери — 80% от цены. Если вещь стоит 30 , а ты ее пропустил, тебе прилетит 20 Это правильно, потому что люди тут из-за больших денег забили на порядок, а бизнес терпит убытки.

«Мой максимальный штраф — 15 рублей»

Штрафы распределяются на всех. Допустим, ты положил вещь в гофру (гофротара — способ хранения и транспортировки. — Примеч. ред.), она должна была упасть на предсорт, а по дороге потерялась — тебе штраф. Если грузчик отгрузил, вещь упала, кто-то ее не поднял, посылка уехала без нее — грузчику штраф. Если вещь «отпикали», а она исчезла, ты ее не нашел — сборщику штраф. У сборщика он составляет 80% от стоимости шмотки, у приемщика, который забыл «пропикать» товар — 50%. А дальше отгрузчики, сортировщики — со всех снимается процент пропорционально зарплате. 

Иллюстрация: нейросеть Шедеврум

Кстати, начальство из-за нашего бардака тоже сидит в штрафах по уши. Итого, допустим, вещь стоит рублей, а после того, как со всех снимут процент, в компанию вернется , а то и рублей. Думаю, руководство специально придумало эту тему, чтобы отбить расходы. Если человек выгоняет под рублей в месяц, то, конечно, ему и штрафы будут лететь.

Я сначала боялся ехать на работу, а потом две недели поработал и привык. Максимально, сколько мне прилетало — 15 рублей за то, что я вместо упаковки носков из 10 пар отправил всего одну пару. Это чепуха, за два дня отработать можно. Тут и по рублей штрафы бывают. Как казино: сегодня повезет, завтра — нет. 

«Кто с головой дружит — тот будет зарабатывать»

Физически работать не тяжело, а морально бывает очень. Здесь каждый сам за себя, а как там остальные будут собирать после тебя — неважно. «Умри сегодня ты, а завтра я». Не мушкетеры ни фига.

Я не такой человек. Могу и бабки заработать, и о других подумать. Я из семьи военных, так уж меня воспитали. Наверное, мне просто повезло, у меня было офигенное детство, все меня любили — братья, родители, друзья. Я жизнью не обижен, поэтому и на людей не злюсь, только иногда удивляюсь. 

Простой пример. Если ты переложил что-то в другую коробку, то должен это «запикать», тогда сборщик будет знать, где его вещь находится, ему не придется полностью ряд проходить. Если две вещи одинаковые, то надо заменить ШК (штрихкод, то же самое, что сканыт. — Примеч. ред.), тогда товар останется в системе на том же месте, где его должны забрать. Пойдет следующий человек, который не нашел свой товар, но нашел твой. Он возьмет твою вещь, а ты его. Логичная рокировка, всем хорошо.

А на деле? Сборщик видит, что вещь упала, и, вместо того, чтобы поднять и «пропикать», пнет ее, и она отлетит на сто метров. Потом кто-то сунет ее на ближайшую полку — и все. Ты проходишь туда, где вещь должна находиться, а ее нет. Тебе штраф. Нужно быть совсем тупым оленем, чтобы этого не понимать.

Но в нашем маркетплейсе такая система. Кто с головой дружит — тот будет тут зарабатывать, а кто нет — тот будет в минусе. 

«Становишься как Ванга»

Постепенно ты начинаешь привыкать к тому, как раскладывают товар, и начинаешь думать, как другой человек. Становишься как Ванга. Скажем, вещь улетела, а через сто метров ее подняли и куда-то запихнули. Куда? Скорее всего, это что-то тоненькое, штаны или свитер, которые положили на ближайшую, первую попавшуюся полку снизу, где что-то тяжелое. Иногда ты идешь по этой логике и, действительно, находишь вещь, которая лежит не на месте. Только не свою, а чужую. Тогда ты должен ее «запикать», а кто-то, кто найдет твою вещь, «запикает» ее, и у вас получится замена.

Иллюстрация: vecstock / goalma.org

Я уже заранее знаю, какой товар придется искать. Проще не тратить время, а получить штраф и на других вещах отработать потерю. Если у тебя, условно говоря, пропала коробка, где было вещей по 18 рублей, то ты эти рублей вернешь минут за 20– Сам уже прикидываешь, что тебе выгоднее. Но я опытный сборщик, а новенький может начать искать по-жесткому, получит штраф и вообще ничего не заработает. 

Компашка

В нашем маркетплейсе кто только не работает — и девчонки, и бабушки по 70 лет. Но нормальных людей, которые думают о других, можно по пальцам пересчитать. 

У нас есть своя компашка, мы друг другу помогаем. Я, например, говорю: «У меня потерялась такая-то вещь, два раза ряд прочесал, найти не могу. Может, уже просто не вижу». Действительно, бывает такое, что не видишь товар в упор. Пацаны приходят и говорят — да вот же. Ты на эмоциях, психуешь и не видишь то, что прямо перед твоим носом. Без помощи там никак. В одиночку на складе не выживешь.

Кого уволили, часто идут в другой маркетплейс, а там реально ад. У нас ты просто зашел, тыкаешь-тыкаешь, никакое начальство не напрягает. Сколько заработал — с тем ушел, причем в любой момент. А в другой компании кто попал за забор — тот на зоне. Что тебе скажут, то и будешь делать. Через 12 часов выйдешь еле живой. И там , максимум в день. Даже если загрузили по полной, больше не получишь. А у нас зарабатываешь сколько хочешь, да еще бардак за собой оставляешь. У них за такое штраф прилетит моментально. в день заработал — штраф. В ноль ушел. И лучше там официально устраиваться, чем чернорабочим. 

«У меня и пункт громили, и посылками швырялись»

Земфира, 19 лет, работает в пункте выдачи заказов, 30 –35 рублей в месяц

— Я закончила 11 классов, а потом два года работала, переезжала, гуляла, путешествовала. Буквально только что подала документы в колледж. Там специальность «туризм», и еще преподают языки, что меня особенно интересует. 

Последние два месяца я работаю в маркетплейсе на двух пунктах на подмене. Отработаю — и в конце смены получаю деньги. Но до этого я была на постоянной работе — занималась комплектацией, принимала поставки, следила за складом и выдавала заказы. Вставала на работу ни свет ни заря, потому что было далеко ехать, но в результате все-таки перешла на другую точку. 

«С бывшими коллегами дружу до сих пор»

Многие пункты работают по франшизе — ребята покупают ее у компании, а потом сами goalma.org этой работе меня привлекала не столько возможность карьеры, сколько коллектив.Я уже полгода не работаю на одной из точек, а с людьми дружу до сих пор. Народ молодой, даже владельцам не больше сорока. Половина ребят учится в институтах, а кто-то пришел сразу после школы, как я. Со всеми можно найти общий язык. 

Иллюстрация: ckybe / goalma.org

Одно время у меня была прекрасная сменщица Римма. Когда я пришла на работу, она мне все рассказала и показала, а потом захаживала ко мне поболтать и чем-то угостить, потому что ее дом был рядом. Старший по пункту — тоже классный человек, недавно приезжал ко мне в гости. Сначала он заходил по делу и проверял, соответствует ли пункт корпоративным требованиям (там должны быть определенные наклейки и предметы мебели). А потом приходил просто так, приносил вкусняшки, мы разговаривали. Нет, не думаю, что влюбился (смеется).

Самое сложное — это клиенты. В 80% случаев они нормальные, но встречаются и неадекватные. Есть постоянные, с которыми ты уже на короткой ноге, и, когда разгружаешь товар, даже без имен понимаешь, для кого что. Но противные бывают и среди постоянных, их товар тоже узнаешь при разгрузке и огорчаешься, что неприятный человек придет снова.

Один клиент заказал себе едкую бытовую химию — из серии «использовать только в перчатках». И что-то пошло не так. То ли упаковка была надорвана, то ли еще что-то — ему не понравилось. В итоге все эти химикаты полетели в стойку, разлились на стол, на компьютер и на меня. Я рассказала своему начальнику о том, что произошло, но дальнейших деталей не знаю, потому что в тот момент как раз переходила на другую точку. 

«Мешок с собачьим кормом весит чуть меньше, чем я»

Утром я прихожу, открываю компьютер, вижу в системе, что сегодня будет несколько поставок. У меня есть список заказов с номерами и штрихкодами. Водитель приезжает с коробками, ты пробиваешь штрихкод с коробки и видишь, все ли на месте. Если чего-то недосчитался или, наоборот, закинули лишнюю коробку на складе, то это сразу видно. 

Водители — нормальные ребята. Бывают, конечно, неразговорчивые, но в основном все общительные и готовы помочь. Я-то маленькая и хрупкая, а мешки с собачьим кормом бывают ого-го, одной не дотащить. Обычно на один и тот же пункт приезжают одни и те же два или три водителя, ты знаешь, у кого какой график, обмениваешься с ними номерами, чтобы проще было скоординировать действия. Например, если тебе нужно отойти или ему задержаться.

Иллюстрация: svetochka-ru / goalma.org

Клиент пришел, а заказа нет. Я начинаю искать. В программе видно, где этот заказ был, куда отправился. Редко что-то не доезжает, это сразу видно в системе, начинается разбирательство. Клиенту все это тоже видно в приложении. Если товар точно дошел до пункта, то мы проверяем по камерам, как я разбирала поставку и куда он мог деться. Обычно теряются всякие мелкие вещи, которые прилипают к более габаритному предмету или заваливаются за стеллаж. 

«Выбиться в большие люди — это вряд ли»

Когда работаешь по франшизе, зарплата зависит от того, насколько долго пункт существует. На новых платят меньше, потому что туда меньше народу приходит. Хотя вскоре после того, как я пришла в первый пункт, народ валом повалил — был Новый год. Но зарплата не выросла. Зато выросла позже. Начальник сказал: «У нас теперь целая сеть пунктов, поэтому получать будешь больше». Возможно, это была плюшка за то, что я уже опытный сотрудник.

Когда я только-только пришла, мы с начальником — это был мой хороший знакомый — на пороге неофициально договорились, что у меня рублей в час. Сколько часов — столько и денег. Если я среди смены уезжаю к врачу, то мне эти часы не оплатят. Раз в неделю или две он мне эти деньги скидывал. В следующие пункты я уже устраивалась по договору, но мне это не особо надо. Проще с людьми неофициально договориться о подмене, если тебе нужно свалить в отпуск. И так у всех. 

За смену у меня выходило около 2 –2 рублей. Какое-то повышение возможно: от младшего сотрудника до старшего смены, потом до заведующего пунктом. Можно, наверное, и до совладельца дорасти. Но выбиться в большие люди — вряд ли. Я в свое время дошла только до старшей смены. 

«Запомни урок, а деньги вычитать не будем»

Что касается каких-то косяков, то начальство мне говорило: «Вот тебе урок — запомни его, вычитать пока не будем». Недавно говорили, что введут штрафы за опоздания, за косяки с поставкой и приемкой, когда что-то потерял и не нашел либо неправильно провел на выдаче. В нашей компании сейчас появилась возможность списывать деньги после получения заказа. И если ты случайно списал неправильную сумму и это не удалось разрулить, то прилетит штраф. Но все не так уж страшно. 

Это не другой маркетплейс, где мне тоже довелось поработать и где штрафуют за каждый чих. Бракованный товар? Ваша проблема. Мы такие: «Вау, ни фига себе, а почему?» Ведь товар приходит к нам уже таким, мы не делаем с ним буквально ничего! Водитель мог неаккуратно ехать, на складе могли испортить. По факту мы даже повлиять на это не можем, а с нас берут деньги. У нас я такого не встречала. Система прозрачнее, в ней проще не косячить. Да и свободы больше. 

«Ты объясняешь, а им — до фонаря дверца»

Дмитрий, работает в пункте выдачи заказов, возраст и зарплата неизвестны

— Маркетплейс — очень большая структура, у сотрудников разные обязанности. Сам склад — огромное помещение, куда можно целиком загнать боинг. Но я работаю не там, а на пункте выдачи. Пока что проработал 10 месяцев. Принимаю заказы, которые к нам приходят, а клиенты их забирают. Нагрузкой и зарплатой я доволен, но цифру озвучивать не буду. 

Иллюстрация: kamrulhkhkhk / goalma.org

Если заказ по каким-то причинам не доехал, я спокойно объясняю клиенту, что это не моя вина. Главный навык сотрудника пункта выдачи — общаться с людьми. Я раньше работал в торговле, поэтому опыт есть. В основном народ понимающий. 

Самые лучшие посетители — это те, которые пришли, поздоровались, забрали посылку и ушли. Но некоторые начинают задавать вопросы, на которые должен отвечать не я, ведь все, что пришло, я разобрал. В любой сфере обслуживания есть хорошие и плохие клиенты, тут ничего нового. Отношение к людям у меня за время работы не изменилось. Хотя бывают дни, когда я говорю себе: «Какие же люди приходят… непонимающие!» Ты объясняешь, а им — до фонаря дверца. 

Если заказ не дошел, обычно виноваты складские работники. Они теряют заказы, не докладывают их в коробки, что легко отследить на пути следования товара. В системе часто видишь, что товар был отсортирован на определенном складе, где и завис. Виноват какой-то определенный человек, который получает штраф.

Сортировка, переупаковка, на каждом этапе следования товара с сотрудника удерживается штраф. По 5–10%, но со всех. Бывало, что прилетало и мне, но я могу оспорить. Прикладываю видеозапись, как принимал коробку, разбирал товар и вещи не было. Тогда штраф снимается. 

В целом работа ненапряжная, да и начальник совсем не тиран. Пришел, посмотрел, видит, что все хорошо: «Ну ок, молодцы, я пошел». Ты товар принял — и сидишь себе спокойно, в телефоне ковыряешься. На мою точку проходит больше человек в день, но есть точки, куда приходит по , там работают вдвоем. Чем больше клиентов — тем больше зарплата. Я же на смене один, прихожу два через два. 

Что касается продвижения по службе, можно стать руководителем филиала. Зависит от того, сколько времени ты проработал, насколько точка рентабельна и какие получил отзывы клиентов. Сначала я просил клиентов оставить отзыв, но, поскольку ходят в основном одни и те же, они сами, без напоминаний, ставят оценку в приложении. Положительная оценка нам потом очень помогает. 

А служебных амбиций особых у меня нет, да и желаний тоже. Разве что в космос туристом полететь — красиво, интересно (смеется). Осталось пару миллионов заработать. 

Эдгарас Чеснаускис: Cколько человек убирали из команд на моей памяти – Божович никогда ничего не объяснял

Полузащитник "Ростова" в откровеном интервью goalma.org рассказал о непростых взаимоотношениях с экс-наставником команды Миодрагом Божовичем, о своих друзьях и своём будущем.

– Сейчас уже отпускноенастроение, – рассказываетЧеснаускис. – Кудапоеду, поканезнаю. Сначала в Литву, и уже там решу. Можетбыть, с братомкуда-нибудьполетим.

- Вашасемьяживет в Литве. Одному в Ростовенескучно?

– Не все так плохо, как можетпоказатьсясостороны. Я уже успокоился. Поначалубыланепонятнаяситуация, когда при Божовиче все началось. Мне вообщениктоничегонеобъяснял, простоубралиизкоманды, и все. Так как у меняконтракт, мне все равнонужноприсутствоватьздесь. Непонятныедвижения, мне до сих пор непонятно все это.

- Выпродолжалитренироваться с молодежнымсоставом?

– Тренировался с молодежкой, поддерживалсебя в тонусе. Васильич (ИгорьГамула – прим. goalma.org), когдапринялпервуюкоманду, вроденаменярассчитывал. Я старался. Все двигалосьвперед, а потомопятьсталонепонятно. Вродебыруководителизапретили мне приниматьучастие в матчах. Получилось, что опятьподвинулиназад.

- Тоестьруководствозапретило?

– Я так понимаю, да. Потому что нелогично, еслитренерсначалавозвращаеттебя, а потомсразупереводитобратно в молодежныйсостав. Думаю, все очевидно, можнодогадаться.

- Игрокам «Ростова» пятьмесяцевнеплатилизарплату. Сказывалосьли это навашейжизни?

– Особонесказывалось, жил настарыезапасы. К томуже, зарабатываю я нетолькофутболом. Новообщеситуациянеоченьхорошая, самипонимаете.

- На чем вы еще зарабатываете?

– Вкладываюденьги, большевсего в недвижимость. Покаиграешь, это самоеоптимальноенаправление, потому что задругимбизнесомприсматриватьтяжело. В Литве, например, у баскетболистовестьсвоирестораны, но тут как попадет – в ресторанномбизнесе все намноготяжелее.

- В «Ростове» былиигроки, у которыхвообщезакончилисьденьги?

– Бывало, просилипомочь – старалсявыручать. Даэлементарно – у людейкредиты, а зарплаты нет. Еслинезаплатитьвовремя, будутштрафныесанкции. Кому это нужно? Так что для некоторыхребятзадержказарплатыдействительнобылапроблемой.

- С кем изфутболистов «Ростова» большевсегообщаетесь?

– АлексеяРебкознаюбольшевсех, с ним у нас естьмногообщегопомимофутбола – вложения, бизнес. Вообще у нас оченьдружныйколлектив. Даженесмотрянато, что меняотодвинулиоткоманды, продолжаемобщаться, ребятаменяподдерживают. Отговаривализаканчивать. Говорили: «Эдгарас, тыкуда, тебе еще игратьнадо».

- А выдумализаканчивать?

– Да нет. Простокогдатолько все это началось, ситуациябылаоченьплохая. Мне никтоничегонеговорил, простозаставлялипокругубегать. Ну, я и говорилтогда: хотькарьерузакончу, но «Ростову» никогдатакогоотношениянепрощу.

- Кто в «Ростове» неунываетдаже в тяжелыевремена?

– В последнеевремя, мне кажется, такогочеловека нет. Все находятся в недопонимании – вродебы в прошломгодукомандадобиласьхорошегорезультата, а все сталотолькохуже. Все переживают – и из-запроисходящего в клубе, и из-зарезультатов.

- Игрокизабастовкуустраиватьнесобирались? Кто-нибудьизафриканцев, например.

– Такиеразговорыпошлипослетого, как назвалидатывыплатыдолгов, нопослеэтого все равноничегонепроисходило. Разумеется, тогдаходилиразговоры в духе «Может, вообщенеиграть?» А африканцыдостаточноспокойнона все реагируют, с пониманиемотносятся.

- Самыйнеобычныйлегионернынешнего «Ростова»?

– Канга. Своеобразныйчеловек, варится в своемсоку. Как будто сам посебе – и наполе, и в жизни. Думаю, это и так заметно. А вообщесамыйинтересныйиностранец, с которым я играл – Бракамонте. Вот он, кстати, точноникогданеунывает, всегдавеселый – что бынислучилось. Душевныйчеловек, одинизлучших, с кем я играл.

- Последнийматчза «Ростов» выпровели в мае го. Что чувствуетфутболист, которыйнеиграетполторагода?

– Тяжелыечувства. Вродетытренируешься, стараешься, но при этомпонимаешь, что все равнонебудешьиграть. Неприятныеэмоции. Но это скореетолькопоначалу, потомпривыкаешь, потому что деватьсянекуда. При этомпонимаю, что работаюнасебя. Во-первых, так я отрабатываюденьги, которыеположеныпоконтракту. Во-вторых, держусебя в тонусе, чтобыпотомбылолегчевозобновитькарьеру.

- Скучаете без официальныхматчей?

– Ну, при Васильиче я замолодежкуиногдаиграл. Так что несказать, что у меня все монотонно и скучно. Натренировкахиногдатожебываетвесело. Еще такоймомент – тытренируешься, и хочешьпонять, что нехуже тех, кто постоянновыходитиграть. Иногдапонимаешь, что другимни в чем неуступаешь. Хотяпонятно, что премьер-лига – это другойуровень. Нужновыходитьиграть, чтобыпонять, в какомтынасамомделесостоянии.

- Сложносмотреть, как другиеиграют в футбол?

– Да нет, смотрю, болеюзадрузей. Простосейчас у менятакойжизненныйэтап. Где-то я сам проявилпринципиальность, и отказалнекоторымкомандам. Тоестьнепереходил, чтобынеполучилось так, что «Ростов» все это время был прав.

- Как-тостранно: вынеиграете и при этомотказываетедругимкомандам.

– Небылоусловий, которыебывсехустраивали. Компромиссискатьниктонехотел.

- Выиграли у Божовича в «Москве», в «Динамо», потом в «Ростове», и вдругперестали. Почему?

– Тяжелосказать. Я вообще про этогочеловеканеособохочуговорить. Понимаю, что он дал мне шансхорошопроявитьсебя в «Москве». Хотятукомандусобиралнеон, а Блохин, так что незнаю, чья еще заслуга в том, что у нас тогдаполучилсяхорошийсезон.

Нолично про него я ничегонемогусказать. Онникогдаособосомнойнеговорил о профессиональнойдеятельности – ни в «Динамо», нисейчас. Может, это его решение. А может, онпростопешка для руководителейклуба.

Онникогдаособонеговорит, что происходит. Вот сколькочеловекубиралиизкоманднамоейпамяти – онникогданичегонеобъяснял. Неговорит, что его неустраивает – просточеловекаубирают, и все. По-моему, тренердолженобъяснять, почемуубираютчеловека.

- А выпросили его объяснить? Подойти и задатьвопрос: «Почему я неиграю?»

– Я неспрашивал.

- Почему?

– У менявсегда с ним былисвоеобразныеотношения. Бывало, другдруганепонимали. Так что у нас все былопостроено так: я играю, он – тренирует. Зарамкиэтого у нас отношенияневыходили.

- Выконфликтныйчеловек?

– Нет, наверное. Я большепринципиальный. Тоестьзасправедливостьвовсем. Еслиплохоиграю, принимаюто, что могуоказатьсянаскамейке. Если я с чем-тонесогласен, небудупросто так соглашаться. Мне кажется, эта принципиальность и настойчивостьсыгралибольшуюроль в моейкарьере.

- Расскажитеслучай, когдавыпошлинапринцип, и это принеслорезультат.

– Еще в киевском «Динамо». У менятогдабыливариантыигратьзаграницей, и былопредложениеотВладимираВайссаперейти в «Сатурн». Тогдапринципиальнонастоялнаварианте с «Сатурном», хотяменяхотелиотправитьвообще в другоеместо.

Или в сборной, например. Тожебылонедопонимание с тренером, онрассказывал про меняплохиевещи. Сказал ему: «Раз я такойплохой, справитесь и без меня, игратьнебуду». Послеэтого в «Москве» у меняполучилсяхорошийсезон – я неотвлекалсянато, что вызывало у менянегативныеэмоции. Полностьюотдалсебяклубу, и нежалеюобэтом.

- ЕслиобъясненийотБожовичанебыло, выпробовалиполучитьихотруководства?

– Здесьнепонятно, с кем вообщеразговаривать. Сначала это решениетренера. Потомдоменядоходятразговоры о том, что это решениеруководителя. Получается, простоперекладываютдругнадруга. Да и смысл уже идти к кому-тозаобъяснениями? Мне кажется, ничегонерешится.

- Выговорили, что летомго вас буквальноуговаривалипродлитьконтракт с «Ростовом».

– Да, так и было. Я нехотелоставаться. Думаю, и переход в этотклуб был ошибкой. Надеюсь, необижулюдей, которыеподдерживаютклуб и меня.

- Тоестьвырассчитывалиуходить?

– Да. Я и приходил в «Ростов» чутьлинеподружбе. В финансовомпланепосравнению с «Динамо» я сильноуступал, и здесьдружбасыгралароль. Шикунова я зналдоэтого, и согласилсяпомочь. Отыграл год, и они мне предложилипродлитьконтракт. Божович, которыйпришел в «Ростов», тожевроде был непротив. Подписаликонтрактна три года. Год отыграл, а последниеполтора – простотренируюсь.

- Как вас уговорилипродлитьконтракт, есливынехотели?

– Предложенийсильнолучше у менянебыло. Еще, еслипомните, тогда в «Ростове» игралРоманАдамов, с которымдо сих пор хорошообщаюсь. Онтогдасобиралсяперезаключатьконтракт и сказал мне: «Давайподпишем. Все знают, что тыпоможешькоманде. Сновахорошийколлективсобирается». Так и получилось, что подписал.

- Для вас удивительно, что отношениеШикунова к вам изменилось?

– Знаете, я думаю, это простобизнес. Еслируководителячто-тонеустраивает, онимеетполноеправоубратьфутболиста и привестидругого. Видимо, делаоказалисьважнее, чем дружба и порядочность. Можножебыло все объяснить, найтикомпромисс – ноделать это никтонестремился.

- ВашимиделамизанимаетсяОлегАртемов – довольновлиятельныйагент. Онпробовалкак-тоизменитьсложившуюсяситуацию?

– Артемов – нетолькоагент, но и мой хорошийдруг. Еслионнесмогничегопоменять, значит, у меняреальносложнаяситуация. Вроде у негонормальныеотношения и с Шикуновым, и с «Ростовом» – поидее, черезнеголегчебылобынайтикомпромисс. Но в итогеэтогонеслучилось. Тоженемогуобъяснить, почему.

- Вывысказывалисвоемуагентунедовольство?

– Конечно, я недоволен тем, что неиграю. Я могу ему это сказать. Но, помимоэтого, Артемов мой хорошийдруг, поэтому это будетпредъява и в дружескомнаправлении, скажем так.

- Получается, выстрадаетеиз-задружескихотношений.

– В какой-тостепенида. Носамоеглавное – порядочностьотношений. Мы уже столькоподдерживаемдружбу, что я простонемогусвоюцельставитьвышедруга.

- Хорошиеотношения с Шикуновым, хорошиеотношения с Артемовым, а вы в итогенеиграете. Оченьстранно.

– Нетолько вам это кажетсястранным. Все вокругудивляются, как так получилось. К Олегу у менянеможетбытьникакихпретензий – онвсегдаменяподдерживает. Еслионнеможетрешить мои вопросы, значит, сделатьэтогонельзя. Я недумаю, что онможетменяподвести.

- Себязачто-нибудьвините в этойситуации?

– Можетбыть, толькозато, что у меняхарактертакой, что я стараюсьнеуступать – как наполе, так и в жизни. Наверное, в даннойситуациихарактер и сыгралсвоюроль. Конечно, у Божовича я мог бывсегдаулыбаться, сидетьнаскамейке и делать вид, что все так и должнобыть. Но это непо мне. Я хотелиграть, был недоволен тем, что пересталпопадать в состав. Послеэтогосразуменяубрали.

- Выссорились с Божовичем? Доходилодооткрытыхконфликтов?

– Да нет. У нас была, наверное, такаятихаяссора. Мыдруг про друганеговорилиплохо. Думаю, оносознавал, что у нас естьнедопонимание.

- Как сложилось это недопонимание?

– Наверное, это недопониманиебольше в человеческомплане. Хотянадо у негоспросить – может, его всегданеустраивало, как я играю в футбол.

- Читал, что передначаломэтогосезона у вас былопредложениеотклубаизЭмиратов.

– Это кто написал? Для менятогда это тоженовостьюбыло, я ничегообэтомнезнал.

- Что все это время вам недаетзаскучать?

– Общение с друзьями. Семьяменяоченьсильноподдерживает. Еслиизразвлечений – кино. Иногда в покерможнопоиграть. Игратьменя еще в Киеверебятанаучили – еслипомните, в «Динамо» был нападающийМарисВерпаковскис. Играюнанебольшиесуммы, иногдадаже без денег, так что ничегоособенного, простозанятьвремяпомогает.

- Натурнирахчто-товыигрыватьполучалось?

– Нуда, бывало. Как-топятоеместозанималнабольшомтурнире. Выигрыш – намногоменьше, чем я зарабатываюфутболом, с большимиденьгами я неиграю. Для меня это большеспортивныйинтерес.

- Недумалипереключиться и всерьезначатьзарабатыватьигрой в покер?

– Нет. Думаю, неправильновыбиратьтакуюдорогу для зарабатыванияденег. Конечно, естьпрофессионалы, нодостичьихуровня и уходить в покер с головой у меняжеланияникогданевозникало.

- С Бухаровымиграли в покер?

– Слышал, что ониграет, нокак-тодаженеговорил с ним обэтом.

- Выбывали в настоящемказино? Затягивает?

– А у меняестьвнутреннийстоп, могусебяконтролировать.

- Что еще способно вас увлечь? Некоторыефутболистовмашинытюнингуют, например.

– Нет, я неизтаких. Могуперекрасить, ноглобальноничегонеделаю.

- Кто-тоизигроков «Ростова» передвигаетсяпогородуна «Бентли»?

– Наврядли. Да я и сам на «Бентли» некатаюсь в Ростове – это у менямашина для отпуска, она стоит в Литве, с литовскиминомерами. В Россиюеетрудноперевезти, придетсякаждые три месяцавыезжатьотсюда, поэтому я простовзялздесьдругуюмашину, поскромнее.

- Почемувырешиликупить «Бентли»?

– Это был подарок для себя. Купил, когдаподписалконтракт с «Сатурном». Быстраямашина, внешне мне нравится.

- Как частозапоследнеевремя у вас возникаложеланиепросто все бросить?

– Бывало, да. Но это глупо. Уехатькуда-то? А куда? И зачем? Здесьтызарабатываешьнабудущеесвоейсемьи, а главное – поддерживаешьсебя в форме. Я хочуиграть в футбол. Хочунайтикоманду, в которойнаменябудутрассчитывать, и снованачатьприноситьпользу. Верю, что бросать все еще рано.

Фото: Getty Images

Сборы, кажется, самое подходящее время для неспешного интервью. У футболистов – двухразовые тяжелые тренировки, и кроме сна да вечерних прогулок по маленьким скучноватым городкам заняться решительно нечем.

С этим согласился молодой голкипер «Динамо» Шунин и целый час пил кофе в компании с корреспондентом «ССФ».

Нынче в предгорьях Альп столпотворение: команды чуть не всей Европы проводят тут летние сборы. Некоторые, такие как греческий «Панатинаикос», даже клубный автобус зачем-то пригнали. Московские динамовцы приехали в Лиенц без понтов. Чего ради? Ведь сборы – это только труд, и ничего более. Вот и пашут, так что даже на общение с прессой выделили всего один день. Впрочем, и в этот день динамовцы отработали добросовестно – никаких капризов и намеков «давайте побыстрее», « у меня есть для вас полчаса»…

В прошлом году «Динамо» также проводило летние сборы в Лиенце. Только главный тренер был другой. С вопроса о переменах мы и начали разговор с Антоном.

– Что новенького? – переспрашивает вратарь, с которым мы расположились в одной из немногочисленных местных кафешек. – Тренерский штаб другой. А в остальном по сути все то же самое. Та же гостиница, тот же коллектив. Да еще сейчас мы занимаемся по два раза в день, тогда как при Божовиче – один. Времени свободного почти нет. Но так и должно быть на сборах.

– Андрей Воронин говорит, что, когда оно появляется, молодежь только и делает, что режется в плей-стейшн, а вы виртуозно владеете джойстиком.

– У каждого свой способ отвлечься. Одним приставка по душе, другим – карты, например.

– Значит, не зря футболистов называют маленькими детьми?

– Да мне кажется, компьютерные игры нравятся большинству людей, независимо от возраста. Я порой специально с помощью приставки даю выход эмоциям. Ненавижу проигрывать!

– Владимир Быстров не скрывает, что в юности частенько заглядывал в казино. А вы?

– Был несколько раз, играл в рулетку, и мне даже немного везло. Но я не поклонник подобных заведений. В казино можно легко «угореть», поэтому если заглядывал, только во время отпусков. Например, был зимой в Лас-Вегасе, и сразу решили с супругой, сколько тратим. Поиграли и спокойно ушли. Вообще в Лас-Вегасе и без казино много интересного. Это же самая яркая точка на земле, если смотреть на планету из космоса. На неон там действительно не скупятся. Плюс всеобщее настроение, гостиницы – как музеи.

Обычно у нас с друзьями «лежачий» отдых, а в тот раз решили поэкспериментировать. Собралась большая компания: семья Шишкиных, Колодиных, Ворониных, Ребко и Джанаевых. Начали с Нью-Йорка, потом провели несколько пляжных дней в Майами, после чего отправились в круиз на Багамы. Потом уже был Лас-Вегас.

– Во размахнулись!

– Все было отлично, только погода подкачала. Правда, на общее впечатление от отпуска это ничуть не повлияло. Пока молодые и нет детей, мы с супругой Вероникой стараемся далекие страны посмотреть: ездили в Мексику, Доминиканскую Республику, на Ямайку

– От многих слышал, что после свадьбы Шунин возмужал, стал серьезнее…

– Не знаю. Разницы не ощущаю. Хотя супруга считает иначе. Мне кажется, человек меняется после рождения ребенка. Тогда начинается новая жизнь. Ради детей. Йован Танасьевич, помню, как-то сказал, что, став отцом, многие вещи начал воспринимать совсем иначе. Раньше для него футбол был жизнью, а потом превратился в работу, благодаря которой он может обеспечить своих детей.

– Для вас футбол – профессия?

– В детстве был главным хобби. Родители даже грозились, зная про мою тягу к футболу, не отпускать на тренировки, если буду получать плохие оценки. Но жизнь меняется, и теперь к футболу относишься больше как к работе. Но к любимой работе.

– А еще я слышал, что Антона в детстве отговаривали от футбола. Мол, зачем он ему, у него и так все есть…

– Так и было. Тренер нашей школы спрашивал: «Антон, зачем тебе футбол?». У нас бытует мнение, что если семья, родители живут в достатке, то у тебя не будет мотивации. Да и на самом деле, большинство великих футболистов – выходцы из бедных семей. Но я с детства решил, что всего буду добиваться сам. И заниматься буду только любимым делом. С мотивацией у меня никогда не было проблем.

– Чем занимаются ваши родители?

– Мама – домохозяйка, папа – бизнесмен, занимается системами безопасности. У него одна из сильнейших фирм в нашей стране. МГУ им. Ломоносова, Шереметьево оборудовали его сотрудники, и даже на проходной базы московского «Динамо» висит табличка с его телефонами. Он с шести лет болеет за «Динамо», поэтому с малых лет отвел меня в динамовскую школу. Папа в детстве был спортсменом, даже участвовал в сопровождении олимпийского огня… Чувствую, что родители переживают за меня, на матчи ходят. Мне даже иногда кажется, что они немножко гордятся собой, что не помешали мне выбрать именно этот путь.

– Наверняка вам пришлось столкнуться с людской завистью…

– Много чего было. Среди детей и особенно их родителей постоянно ходили разговоры, что в юношеские сборные я попадаю по блату. Поначалу похожая ситуация была и в клубе. Приятного мало, но я старался не обращать на это внимания. Разговоры всегда будут. Люди ведь тоже разные. Отец мне сразу сказал: «Антон, если тренеры в тебе не увидят талант, ничего предпринимать не буду. Смысла в этом нет. По блату в футбол играть нельзя».

– Говорят, вратари – люди не от мира сего. Чувствуете себя ненормальным?

– Надо у ребят спросить – они вам с охотой расскажут, – Антон наконец-то улыбнулся. – Среди нападающих тоже найдутся сумасшедшие. Просто вратарей меньше, они на виду – вот их и подкалывают. И это как раз нормально.

– Как-то владелец «Спартака» Леонид Федун заявил, что в успехе команды доля тренера только 10%. А сколько процентов, по-вашему, отводится вратарю?

– Все же знают, что вратарь – это 50%. А если серьезно, насчет тренерских десяти процентов не соглашусь, особенно если говорить о Силкине и Хохлове. Внешне вроде ничего не поменялось, но играем совершенно иначе. Я думал о причинах, но, может, они просто волшебники?

– Божович – не волшебник?

– Лично мне нравилось работать с ним. Божович – хороший человек, а в наши дни это нечасто встречается. Его штаб состоял из профессиональных людей. Но по каким-то причинам не получалось. В его неудаче я чувствую и свою вину. Ведь я же вратарь, а мы проигрываем. Главное, что мы не упали духом в сложный момент. Здорово, что команда очень быстро сплотилась с нашими новыми тренерами. Надеюсь, во второй части сезона продолжим в том же духе.

– Марат Измайлов говорил мне, что европейцы сильно отличаются от нас. Они не такие агрессивные.

– Согласен. Такого количества мата и оскорблений в адрес футболистов, тренеров и жен не услышишь, наверное, ни в одной стране. Но этот рай, – вратарь кивает на окрестности, – не для меня. У Олега Митяева есть песня «Ну как я уеду». Наверное, это обо мне – мне без Москвы никуда, максимум на пару недель в отпуск.

– Значит, одноклубнику Смолову не завидуете по поводу его зарубежной командировки в Голландию?

– Нисколько. С детства мечтал провести всю карьеру в «Динамо». Когда смотрел на нашего ветерана Александра Точилина, думал: «Надо же, как повезло – всю жизнь в одном клубе!». Мне это казалось романтичным. И было целью.

– Напомню вам об одном не самом приятном эпизоде в вашей карьере:  год, вы неплохо дебютируете в основе, Хиддинк дает вам шанс в сборной – и вдруг в «Динамо» приглашают Владимира Габулова…

– Не скрою, было тяжело. После игры с «Крыльями», когда пропустил в свой угол, сильно переживал. Понимал: если Владимира покупают, значит, играть будет он. Слава богу, я не опустил руки. Верил, что шанс еще будет, но когда он придет, надо быть готовым. Есть же поговорка: что нас не ломает, делает сильнее.

– Может, подвела чрезмерная самоуверенность?

– Какая самоуверенность в 18 лет? Предоставили шанс в основном составе, а опыта игры в основе нет, веса недостаточно. Возможно, как раз самоуверенности мне и недоставало. Вратарь должен считать, что может поймать любой мяч. Хотя понятно, что это нереально. Но только с таким настроением можно расти.

– Молодым часто лепят ярлык «звездняк».

– Меня тоже стороной не обошли. Мне кажется, зря. А что вообще значит «звездняк»? Неуважение к тренерскому составу? Нежелание работать на тренировках?

– Андрей Воронин в интервью сказал: получая большие деньги, молодые ребята думают о дорогих машинах, о клубах, о девочках…

– А что в этом ненормального? Любой человек, у которого появляются деньги, хочет обустроить свою жизнь. Каждый желает ездить на хорошей машине, иметь хороший дом, красивую жену, проводить отпуск на хороших курортах, так ведь? Главное, чтобы материальное благополучие не отодвинуло футбол на второй план. Тогда это проблема, но я с ней никогда не сталкивался. А в целом люди всегда и во всем стремятся к лучшему. Единственное и очень важное, чтобы голова не закружилась.

– У вас какая машина?

– Да какая разница? У нас как-то один игрок в интервью сказал, что мечтает ездить на «Ламборджини». Вроде бы никакого секрета не выдал, а столько упреков потом в свой адрес услышал: «Какой «Ламборджини»? Ты о футболе думай».

– Недавно бывший вратарь «Спартака» Александр Беленов сказал, что в России выделяются три вратаря – Акинфеев, Рыжиков и Малафеев, а с остальными можно конкурировать. Согласны?

– На мой взгляд, в российском чемпионате много классных вратарей. Из иностранцев мне нравятся Гилерме, М’Боли, Дикань А названные Беленовым вратари играют в сборной, поэтому, наверное, и выделяются.

– Кто был вашим кумиром?

– Нигматуллин, Березовский и Овчинников. Когда с Овчинниковым пересекся ненадолго в «Динамо», увидел в нем безоговорочного лидера. Когда собирались группой, все слушали только его. Ни на секунду не сомневался, что он станет тренером. Уверен, Сергей добьется больших успехов.

– В пресс-службе предупредили, что вы сейчас гораздо меньше общаетесь с прессой. Думаете, это может как-то навредить?

– Бывают моменты, когда у команды не клеится, и большинство вопросов, понятно, касается неудач. Тут, на мой взгляд, слово должны брать тренер или капитан команды. Ну а на сборах почему не поговорить…

Антон ШУНИН

Родился 27 января  года

Клуб: «Динамо» Москва

Гражданство: Россия

Амплуа: вратарь

Рост:  см, вес: 77 кг

Карьера: воспитанник СДЮШОР «Динамо» Москва. С  года – игрок основной команды «Динамо» Москва. В чемпионатах России сыграл 65 матчей ( мяча).

Сборная: играл за юношескую сборную (–). С  года – игрок молодежной сборной. За национальную сборную России сыграл 1 матч (-2 мяча).

Достижения: бронзовый призер чемпионата России (), лауреат премии РФС «Открытие сезона» ().